Trưởng tàu SE6 kể lại thời khắc sản phụ chuyển dạ tại Quảng Ngãi
Tối ngày 3/1, trên đoàn tàu mang số hiệu SE6 (Sài Gòn – Hà Nội), một sản phụ đã chuyển dạ. Ngay lập tức, tổ tàu SE6 thuộc Trạm Tiếp viên Đường sắt Hà Nội đã nhanh chóng phối hợp giúp ca sinh suôn sẻ, an toàn.
 |
| Sản phụ chuyển dạ trên tàu khách SE6 được các nhân viên ngành Đường sắt chuyển đến bệnh viện sau khi sinh gần ga Quảng Ngãi - Ảnh: Đặng Hữu Trường |
Anh Cao Hùng Nam, 34 tuổi, Trưởng tàu SE6 cho biết: “Vào lúc 22h45, ngày 3/1/2020, nhân viên toa số 6 báo với trưởng tàu, trong toa có hành khách giường số 37 có hiện tượng chuyển dạ sắp sinh. Tổ tàu đã trực tiếp xuống để theo dõi tình hình và thông báo qua loa phát thanh xem có hành khách nào là y bác sỹ thì xuống trợ giúp cùng tổ tàu. Đồng thời, chúng tôi điện báo trước cho ga Quảng Ngãi (là nơi tàu SE6 sắp dừng đón trả khách) chuẩn bị sẵn phương tiện để đưa hành khách đi cấp cứu”.
 |
| 23h15, ngày 3/1/2020, được sự giúp đỡ của Trưởng tàu cùng các nhân viên trên tàu khách số hiệu SE6, chị Trương Thị H. đã hạ sinh một bé gái ngay trên tàu an toàn. Ảnh: Đặng Hữu Trường |
Khi tàu khách số hiệu SE6 chuẩn bị vào đến ga Quảng Ngãi lúc 23h15, ngày 3/1/2020, hành khách đã sinh con ngay trên tàu.
May mắn có chị Hà Thị Thuỷ là nhân viên toa số 6, chị có nhiều kinh nghiệm nên đã giúp hành khách vượt cạn thành công, hạ sinh một bé gái “mẹ tròn con vuông”. Sau đó, tổ tàu tạm thời sơ cấp cứu và nhờ ga Quảng Ngãi đưa 2 mẹ con chị H vào bệnh viện để tiếp tục theo dõi.
Được biết, sản phụ tên Trương Thị H. có vé tàu khách SE6 đi từ ga Biên Hoà đến ga Chợ Sy (Diễn Châu, Nghệ An). Khi tàu SE6 gần đến ga Quảng Ngãi, chị H chuyển dạ khi đi cùng mẹ và bé trai khác 4 tuổi. Hiện, sức khoẻ của 2 mẹ con đã ổn định.
 "Chưa thấy quan tài chưa đổ lệ" "Chưa thấy quan tài chưa đổ lệ" - Cái câu nói tưởng như bông phèng ấy bỗng lại thấy mang đầy ý nghĩa nghiêm túc ... |
 TP Hồ Chí Minh: Đang cháy cực lớn tại Công ty Phú Thịnh chuyên về nệm ghế Ngọn lửa đang bốc lên dữ dội tại Công ty Phú Thịnh chuyên về nệm ghế ở đường 429, ấp 1, xã Phước Vĩnh An, ... |
 Mong ước năm mới của công nhân Đường sắt Năm 2020 đã đến, các công nhân ngành Đường sắt chia sẻ gì về một năm đã qua và những mong mỏi, dự định công ... |
 Làng quất cảnh miền Trung rộn ràng đón Tết Canh Tý 2020 Gần 70 ngàn chậu quất Tết ở Cẩm Hà, Hội An, Quảng Nam chuẩn bị đến tay thương lái. Năm nay, người trồng quất cảnh ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.