Công đoàn

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ

BÁ MẠNH - NGỌC CHÂM
Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện Đa khoa tỉnh tổ chức ngày hội hiến máu trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ"
LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Hội Chữ thập đỏ tỉnh động viên cán bộ, đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh: Bá Mạnh

Với chủ đề “Hiến máu cứu người - một nghĩa cử cao đẹp”, ngày hội hiến máu tình nguyện đã thu hút 330 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Đoàn viên tham gia đến từ nhiều đơn vị: Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn ngành Xây dựng, Công đoàn ngành Công thương, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh.

Với sự tham gia hăng hái, nhiệt tình, trách nhiệm của đoàn viên, chỉ trong buổi sáng, Ban Tổ chức ngày hội đã thu được 273 đơn vị máu . Toàn bộ số đơn vị máu thu nhận được góp phần bổ sung vào kho máu dự trữ của Bệnh viện Đa khoa tỉnh, đáp ứng kịp thời nhu cầu cấp cứu và điều trị cho bệnh nhân.

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
Các cán bộ, đoàn viên đang xếp hàng để tầm soát trước khi vào hiến máu. Ảnh: Bá Mạnh

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình cho biết: "Việc vận động hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ là việc làm thường niên của LĐLĐ tỉnh. Do vậy mỗi khi LĐLĐ tỉnh vận động hiến máu tình nguyện thì các đoàn viên ở các đơn vị trực thuộc rất tích cực tham gia. Số cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký tham gia hiến máu mỗi năm đều tăng và vượt chỉ tiêu so với UBND tỉnh giao."

Ngày hội hiến máu tình nguyện được duy trì tổ chức hằng năm đã giúp cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hiểu được mục đích, ý nghĩa của việc hiến máu cứu người. Đồng chí Nguyễn Thanh Bình khẳng định, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục duy trì cuộc vận động hiến máu với mong muốn cứu chữa cho nhiều người mắc bệnh cần đến máu, trong đó có cả những người thân của chính cán bộ, đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
Các cán bộ, đoàn viên thuộc các sở, ngành của tỉnh tham gia hiến máu. Ảnh: Bá Mạnh

Ngày hội hiến máu tình nguyện đã diễn ra thành công tốt đẹp. Để có được kết quả này, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện, làm tốt công tác chuẩn bị. Trong suốt quá trình diễn ra ngày hội, việc tổ chức lấy máu được tiến hành nhanh gọn, đúng trình tự, bảo đảm công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Những hoạt động xã hội của Công đoàn Thái Bình luôn nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ đoàn viên. Đây là một hoạt động ý nghĩa, thiết thực, thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn không chỉ đối với cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động mà còn với cộng đồng, xã hội.

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ...

Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới” Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới”

Qua hơn 4 tháng chủ động thực hiện quá trình chuyển trạng thái từ “không Covid” sang “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát ...

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ

Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ...

Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động

Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm