Niềm vui nhân đôi của người đảng viên trong Tháng Công nhân
Chị Nguyễn Thị Hương, công nhân Công ty Cổ phần chế tác đá Nhật Huy (xã Diễn Lộc, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) là một trong 95 công nhân được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tuyên dương danh hiệu “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác” vừa qua.
“Niềm vui được tuyên dương “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác” đó được nhân đôi lên khi tôi được nhắc đến trong phát biểu của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tại buổi lễ. Đây là một sự động viên lớn đối với tôi. Những khó khăn, cực nhọc trong cuộc sống thường ngày như tan biến. Tham dự Lễ tuyên dương giống như mình được tiếp thêm động lực để phấn đấu trong công việc và cuộc sống” - chị Hương chia sẻ.
 |
| Chị Nguyễn Thị Hương nhận bằng tuyên dương "Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác" năm 2024. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Trong số 95 công nhân được tuyên dương, chị Hương là một trong 14 đồng chí vinh dự đã được đứng vào hàng ngũ của Đảng, là những công nhân đã luôn nâng cao ý thức trách nhiệm của người đảng viên tiên phong, gương mẫu, phấn đấu, cống hiến.
“12 năm tuổi Đảng tôi không kể hết được bao nhiêu niềm vui mà chi bộ Đảng, tổ chức Công đoàn mang lại. Các ngày lễ trong năm đều được tổ chức Công đoàn quan tâm, thăm hỏi. Khi gặp khó khăn trong cuộc sống luôn có những đồng chí trong chi bộ Đảng đứng bên cạnh nắm tay mình động viên. Thế là vượt qua hết.
Thường thì tháng Năm - Tháng Công nhân là dịp mà công nhân chúng tôi được tổ chức Công đoàn quan tâm từ công việc đến cuộc sống. Và năm nay, với tôi thật sự là một năm đặc biệt khi được tổ chức Công đoàn tuyên dương” - chị Hương tâm sự.
Sinh ra và lớn lên trong một gia đình làm nông nghiệp, có hoàn cảnh rất khó khăn, bố đẻ đau ốm, thường xuyên phải đi bệnh viện, bố chồng mất lúc chồng còn nhỏ nên phải tự lực cánh sinh. Năm 2006, chị Hương tốt nghiệp Trường Cao đẳng Công nghiệp Hoá chất và được tuyển dụng vào làm việc ở Công ty Cổ phần chế biến muối và nông sản miền Trung. Sau đó, chị chuyển đến làm việc ở Công ty TNHH Wooin Vina và nay là ở Công ty Cổ phần chế tác đá Nhật Huy.
“Ở đơn vị nào cũng vậy, mình cứ lấy những niềm vui nhỏ để lạc quan, tin tưởng làm việc thì sẽ được ghi nhận. Những niềm vui nhỏ sẽ là động lực cho mình phấn đấu đạt được niềm vui lớn hơn. Như vinh dự được tuyên dương “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác” là niềm vui lớn đối với tôi” - chị Hương nói.
 Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân Làm việc trên đèo Hải Vân xa xôi hiểm trở, công nhân đường sắt hạnh phúc khi nhận được sự quan tâm thăm hỏi của ... |
 Để phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” ngày càng lan tỏa sâu rộng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa phát động phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” lan tỏa sâu rộng học tập ... |
 Làm theo lời Bác là cống hiến hết mình vì quê hương, đất nước Đó là ý kiến của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trong bài phát biểu tại Lễ tuyên dương ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.