Lựa chọn nào cho con công nhân: Được đi học gần cha mẹ hay về quê chỉ vì KT3
Xóm trọ công nhân những ngày cuối tháng 8, cận kề ngày khai giảng của học sinh, nụ cười rạng rỡ của con trẻ, nỗi lo lắng của cha mẹ, vui buồn đan xen lẫn lộn. Nhìn bọn trẻ vui đùa mà nhiều anh chị công nhân lòng nặng trĩu, phân vân để cho con học tại TP HCM hay gửi về quê chỉ vì sổ tạm trú không thời hạn (KT3).
 |
| Xóm trọ công nhân hầu hết là hộ gia đình có con nhỏ. Ảnh N.Nga |
Sẽ không là vấn đề đáng quan tâm đối với công nhân mỗi dịp đầu năm học mới nếu mọi chuyện cứ vận hành theo trục xoay đủ tuổi thì đi học, hết một năm lại lên lớp mới... Thực tế, nhiều ngày nay, tại các khu trọ của công nhân đang xôn xao, rục rịch chuyện học hành của con cái. Nơi ở của công nhân tại các khu công nghiệp lớn trên địa bàn TP HCM không chỉ đơn thuần là phòng trọ cho người độc thân mà hầu hết là anh chị đã có gia đình, phòng trọ hộ gia đình. Những người sống tại đây cũng ít nhất là 4 năm, họ quyết định gắn bó tuổi trẻ, thanh xuân trên “miền đất hứa”.
Họ đều là gia đình trẻ, con cái mới vài tuổi. Có một đặc điểm chung tại các xóm trọ mà tôi đến, đó là trẻ em ở đây chỉ dưới 6 tuổi, độ tuổi học mầm non, gửi trẻ; còn những bé đi học cấp 1, cấp 2 thậm chí là cấp 3 rất ít. Hỏi ra mới biết, nhiều gia đình anh chị công nhân cho con họ về quê ở với ông bà nội hoặc ngoại để đi học. Nếu học ở TP HCM thì không đủ điều kiện hoặc không đủ tiền vì chi phí sẽ cao hơn gấp nhiều lần khi về quê.
Bởi vậy, đến phòng trọ công nhân, hầu hết mọi người chỉ có thể nhìn thấy bọn trẻ lớp mầm. Những đứa trẻ tại xóm trọ công nhân trên đường số 1 (phường Linh Trung, quận Thủ Đức, TP HCM) vây quanh khi tôi đến. Đứa lớn nhất trong đám trẻ ấy là 5 tuổi, đang học tại trường mầm non gần đó.
Phòng trọ của gia đình anh Minh (đang làm việc tại công ty du lịch) và vợ (làm việc tại Khu chế xuất Linh Trung 1) rộng khoảng 10 mét vuông gồm có hai vợ chồng và hai đứa con. Ngày cuối tuần, hai đứa trẻ chơi ngoài sân (khu sinh hoạt chung của cả xóm trọ), vợ chồng anh nấu bữa tối trong nhà. Khi hỏi về dự định cho con đi học ở TP HCM hay về quê, thì hai vợ chồng cười bảo chắc đưa về quê thôi.
Anh Minh cho biết, cháu lớn tên Trà My hiện 5 tuổi, đang học mẫu giáo gần khu trọ, anh chị cũng đã nghĩ đến việc khi con vào lớp 1 thì sẽ cho học ở đâu. Nếu thủ tục để cho bé My học tại TP HCM không quá khó làm, không mất tiền thì sẽ để cho cháu học ở đây, gần gũi với bố mẹ, tiện chăm sóc con cái. Nếu không được thì chắc phải cho cháu về quê đi học và ở với ông bà tại Quảng Bình.
“Tôi có nghe nói nếu để con học ở TP HCM phải có KT3, nhưng chủ trọ chỉ đăng ký tạm trú tạm vắng thôi; còn KT3 chúng tôi phải tự đi làm. Mà dính đến giấy tờ, thủ tục hành chính thì vợ chồng tôi không có thời gian làm, cũng e ngại mất thời gian nên khả năng cao sẽ cho con về quê để học”, anh Minh bộc bạch.
Vợ anh Minh, khuôn mặt bỗng buồn rầu nói với tôi: “Nếu không mất tiền cho con đi học trường công thì học ở đây, chứ mất tiền thì thôi. Cho con về quê, xa con, cha mẹ nào cũng thương cả, nhưng cuộc sống gánh nặng cơm áo gạo tiền đành phải chịu với sự lựa chọn xa con thôi. Ở quê, môi trường cũng tốt, trong lành, không ô nhiễm, giáo dục không tệ nên vợ chồng tôi cũng đã nghĩ đến việc này”.
