Món phở cuốn “thần thánh” và niềm vui to đùng của chị Thúy
Khác với mọi ngày, hôm nay chị Thúy tự thưởng cho mình một đoạn đường đi xe thật chậm để hít hà hương hoa sữa nồng nàn chớm thu nơi góc phố quen, bởi tối nay, 5 thành viên trong gia đình chị được quây quần bên nhau.
Cứ hết giờ làm là chị Đặng Thị Thương Thúy (38 tuổi, quê Nam Định), công tác tại Trung tâm Khai thác trong nước, Công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện Hà Nội lại cắm đầu cắm cổ phi xe thật nhanh bởi chị biết thể nào cậu trai út cũng đứng ra cửa lớp mầm non ngóng mẹ. Ở nhà thì cậu con trai giữa không may bị bại não phải nằm một chỗ nhưng dường như cũng cảm nhận được sắp đến giờ mẹ về nên cứ ngọ nguậy không yên.
Đều đặn mỗi tháng chị mất 1-2 triệu đồng tiền thuốc men, khám chữa cho con. Cực nhất là những lúc trái gió trở trời, trong người khó chịu mà không thể nói ra được, thằng bé bứt rứt, cào cấu, vớ được gì là cho cả vào mồm, có lần không may gặp vật sắc nhọn là mồm miệng, tay chân tứa máu.
Từ ngày chị sinh thằng bé đến giờ, không nhớ nổi bao nhiêu lần mẹ con bồng bế nhau đi viện. Không có điều kiện, nên cực chẳng đã, chị phải gửi con gái lớn về Nam Định nhờ ông bà ngoại chăm sóc khi nó mới 3 tuổi.
Thỉnh thoảng con gái mới có dịp được ra Hà Nội, mẹ con mừng mừng tủi tủi, gặp nhau hàn huyên đủ thứ chuyện, 1 - 2 hôm rồi lại ngậm ngùi chia tay. Cuộc chia tay nào cũng có nước mắt. Chị không biết đến bao giờ gia đình mình mới đoàn tụ chung về một mối…
Bữa nay chị có vẻ thong thả hơn! Chị lái xe thật chậm, lâu lắm mới kịp hít hà hương hoa sữa thơm nồng góc phố. Bất chợt thấy một gia đình 4 người chở nhau đi ngang qua, tiếng nói cười giòn tan vang vọng. Lòng chị không cảm thấy có chút ghen tị như mọi khi! Chị mỉm cười! “Hóa ra, Hà Nội đã sang thu!”.
Lúc chiều, con gái vừa gọi điện báo đang trên đường lên Hà Nội. Tối nay cả nhà chị lại được quây quần bên nhau. Một cảm giác hạnh phúc len lỏi sâu khắp trong từng tế bào trên cơ thể chị. Ánh mắt, nụ cười, tiếng nói ngây thơ trong trẻo của các con lại tràn ngập trong tâm trí. Hà Nội hôm nay như dịu dàng, đáng yêu hơn, dù đường vẫn tắc như mọi hôm nhưng chị không cảm thấy bức bối nữa!
Đi qua chợ cóc gần nhà, chị ngập ngừng định dừng lại tạt vào hàng rau, hàng thịt quen mọi khi để về nấu vội bữa tối. Nhưng, hôm nay phải khác chứ! Chị quyết định đến cửa hàng thực phẩm sạch, mua nguyên liệu làm món phở cuốn – món con gái đặt tên là “món thần thánh”. Tiện thể, chị chọn luôn mấy vỉ sữa chua, nhẩm bụng “Thể nào chúng nó cũng reo lên cho mà xem!”.
Xong xuôi, chị phóng thật nhanh về nhà! Lúc này, chị cũng chẳng còn để ý người trên phố có gì vui hay không nữa! Bởi niềm vui to đùng của chị đang ngóng chị trở về!
 |
| Hôm nay chị Thúy bỗng thấy Hà Nội dịu dàng đến lạ, bởi chị đang có niềm vui to đùng đang chờ ở nhà! Ảnh: HN |
 Niềm vui của người lao động khi mua sắm ở siêu thị công đoàn Mô hình siêu thị công đoàn tại Công ty TNHH Yazaki EDS VN đã giúp hàng nghìn công nhân lao động tiết kiệm được chi ... |
 Niềm vui từ đam mê thể thao của anh thợ hàn Chiều lâm thâm mưa, heo heo gió núi, anh công nhân Phạm Trung Kiên (Công ty CP Xuất nhập khẩu Kim Thạch Phát, Hữu Lũng, ... |
 Vui như chị Luyến 10 năm, làm công nhân, một mình nuôi hai con nhỏ. Lẽ thường thì hoàn cảnh ấy phải khiến chị Luyến sống với buồn tủi, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.