![]() |
Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Thái Bình trao quà động viên đoàn viên là các y, bác sĩ. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Trong thời gian vừa qua, các cấp Công đoàn Thái Bình đã và đang triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động. Các hoạt động đa dạng về hình thức, phong phú về nội dung và thiết thực đối với đoàn viên, người lao động có thể kể đến như: tặng quà tình nghĩa hằng tháng, hằng năm; hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên xây nhà "Mái ấm Công đoàn"; tổ chức truyền thông về an toàn giao thông; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; ...
Các hoạt động trên đều mang đến những niềm vui, sự chia sẻ và nguồn động viên kịp thời giúp đoàn viên, người lao động có thêm động lực phấn đấu trong lao động và sản xuất.
![]() |
Bác sĩ CKI Đặng Thị Thoi - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn phát biểu tại buổi trao quà của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Tiếp nối các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, vừa qua Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã tổ chức đoàn đi thăm, tặng quà cho 120 y, bác sĩ tại 8 công đoàn cơ sở (CĐCS).
Đồng chí Đào Văn Truyền - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình cho biết: "Trong những năm gần đây, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống đoàn viên, người lao động trong tỉnh. Đặc biệt đoàn viên ngành Y tế, ngoài việc cứu chữa cho các bệnh nhân còn phải thực hiện nhiệm vụ trên tuyến đầu chống dịch. Công việc của các y, bác sĩ gần như không có thời gian nghỉ ngơi. Họ phải xa gia đình, ở trong vùng cách ly y tế. Bên cạnh đó, số bệnh nhân vào chữa bệnh ở các bệnh viện giảm sút vì lo ngại dịch bệnh. Đời sống của các y, bác sĩ vì vậy cũng gặp nhiều khó khăn".
Để tiếp tục động viên tinh thần cho các đoàn viên là y, bác sĩ, Công đoàn ngành Y tế đã chỉ đạo các CĐCS nắm bắt tâm tư của đoàn viên, tham mưu với lãnh đạo đơn vị hỗ trợ cả về vật chất, tinh thần, động viên đoàn viên vượt qua thời điểm khó khăn để vừa duy trì hoạt động khám chữa bệnh và phòng, chống dịch. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Y tế cũng tổ chức nhiều đợt thăm, trao quà động viên đoàn viên ở các đơn vị.
![]() |
Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế trao quà động viên đoàn viên tại Công ty Cổ phần Dược Ánh Dương. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Trong dịp này, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi và trao quà cho đoàn viên tại Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn. Bác sĩ CKI Đặng Thị Thoi - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn thay mặt cho cán bộ, đoàn viên, người lao động của Bệnh viện, cảm ơn sự quân tâm, động viên của Công đoàn ngành Y tế đối với đoàn viên của đơn vị. Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn cũng cảm ơn tất cả đội ngũ y, bác sĩ trong thời gian vừa qua đã cùng với ban lãnh đạo Bệnh viện vượt qua những khó khăn, chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19 đồng thời thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.
Ban lãnh đạo Bệnh viện đã quyết định thay đổi một số các chế độ cho cán bộ, đoàn viên của Bệnh viện với mong muốn ngày càng nâng cao đời sống, thu nhập cho đội ngũ y, bác sĩ và xây dựng Bệnh viện ngày càng phát triển.
![]() |
Các y, bác sĩ vui mừng khi được nhận sự quan tâm và hỗ trợ của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
![]() "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
![]() Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
![]() Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ... |
![]() Các cấp Công đoàn Thái Bình đã đồng hành với người lao động (NLĐ) trên hành trình xây dựng những căn nhà kiên cố, những ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
