Công nhân phải làm nhiều nghề, bán đồ ăn online để kiếm sống trong thời gian khó khăn
Đời sống nhiều công nhân hiện nay rất khó khăn, nguyên nhân chủ yếu vẫn là do ảnh hưởng của dịch Covid - 19. Để kiếm kế sinh nhai cho mình qua mùa dịch, nhiều công nhân thất nghiệp phải về quê, hay tìm việc làm mới, có người tự buôn bán online kiếm thêm thu nhập vì đồng lương công nhân quá ít.
 |
| Quán ăn của chị Linh khi chưa có dịch, khách hàng chủ yếu là công nhân. |
Tính đến giữa tháng 4, có gần 5 triệu lao động bị mất việc, giãn việc, nghỉ luân phiên do ảnh hưởng dịch Covid-19. Số lao động thất nghiệp trong quý 1 năm nay khoảng 1,1 triệu người, tăng nhanh so với quý trước. Tại địa bàn TP HCM, Bình Dương, Tiền Giang, số công nhân thất nghiệp nhiều, họ phải nghỉ luân phiên, cầm cự qua ngày. Điều đáng nói ở đây là với việc làm ít, đồng nghĩa với việc lương thấp không đủ trang trải cuộc sống. Hơn nữa, công nhân làm việc tại TP HCM, Bình Dương hầu hết là dân ngoại tỉnh, họ phải thuê trọ, nên công việc bấp bênh sẽ khiến họ không đủ tiền để chi trả cho các khoản sinh hoạt tối thiểu. Trước tình hình đó, bản thân công nhân đã tự “cứu” mình bằng cách làm thêm công việc mới, có người tranh thủ thời gian nghỉ giãn cách buôn bán thêm, có người tận dụng được một số tiền tích lũy được về quê kiếm kế sinh nhai. Nhưng với giải pháp nào đi nữa thì đều rất khó khăn với công nhân trong thời gian này.
Chị Huỳnh Thu, đang làm nhân viên quét dọn vệ sinh trên địa bàn tỉnh Bình Dương, lương của chị hàng tháng chỉ hơn 4 triệu đồng. Theo lời kể của chị thì số tiền này không đủ bỉm sữa cho con nên chị Thu quyết định bán thêm đồ ăn online do chính mình nấu để kiếm thêm thu nhập trong thời kỳ khó khăn.
Chị Thu kể: "Hàng ngày chị đi làm từ 7 giờ sáng đến 17 giờ chiều, chị sẽ gom đơn khách đặt đồ ăn từ tối hôm trước để ngày hôm sau tranh thủ thời gian nghỉ trưa và sau khi tan làm chị sẽ đi giao hàng cho khách. Chị cũng kiếm thêm được một chút tiền phụ thêm với chồng để nuôi con và chăm lo gia đình. Vì cuộc sống hiện giờ khó khăn quá nên chị phải cố gắng thôi. Tiền mình đi làm và bán hàng thêm sẽ lo cho con và chi sinh hoạt phí. Còn chồng đi làm được để dành dụm lúc cần dùng đến. Dịch dã thế này ảnh hưởng đến kinh tế nhiều quá, trước đây chị cũng bán nhiều mặt hàng, nhưng hiện thời tiết nắng nóng chị chuyển sang bán chè bưởi và đồ ăn giải khát cho mọi người. Chủ yếu là chị bán cho người quen, anh chị em công nhân trong Khu công nghiệp và những bạn trong cùng công ty. Ngày nào đắt hàng cũng được khoảng 100.000 đồng. Nhưng cực lắm em ạ vì con chị nhỏ, để có chè giao cho khách ngày nào cũng 12 giờ đêm chị mới được ngủ và thức dậy lúc 3 giờ sáng để nấu chè, đóng hộp… Vất vả là thế nhưng chị chỉ mong có nhiều người đặt hàng, để đi giao, có tiền nhiều".
 |
| Tận dụng mạng xã hội, nhiều công nhân đã tìm kiếm khách hàng ngay trên hội nhóm đông người tham gia. |
Đây cũng là một trong vô vàn cách để người lao động có thể kiếm thêm thu nhập cho mình. Liên hệ với Yến Linh, quê Sóc Trăng đang làm việc tại Công ty Kang Li, tỉnh Bình Dương, Linh cho biết: "Công ty tôi hôm nay sẽ cho một số công nhân nghỉ vì không có hàng. Còn công ty chồng của tôi đã nghỉ làm được một tháng rồi. Chồng của tôi trong thời gian nghỉ đã đi xin làm thời vụ tại một công ty khác để cầm cự qua ngày chờ đi làm lại".
Vì cuộc sống khó khăn lại “treo” trên đầu một khoản nợ ngân hàng cùng gánh nặng gia đình. Ngoài thời gian làm việc tại công ty Yến Linh có tận dụng luôn căn nhà trọ gần mặt đường của mình để bán hàng kết hợp bán online. Nhưng vì dịch bệnh, quán cũng ế ẩm và không có khách.
“Cuộc sống khó khăn quá, hai vợ chồng mới dắt nhau lên Bình Dương làm việc. Nhưng không ngờ năm nay kinh tế buồn, dịch bệnh khiến cuộc sống càng cực hơn. Hai vợ chồng làm trên này mà tôi không dám mang con lên theo vì chi phí cho chúng cao quá. Thằng lớn 6 tuổi thì ở với cụ cố ngoại; thằng nhỏ mới 8 tháng tuổi tôi đã để cho bà ngoại chăm sóc. Ở quê, cũng không khó khăn lắm, cụ cố tôi gần 80 tuổi rồi mà tôi vẫn phải mướn nhà trọ. Một tháng tính ra tôi phải trả tiền nhà trọ 2 nơi, rồi còn tiền vay ngân hàng làm kinh tế… Không đi làm một ngày thôi là lo không biết lấy tiền đâu trả ngân hàng. Cho nên hai vợ chồng dù có khó khăn, có thất nghiệp cũng phải kiếm việc ngay để có tiền mà trả nợ”, Linh tâm sự.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 22/5 Đến 7h sáng ngày 22/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,1 triệu người với hơn 334 nghìn người đã ... |
 Từ chối bồi thường “bảo hiểm vỉa hè”, đúng hay sai? Không chỉ đau đầu vì giá bảo hiểm, có nhiều người cho rằng mua bảo hiểm xe máy bán tại vỉa hè thì sẽ không ... |
 Đánh cô giữa trường, hạ gục ai? Nhà trường đáng nhẽ phải là nơi an toàn nhất cho cả cô và trò. Nhưng, vụ hành hung chóng vánh và man rợ diễn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.