Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động.
Buổi lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của LĐLĐ huyện Thái Thuỵ (Thái Bình) được tổ chức vào ngày 5/5 vừa qua, tại Công ty Cổ phần May xuất khẩu Tân Phong Shinwoo đã thành công tốt đẹp.
Ngay tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến – Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy đã đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện, đặc biệt là các Công đoàn khối doanh nghiệp cần tham mưu với lãnh đạo để tổ chức các hoạt động, hướng tới việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng gợi ý một số hoạt động như: Thăm hỏi, động viên, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy cũng nhấn mạnh, cán bộ công đoàn cần chủ động rà soát thỏa ước lao động tập thể để đề xuất ký kết bổ sung với người sử dụng lao động những điều cần thay đổi cho phù hợp với điều kiện hoạt động sản xuất trong tình hình mới.
Cán bộ Công đoàn phải tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; tổ chức kiểm tra giám sát quy trình ATVSLĐ trong doanh nghiệp.
Đây là các hoạt động thiết thực, không chỉ thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động mà còn là tinh thần xây dựng doanh nghiệp, kết nối tập thể công nhân ngày càng khoẻ mạnh, an toàn để sản xuất.
 |
| Công đoàn huyện Thái Thụy tổ chức xét nghiệm miễn phí, tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 200 công nhân lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
Tại buổi lễ, LĐLĐ huyện Thái Thuỵ đã trao 120 suất quà tình nghĩa tháng 5 (trị giá 500 nghìn đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động. Đoàn viên cũng được nhận thêm mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 07 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được nhận kinh phí xây mới và sửa chữa nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 260 triệu đồng.
Cùng với Công ty TNHH Medlatec Thái Bình, LĐLĐ huyện đã tổ chức xét nghiệm miễn phí, tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 200 công nhân lao động, phát miễn phí 400 thẻ bảo hiểm xe máy cho đoàn viên.
Cùng ngày, LĐLĐ huyện Đông Hưng cũng tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022. Đồng chí Trần Đức Hiền – Chủ tịch Công đoàn huyện Đông Hưng cho biết, Công đoàn đã đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện làm tốt công tác tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam.
Đây cũng là dịp đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội liên quan đến người lao động.
 |
| Ông Trần Quang Triển - Bí thư Huyện ủy Đông Hưng (áo trắng) và đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh Công đoàn) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
Đồng chí Hiền nhấn mạnh, cần phổ biến Nghị quyết của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới đến toàn thể đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần triển khai các hoạt động chăm lo tốt nhất có thể cho đoàn viên, người lao động. Cán bộ công đoàn cần đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp để giải quyết kịp thời những kiến nghị, bức xúc của người lao động, góp phần vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Cán bộ công đoàn cũng cần tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là những bếp ăn tập thể phục vụ công nhân trong các doanh nghiệp, giám sát thực hiện bữa ăn ca cho người lao động,...
Tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Đông Hưng đã trao 150 suất quà tình nghĩa tháng 5 (500 nghìn đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động và một mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 160 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cũng đã đến tay 04 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
 |
| Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh) và ông Trần Hữu Nam - Bí thư Huyện ủy (áo trắng) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
 Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ... |
 Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ... |
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
 Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.