Người lao động

"Sao tìm một công việc khó vậy trời?"

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Dịch bệnh đã khiến hàng triệu người thất nghiệp. Việc làm lúc này rất khó khăn. Nhưng không thể ngồi yên chịu đói, mọi người đều tích cực tìm kiếm một công việc để làm.
3123 sao tim myt cong viyc kho vyy tryi cuocsongantoanvn 1
Lao động phổ thông không được đào tạo nghề lúc này càng khó tìm được một công việc phù hợp. Ảnh minh họa của vov.langsontv.vn

Một bạn nữ công nhân Khu công nghiệp Bàu Bàng đã thốt lên như thế. Nguyên văn bạn viết: “Sao tìm một công việc khó vậy trời? Giúp việc nhà hay tạp vụ mà cũng không có à. Đói thiệt luôn”.

Tình hình việc làm càng ngày càng căng thẳng. Dịch bệnh đang tác động đến mọi ngõ ngách của sản xuất và đời sống. Thất nghiệp, mất việc tràn lan. Người đang có việc lo lắng không biết bao giờ đến lượt mình bị giảm việc, mất việc, công ty mình có thể ngừng hoạt động. Mọi người đều thắt chặt chi tiêu; những gì thật sự cần thiết mới chi; những gì có thể tự làm được thì cố gắng làm, cắt giảm phần thuê mướn. Đồng tiền ít đi, sức mua giảm, hàng hóa làm ra tiêu thụ giảm, kéo theo công việc càng giảm.

Một vòng luẩn quẩn cứ thế quay. Nhiều bạn buộc phải rời bỏ nhà máy, công ty về quê. Nhưng không phải ai cũng có quê để về, đành làm bất kể việc gì kiếm sống. Có lẽ bạn viết dòng tút trên cũng đang cố tìm một công việc như thế. Giúp việc nhà, lau dọn, rửa bát, quét thuê... bạn không nề hà việc gì, nhưng các cánh cửa vẫn đóng kín trước mắt. Bạn cảm thấy cuộc sống đang cực kỳ bế tắc, chuyện cơm áo gạo tiền choán hết suy nghĩ của bạn. Rồi cuộc sống sẽ ra sao?

3128 sao tim myt cong viyc kho vyy tryi cuocsongantoanvn 2
Người lao động mất việc, không tìm được công việc mới nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh. Ảnh nhandan.com.vn

Nếu bạn đơn thân, cuộc sống còn dễ chịu đôi chút. Bởi có sức vóc, chỉ phải nuôi bản thân. Dù sao, kiếm tiền nuôi sống mình không quá khó. Nhưng nếu bạn đã có gia đình, chồng bạn cũng vừa mất việc hoặc nghỉ việc luân phiên, thu nhập chỉ còn một phần hoặc mất hẳn; cùng với đó là một hai đứa con, các cháu lại chuẩn bị vào năm học mới, những khoản đóng góp cho nhà trường, tiền học phí, tiền mua sách vở cho chúng, quần áo, giày dép... thì khó khăn hơn bội phần.

Có hàng trăm nghìn, hàng triệu công nhân, người lao động đang vất vả như bạn với câu hỏi đau đáu, thường trực: Việc làm, mi ở đâu? Nhiều công ty lớn, có hàng chục, hàng trăm nghìn lao động sản xuất kinh doanh ổn định nhiều năm nay, vậy mà giờ cũng buộc phải thu hẹp sản xuất, thỉnh thoảng lại thông báo cắt giảm hàng nghìn người. “Đội quân” thất nghiệp mỗi ngày mỗi đông, việc làm đã ít càng bị săn tìm ráo riết.

Kỳ thi tốt nghiệp quốc gia, thi đại học cũng vừa kết thúc. Thêm hàng chục nghìn thanh niên trẻ vào đời. Họ không thi được đại học, không có điều kiện học đại học. Họ cũng không học trung cấp. Nhiều bạn nghĩ, học trung cấp làm gì vì học rồi cũng chỉ làm công nhân, vậy thì xin đi làm ngay và luôn hơn là đi học. Tôi không bàn việc các bạn xác định như vậy đã đúng chưa, bởi không học khác hẳn với có học, mà chỉ phân tích một chút để thấy các bạn ấy cũng bổ sung vào lực lượng tìm việc làm lúc này vốn đã cực kỳ khan hiếm rồi.

3133 sao tim myt cong viyc kho vyy tryi cuocsongantoanvn 3
Mất việc, công việc cầm chừng, không tìm được công việc mới ổn định, nhiều anh chị công nhân chế biến đồ ăn rao bán trên mạng xã hội kiếm thêm thu nhập. Ảnh nhipsongdoanhnghiep.cuocsongantoan.vn

“Cái khó bó cái khôn” nhưng “cái khó cũng ló cái khôn”. Các cụ dạy “cùng tắc biến, biến tắc thông”; sự việc phát triển đến tận cùng sẽ chuyển hóa. Sự bế tắc của bạn hôm nay có thể được giải quyết bởi một ý tưởng, một khúc ngoặt bất ngờ nếu bạn tích cực suy nghĩ và kiên trì tìm kiếm. Trong những biến cố như dịch bệnh lần này, rất nhiều người bị mất nghiệp, mất việc, phải vất vả, khổ sở; nhưng nó cũng mang lại cơ hội cho nhiều bạn khác năng động, nhạy bén với thời cuộc và thị trường. Bạn chủ động phân tích tình huống phát sinh, nắm bắt, chắt chiu từng cơ hội nhỏ xuất hiện và đầu tư tâm sức cho nó, có thể bạn sẽ thành công.

Tôi chúc bạn tìm thấy một cơ hội như vậy!

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 23/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 23,3 triệu, hơn 807 ...

Tuần qua, công nhân có gì vui? Tuần qua, công nhân có gì vui?

Niềm vui đến từ một sáng kiến giúp nam nữ công nhân độc thân có cơ hội tìm được “nửa kia” của mình. Niềm vui ...

"Chỗ công ty giờ thay đổi gì không?"

Mất việc phải về quê nhưng lòng người công nhân vẫn hướng về công ty từng làm việc với biết bao kỷ niệm. Dịch rồi ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm