Công đoàn

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ

BÁ MẠNH - AN BÌNH
Tác giả: BÁ MẠNH - AN BÌNH
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi tận tình và động viên đoàn viên là các y, bác sĩ.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người"
Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Thái Bình trao quà động viên đoàn viên là các y, bác sĩ. (Ảnh: BÁ MẠNH)

Trong thời gian vừa qua, các cấp Công đoàn Thái Bình đã và đang triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động. Các hoạt động đa dạng về hình thức, phong phú về nội dung và thiết thực đối với đoàn viên, người lao động có thể kể đến như: tặng quà tình nghĩa hằng tháng, hằng năm; hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên xây nhà "Mái ấm Công đoàn"; tổ chức truyền thông về an toàn giao thông; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; ...

Các hoạt động trên đều mang đến những niềm vui, sự chia sẻ và nguồn động viên kịp thời giúp đoàn viên, người lao động có thêm động lực phấn đấu trong lao động và sản xuất.

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Bác sĩ CKI Đặng Thị Thoi - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn phát biểu tại buổi trao quà của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình. (Ảnh: BÁ MẠNH)

Tiếp nối các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, vừa qua Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã tổ chức đoàn đi thăm, tặng quà cho 120 y, bác sĩ tại 8 công đoàn cơ sở (CĐCS).

Đồng chí Đào Văn Truyền - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình cho biết: "Trong những năm gần đây, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống đoàn viên, người lao động trong tỉnh. Đặc biệt đoàn viên ngành Y tế, ngoài việc cứu chữa cho các bệnh nhân còn phải thực hiện nhiệm vụ trên tuyến đầu chống dịch. Công việc của các y, bác sĩ gần như không có thời gian nghỉ ngơi. Họ phải xa gia đình, ở trong vùng cách ly y tế. Bên cạnh đó, số bệnh nhân vào chữa bệnh ở các bệnh viện giảm sút vì lo ngại dịch bệnh. Đời sống của các y, bác sĩ vì vậy cũng gặp nhiều khó khăn".

Để tiếp tục động viên tinh thần cho các đoàn viên là y, bác sĩ, Công đoàn ngành Y tế đã chỉ đạo các CĐCS nắm bắt tâm tư của đoàn viên, tham mưu với lãnh đạo đơn vị hỗ trợ cả về vật chất, tinh thần, động viên đoàn viên vượt qua thời điểm khó khăn để vừa duy trì hoạt động khám chữa bệnh và phòng, chống dịch. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Y tế cũng tổ chức nhiều đợt thăm, trao quà động viên đoàn viên ở các đơn vị.

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế trao quà động viên đoàn viên tại Công ty Cổ phần Dược Ánh Dương. (Ảnh: BÁ MẠNH)

Trong dịp này, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi và trao quà cho đoàn viên tại Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn. Bác sĩ CKI Đặng Thị Thoi - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn thay mặt cho cán bộ, đoàn viên, người lao động của Bệnh viện, cảm ơn sự quân tâm, động viên của Công đoàn ngành Y tế đối với đoàn viên của đơn vị. Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn cũng cảm ơn tất cả đội ngũ y, bác sĩ trong thời gian vừa qua đã cùng với ban lãnh đạo Bệnh viện vượt qua những khó khăn, chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19 đồng thời thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Ban lãnh đạo Bệnh viện đã quyết định thay đổi một số các chế độ cho cán bộ, đoàn viên của Bệnh viện với mong muốn ngày càng nâng cao đời sống, thu nhập cho đội ngũ y, bác sĩ và xây dựng Bệnh viện ngày càng phát triển.

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Các y, bác sĩ vui mừng khi được nhận sự quan tâm và hỗ trợ của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình. (Ảnh: BÁ MẠNH)
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ"

"Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ...

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ

Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ...

Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động

Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ...

Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người"

Các cấp Công đoàn Thái Bình đã đồng hành với người lao động (NLĐ) trên hành trình xây dựng những căn nhà kiên cố, những ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm