Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 15/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại 2 công đoàn cơ sở (CĐCS).
Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình Bùi Xuân Vinh tặng quà, chúc Tết Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh B.M

Theo đó, tại Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Sheng Fang thuộc Khu công nghiệp Phúc Khánh, Công đoàn các Khu công nghiệp đã trao 234 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 163.800.000 đồng. Tại Công đoàn Công ty TNHH Poongshin Vina, Công đoàn Khu công nghiệp đã trao 192 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 134.400.000 đồng.

Phát biểu tại các CĐCS, bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã gửi lời chúc mừng năm mới và gửi lời cảm ơn đến toàn thể đoàn viên, người lao động trong suốt năm qua.

Dù dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình lao động sản xuất, đời sống, thu nhập, song, tất cả các đoàn viên, người lao động đã cùng chung sức, đồng lòng với doanh nghiệp vượt qua khó khăn để đảm bảo duy trì sản xuất.

Đồng thời công nhân lao động cũng tích cực tham gia vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn nhằm thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch. Những suất quà Tết nhỏ bé do tổ chức Công đoàn trao tặng với mong muốn sẽ góp phần tạo nên sự đầm ấm trong mỗi gia đình đoàn viên, người lao động trong dịp Tết đến, Xuân về.

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Poongshin Vina được nhận quà chúc Tết từ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình. Ảnh B.M

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình cũng cho biết thêm: "Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh về việc tổ chức các chương trình chăm lo Tết với phương châm không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã triển khai tới các CĐCS để rà soát những công nhân lao động gặp khó khăn để động viên, hỗ trợ kịp thời.

Bên cạnh đó, để đảm bảo công tác phòng, chống dịch, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sẽ xuống trực tiếp từng CĐCS để trao quà cho đoàn viên, người lao động.

Ngoài chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an”, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh còn thực hiện chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên và nguồn kinh phí chăm lo được trích từ chính CĐCS với mức 300.000 đồng/người. Nếu các CĐCS không đủ kinh phí thì Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sẽ xét duyệt hỗ trợ.

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình Phạm Thị Thắng trao quà cho đoàn viên tại Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh B.M

Năm nay, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sẽ tổ chức trao quà trong chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” cho 3.132 đoàn viên, người lao động ở 36 CĐCS, mỗi suất quà trị giá 700.000 đồng (trong đó 500.000 đồng tiền mặt; 200.000 đồng là trị giá suất quà) với tổng số tiền là gần 2,2 tỷ đồng từ nguồn kinh phí của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh.

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Ông Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình tặng quà, động viên công nhân lao động tại Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh B.M
Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh B.M
Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn

Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ và Vũ Thư (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển ...

Thái Bình: Công đoàn trao tặng hàng nghìn suất quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động Thái Bình: Công đoàn trao tặng hàng nghìn suất quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Vừa qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2021 và ...

Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021 Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021

Ngày 7/1, Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác hoạt động công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm