Hoạt động Công đoàn

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ

BÁ MẠNH-ÁNH DƯƠNG-AN BÌNH
Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào những tháng đầu năm 2022 đã một lần nữa thách thức giới hạn của đội ngũ cán bộ nơi tuyến đầu chống dịch.
Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới” Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Theo số liệu thống kê, trong những tháng đầu năm, mỗi ngày ghi nhận hàng nghìn ca nhiễm mới trên địa bàn tỉnh Thái Bình. Nhờ có chiến dịch tiêm chủng thần tốc, số lượng ca bệnh chuyển nặng có dấu hiệu giảm. Tuy nhiên, nhóm đối tượng chưa được tiêm phòng vaccine, cụ thể là trẻ nhỏ bị tác động mạnh trong đợt bùng phát lần này. Số lượng ca nhiễm ở trẻ nhỏ tăng cao và có dấu hiệu bệnh nặng.

Trung bình mỗi ngày Bệnh viện Nhi Thái Bình tiếp nhận từ 30 đến 50 trẻ nhỏ nhiễm Covid-19. Bên cạnh đó, các cán bộ y tế vẫn tiếp tục điều trị và chăm sóc từ 130 đến 150 ca dương tính, chưa kể bệnh nhân điều trị các căn bệnh khác.

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ
Bác sĩ Đỗ Mạnh Dũng, Phó giám đốc Bệnh viện chia sẻ về áp lực khổng lồ mà cán bộ, đoàn viên phải đối mặt. (Ảnh: Bá Mạnh)

Với tính đặc thù của công việc, các y, bác sĩ đã nỗ lực 200% vừa làm tốt công tác chuyên môn vừa giữ vững phòng tuyến chống dịch. Các y, bác sĩ cố gắng tối đa thời gian làm nhiệm vụ để bất kể ở đâu bệnh nhân cần, ở đó có cán bộ ngành Y. Áp lực về thời gian đã tác động rất lớn đến tinh thần của các y, bác sĩ bởi mọi sinh hoạt từ chuyện ăn, ngủ, gia đình đều phải tranh thủ từng giờ, từng phút.

Nỗ lực không ngừng nghỉ để điều trị và chăm sóc cho các F0, tưởng rằng các y, bác sĩ là những anh hùng “bất tử” trong đại dịch nhưng virus SARS-CoV-2 đã từng bước tấn công..."blouse trắng".

Bác sĩ Đỗ Mạnh Dũng, Phó giám đốc Bệnh viện cho biết đến nay Bệnh viện đã có 254/495 đoàn viên là y, bác sĩ đã dương tính với SARS-CoV-2. Cụ thể, bác sĩ Hoàng Tiến Thành - Trưởng khoa Hồi sức tích cực chia sẻ: “Hiện khoa chúng tôi có 25 y, bác sĩ thì có tới 21/25 người đã và đang bị mắc Covid-19, 7 người đang nghỉ vì vừa kết thúc việc điều trị ở khu gom cách ly.”

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ
Bác sĩ Hoàng Tiến Thành đang thăm khám cho một em bé sinh thiếu tháng. (Ảnh: Bá Mạnh)

Ngoài nhiệm vụ chuyên môn, các y, bác sĩ khoa Hồi sức tích cực còn tham gia hỗ trợ hồi sức những khu vực điều trị bệnh nhân mắc Covid-19. Khối lượng công việc ngày một lớn, tỉ lệ nghịch với số lượng y, bác sĩ đủ điều kiện làm nhiệm vụ. Bác sĩ Thành cho biết mọi hoạt động đều phải nhanh, gọn. Nghỉ ngơi vẫn là từ “xa xỉ” đối với các y, bác sĩ dù dịch bệnh không còn ở giai đoạn cao điểm như ở thời điểm trước.

Thấu hiểu những khó khăn của cán bộ, đoàn viên nhưng trước tình hình dịch bệnh bùng phát và tấn công mạnh vào nhóm đối tượng trẻ nhỏ, Ban lãnh đạo Bệnh viện Nhi Thái Bình quyết định huy động, kêu gọi tập thể cán bộ y tế, kể cả những người đang là F0 khi sức khỏe đã ổn định tình nguyện tham gia làm nhiệm vụ. Đội ngũ y, bác sĩ chưa bị F0 điều trị cho các cháu chưa nhiễm bệnh và tiếp tục những công việc khác của bệnh viện.

Trước những thách thức mà bản thân và các đồng nghiệp đang nỗ lực để vượt qua, bác sĩ Nguyễn Tuyết Anh, Phó khoa Truyền nhiễm trải lòng: “Áp lực đến từ rất nhiều phía. Có những lúc con cái, người thân nhiễm Covid-19, là các y, bác sĩ, chúng tôi không thể ở bên cạnh để chăm sóc. Tự nén những lo lắng, những sốt ruột, chúng tôi ở lại Bệnh viện, tập trung hết sức lực để làm nhiệm vụ cứu, chữa người bệnh với niềm tin dịch sớm qua đi để chúng tôi có thể trở lại cuộc sống bình thường như mọi người.”

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ
Hoạt động sàng lọc, xét nghiệm bệnh nhân Covid-19 được tiến hành nhanh chóng. (Ảnh: Bá Mạnh)

Không chỉ vừa chống dịch, vừa thực hiện chuyên môn, đội ngũ cán bộ y tế nói chung và Bệnh viện nói riêng phải nỗ lực gấp nhiều lần để vượt lên mọi khó khăn, áp lực cả về vật chất cũng như tinh thần để thực hiện tốt trách nhiệm của người thầy thuốc.

Trước những khó khăn, vất vả của đoàn viên y, bác sĩ, Công đoàn Bệnh viện đã tham mưu, phối hợp cùng Ban lãnh đạo có những chính sách khen thưởng riêng cho những đoàn viên trực tiếp tham gia công tác phòng, chống dịch. Ngoài ra, để động viên các đoàn viên là F0 tham gia vào công tác phòng, chống dịch, ngoài tiền lương, thưởng và phụ cấp, một số chế độ đặc biệt cũng được triển khai kịp thời.

Trong cuộc chiến chống dịch bệnh, tổ chức Công đoàn luôn sát cánh cùng ngành Y. Sự quan tâm của Công đoàn Bệnh viện đã trở thành nguồn động lực rất lớn về mặt tinh thần cho cán bộ, đoàn viên y tế. Dù luôn trong tình trạng quá tải, đối diện với áp lực khổng lồ trong điều trị bệnh nhân cũng như phòng, chống dịch bệnh, những người bình thường vẫn hằng ngày khoác lên mình chiếc "blouse trắng" để làm tốt nhiệm vụ chuyên môn và phòng, chống dịch bệnh.

Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới” Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới”

Qua hơn 4 tháng chủ động thực hiện quá trình chuyển trạng thái từ “không Covid” sang “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát ...

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ...

Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Ngày 19.1, tại Công ty TNHH Ha Hae Việt Nam, Khu công nghiệp huyện Tiền Hải, Thái Bình, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức ...

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động

Ngày 18.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”.

Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần

Mới đây, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình đã tổ chức đi thăm và tặng quà ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm