LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức hội thao, thu hút hơn 400 CNVCNLĐ tham gia
Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động bổ ích, tạo phong trào khoẻ để sản xuất, không ngừng học tập để cải thiện, thu hút công nhân, người lao động tham gia.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện Hưng Hà (mặc váy) trao giải Nhất nội dung kéo co cho đơn vị tham gia Hội thao. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hưng Hà đã phối hợp với Trung tâm Văn hóa thể thao huyện tổ chức Hội thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCNLĐ). Hội thao đã thu hút trên 400 vận động viên là CNVCNLĐ được lựa chọn từ phong trào thể dục thể thao ở 35 đơn vị, công đoàn cơ sở (CĐCS). Hội thao diễn ra với hai nội dung là kéo co và cầu lông ở các lứa tuổi khác nhau.
Đồng chí Đặng Thị Kim Cúc - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà cho biết: "Trong những năm vừa qua, phong trào thể dục thể thao luôn được các cấp chính quyền, đơn vị quan tâm và đầu tư. Nhiều đơn vị đã xây dựng các thiết chế văn hóa, sân chơi thể thao, tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên, người lao động thường xuyên tập luyện để tăng cường sức khỏe phục vụ công tác và lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của các đơn vị trên địa bàn huyện."
Hội thao là một trong những hoạt động thường niên của Công đoàn huyện Hưng Hà. Thông qua các giải đấu, phong trào, thể dục thể thao ở các cơ quan, đơn vị được đánh giá chất lượng và tiếp tục thúc đẩy mạnh mẽ phong trào ở cơ sở. Hoạt động thể dục thể thao là điều kiện quan trọng để xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.
| Cũng trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Thái Thụy đã tổ chức Hội nghị học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và truyền thông về công tác trật tự an toàn giao thông cho 250 cán bộ công đoàn chủ chốt ở các CĐCS. Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Lê Phương Huy - Chánh văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh truyền đạt những nội dung cơ bản của Luật Giao thông đường bộ và những nội dung liên quan đến vấn đề an toàn giao thông . Các đại biểu cũng đã có cơ hội lắng nghe và trao đổi với đồng chí Nguyễn Quốc Huy - Phó Giám đốc Trung tâm chính trị huyện Thái Thuỵ về hai nội cơ bản trong chuyên đề tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hai nội dung gồm tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong giai đoạn hiện nay. Cũng tại hội nghị, 250 mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã được trao cho các đoàn viên tham dự. |
 Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ... |
 Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ... |
 Thái Bình: Nâng cao nhận thức về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho công nhân Để nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức hoạt động truyền thông ... |
 Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.