Vợ chồng anh Vinh, chị Điều quê miền Trung có cậu con trai thứ 2 năm nay 6 tuổi lên lớp 1. Hai vợ chồng chị hiện đã làm đầy đủ thủ tục cho con mình đi học lớp 1 tại Trường Tiểu học Xuân Hiệp (quận Thủ Đức).
“Ở trường học, vợ chồng tôi đã làm đầy đủ hồ sơ, bây giờ con tôi chỉ chờ đến ngày rồi đi học thôi. Vợ chồng tôi đã ở đây 5 năm rồi, thủ tục tôi làm là xin giấy tạm trú rồi ra phường công chứng, gửi lên trường. Chúng tôi đã nhận được danh sách có tên con mình, đến 3/9 này sẽ lên trường nhận lớp”, chị Điều cho biết.
Chị Điều (làm việc tại Công ty Freetrend) cho biết thêm, con trai đi học tại thành phố nhưng cháu gái là con lớn của chị năm nay đã lên lớp 6 thì học ở quê miền Trung. Cho nên dù đây là lần đầu tiên chị cho con học ở TP HCM nhưng cũng không thấy khó khăn gì, nhà trường yêu cầu làm gì thì làm thế, rất may mắn là thuận tiện cho con đi học.
 |
| Con trai vợ chồng chị Điều năm nay lên lớp 1. Ảnh N.Nga |
Nói về vấn đề con cái công nhân đi học phải có đăng ký KT3, anh Vinh (chồng chị Điều đang làm tại Khu công nghiệp Vsip, Bình Dương) chia sẻ rằng, ở xóm trọ của anh cũng có một vài bọn trẻ là con công nhân học tại TP HCM. Nhưng phần lớn là gửi con về quê cho tiện, thủ tục không loằng ngoằng, quan trọng là chi phí ít.
Tôi tìm đến một hộ gia đình công nhân khác cũng sinh sống trên địa bàn quận Thủ Đức. Chị Xuân (quê Bình Định) với nụ cười rạng rỡ chia sẻ, hai vợ chồng cùng nhau lập nghiệp tại TP HCM đến nay cũng được 7 năm, cô con gái lớn vừa đủ tuổi lên lớp 1.
Hỏi về nơi học cho con, tôi được chị Xuân cho biết là gia đình đã làm xong KT3 để đủ điều kiện cho con vào lớp 1.
“Hai vợ chồng xác định cho con học trên này nên đã chuẩn bị giấy tờ, đăng ký KT3 để cho con đủ điều kiện đi học. Mới đầu chồng tôi cũng có ý định để con về quê học, nhưng tôi không nỡ, con xa cha mẹ sẽ như thế nào. Cho nên tôi hỏi mọi người thủ tục để cho con được học trường công tại Thủ Đức rồi làm theo. Tiền thì không có nên không thể cho con học trường tư, về quê thì không đành, cho nên phải làm sớm các thủ tục để con cái được học hành và mình cũng không bị động".
Năm học 2020 - 2021, tại TPHCM dự kiến tăng thêm khoảng 54.600 học sinh. Số học sinh tăng nhiều nhất ở khối công lập với hơn 48.000 em, còn lại là ngoài công lập. Học sinh tăng chủ yếu ở các quận 9, quận 12, quận Gò Vấp, quận Bình Tân và các huyện ngoại thành như Bình Chánh, Hóc Môn, Củ Chi.
Thiết nghĩ, đối với các bậc cha mẹ là công nhân từ các tỉnh lẻ xa xôi đến TP HCM làm việc, nên xác định trước bước đi cho con cái của mình. Nếu muốn con cái học tập ở thành phố thì theo dõi thông tin, chuẩn bị các thủ tục cần thiết để các cháu được đi học và hơn hết là không bị động trước những điều mà bản thân công nhân có thể làm được cho con em của mình.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 24/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 23,5 triệu, hơn 812 ... |
 "Chính thức nghỉ công ty về quê" Có nhận định, do dịch bệnh, đang có một dòng chảy lao động từ phố về nông thôn. Có người cố bám trụ mà không ... |
 Đất chôn người cũng cần sổ đỏ “Còn phải xem Đất ấy có sổ đỏ không nữa chứ bác”, câu đáp lời nhanh tắp lự. Nhưng lại chính xác: Ngay cả đất ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.