Miễn phí 100% tiền thuê trọ cho công nhân tạm nghỉ việc vì dịch Covid-19
Thấu hiểu những khó khăn mà người lao động trên địa bàn tỉnh Trà Vinh gặp phải hiện nay, LĐLĐ thành phố đã vận động các chủ nhà trọ giảm tiền phòng, hoặc miễn phí 100% phòng trọ cho công nhân. Đây chính là hành động thiết thực, kịp thời hỗ trợ người lao động trong mùa dịch Covid - 19.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ thành phố Trà Vinh đến thăm hỏi và cảm ơn chủ nhà trọ Thanh Tuyền đã đồng hành miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động |
Công đoàn vận động sẻ chia với người lao động khó khăn
Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, doanh nghiệp đang thiếu nguyên vật liệu, không xuất khẩu được hàng hóa… dẫn đến khó khăn trong việc chi trả tiền lương. Cho nên, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã cho công nhân nghỉ việc luân phiên, giảm giờ làm, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động… điều này chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến thu nhập của công nhân.
Cuộc sống của công nhân vốn còn nhiều khó khăn, vì dịch mà lại càng khó khăn hơn. Chia sẻ với công nhân, các cấp công đoàn trong tỉnh đã vào cuộc, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền nhà trọ cho công nhân. Điều này đã được nhiều chủ nhà trọ nhiệt tình hưởng ứng.
Cụ thể, Bà Nguyễn Thị Vậy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Trà Vinh cho biết, qua quá trình vận động, đã có một số chủ nhà trọ đã đồng tình và cam kết giảm tiền, không thu tiền thuê phòng... Ví dụ như chủ nhà trọ Thanh Tuyền và nhà trọ Hùng Nga đã đồng ý không thu tiền nhà trọ công nhân bị nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh. Ngoài ra nhà trọ 68 hỗ trợ giảm giá 50% tiền nhà trọ cho đến khi công nhân đi làm việc trở lại. Tổng số phòng trọ do Liên đoàn Lao động thành phố Trà Vinh vận động giảm tiền, không thu tiền thuê phòng là 250 phòng.
Qua tìm hiểu của Phóng viên Cuộc sống An toàn được biết, trên địa bàn tỉnh Trà Vinh, ngoài Liên đoàn Lao động thành phố Trà Vinh, Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành, Công đoàn Khu Kinh tế… cũng đã đến vận động các chủ nhà trọ miễn giảm cho công nhân như là giải pháp đồng hành với người lao động vượt qua khó khăn trước tình hình dịch bệnh.
Đồng hành vượt qua khó khăn
Nhà trọ Thanh Tuyền có 47 phòng, mỗi phòng cho thuê với giá từ 700 ngàn đến 1 triệu đồng tùy diện tích. Anh Nguyễn Văn Quân, chủ nhà trọ Thanh Tuyền cho biết: “Đời sống của anh chị em công nhân sẽ rất khó khăn nếu bị mất việc làm. Vì vậy chúng tôi sẵn sàng chia sẻ bằng cách không thu tiền phòng trọ trong thời gian công nhân bị mất việc cho đến khi họ đi làm trở lại. Thời gian họ nghỉ bao nhiêu, miễn thu tiền phòng trọ bấy nhiêu.”
Chị Lê Thị Huỳnh Nga, chủ nhà trọ Hùng Nga chia sẻ rằng, khu nhà chị có trên 100 phòng trọ với trên 200 người thường xuyên ở. Do tình hình khó khăn chung của dịch, nhà trọ của chị sẽ miễn tiền thuê nhà cho đến khi công nhân có việc làm trở lại. Không chỉ miễn, giảm tiền thuê phòng cho công nhân, từ sau Tết Nguyên đán đến nay, nhà trọ Hùng Nga cũng không thu tiền cho đối tượng là học sinh, sinh viên, mà chỉ thu tiền điện, nước sinh hoạt.
Chị Nguyễn Ngọc Hương, một công nhân đang làm việc tại Khu Công nghiệp Long Đức, ở trọ tại nhà trọ Hùng Nga xúc động nói:
“Chúng tôi rất cảm kích trước sự quan tâm của công đoàn và chủ nhà trọ đã miễn tiền thuê phòng cho anh em công nhân. Trước đây, mọi chi phí sinh hoạt của công nhân đều trông chờ vào tiền lương, nay bị giảm lương nên cuộc sống khó khăn lại khó khăn thêm. Vì vậy, việc miễn giảm tiền thuê phòng cho công nhân chúng tôi lúc này thật sự cần thiết, có ý nghĩa.”
Chung tay cùng cộng đồng, chia sẻ với những hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 bằng những việc làm thiết thực. Các chủ nhà trọ đồng hành với công đoàn giúp đỡ công nhân là hình ảnh đẹp về tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, giúp đỡ nhau trong lúc khó khăn này.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/4 Tính đến 7h sáng ngày 7/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 209 quốc gia và vùng lãnh thổ, hơn 1,3 triệu người nhiễm virus corona ... |
 Một ca nhiễm Covid-19 tại Mê Linh, Hà Nội “ủ bệnh 23 ngày” Bệnh nhân Covid-19 mới được cho là “ủ bệnh 23 ngày” kể từ khi khám bệnh tại Bệnh viện Bạch Mai - Ban Chỉ đạo ... |
 Nhìn về trời sáng trong “đêm dài” Covid-19 Vậy là Việt Nam đã bước sang tuần thứ 2 trong hai tuần quyết định dịch Covid-19 có bùng phát hay không? Đây cũng là buổi ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.