Thái Bình: Nâng cao nhận thức về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho công nhân
Để nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức hoạt động truyền thông về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Thiếu tá Nguyễn Bá Lâm - cán bộ phòng PV05 Công an tỉnh Thái Bình truyền đạt những nội dung về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Ma túy đã và đang hủy hoại rất nhiều người, đặc biệt là người trẻ trong độ tuổi lao động. Các khu công nghiệp (KCN) với số lượng lao động lên đến hàng trăm nghìn người là địa bàn "lý tưởng" để ma túy thâm nhập. Bên cạnh đó, thực trạng quấy rối tình dục ngày một phức tạp do đây là một vấn đề nhạy cảm, nhận thức của người có hành vi quấy rối và người bị quấy rối chưa cao.
Phần lớn công nhân, người lao động làm việc tại các KCN tự thuê chỗ ở, sống và sinh hoạt trong những khu nhà trọ chưa đảm bảo các điều kiện sống tối thiểu, chưa an toàn, điều kiện tiếp xúc với những tệ nạn xã hội rất dễ dàng. Đây cũng là một trong những điều kiện để tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục lợi dụng tiếp cận công nhân, người lao động.
Nhận thức rõ đây là hai vấn đề quan trọng, thiết thực đối với đoàn viên, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức truyền thông về phòng, chống ma túy và quấy rối tình dục. Hoạt động đã thu hút 200 đoàn viên thuộc chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình.
Tại buổi truyền thông, đoàn viên đã được nghe Thiếu tá Nguyễn Bá Lâm - cán bộ phòng PV05 Công an tỉnh Thái Bình truyền đạt những nội dung cụ thể và chi tiết về công tác phòng, chống ma túy trên địa bàn tỉnh; các thủ đoạn, hình thức tinh vi của các loại tội phạm ma túy đã, đang diễn ra và xâm nhập vào đời sống xã hội.
Cũng trong buổi truyền thông, cách thức nhận biết những biểu hiện của hành động quấy rối tình dục nơi làm việc và các biện pháp phòng, tránh đối với những hành động quấy rối tình dục đã được phổ biến đến đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo Công đoàn) trao quà cho đoàn viên tại buổi lễ phát động. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Tham dự buổi truyền thông, đoàn viên Nguyễn Thị Lý chia sẻ: “Đã lâu lắm rồi chúng tôi mới lại được nghe, được trao đổi những nội dung hết sức bổ ích và thiết thực có liên quan trực tiếp tới đời sống của công nhân. Qua đây, chúng tôi biết thêm được nhiều kiến thức để phòng, tránh các tệ nạn; nhận biết được kẻ xấu. Từ đó, chúng tôi chủ động bảo vệ bản thân, gia đình, những người xung quanh.”
Những đoàn viên khác cũng khẳng định sẽ kiên quyết lên án, tố giác những đối tượng buôn bán, sử dụng ma túy và những hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc.
Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch Tháng Công nhân và Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 được Công đoàn ngành Công thương Thái Bình tổ chức lễ phát động vào ngày 12/5 vừa qua.
Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà và tiến bộ trong doanh nghiệp; phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Đồng chí Hoàng Thị Hồng Hạnh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Thái Bình cho biết: “Trong thời gian qua, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã trao tặng hơn 3.500 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp, gia đình thuộc diện chính sách, hộ nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền hơn 2,6 tỷ đồng.”
Cũng trong buổi lễ phát động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng 2 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền là 80 triệu đồng, trao 200 suất quà tình nghĩa tháng 5 với tổng số tiền là 100 triệu đồng và 200 mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao tặng cho đoàn viên, người lao động.
Cũng trong ngày 12/5, Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Sheng Fang, KCN Phúc Khánh, thành phố Thái Bình đã tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022. Đồng chí Tống Thị Xuân - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty đã tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân và trao quà tri ân cho 82 đoàn viên xuất sắc, công nhân có trên 10 năm gắn bó với doanh nghiệp, công nhân có hoàn cảnh khó khăn. BCH Công đoàn mong muốn toàn thể công nhân lao động sẽ đoàn kết, chung sức, đồng lòng khắc phục khó khăn cùng với lãnh đạo Công ty phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, coi Công ty như ngôi nhà thứ hai của mình. |
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
 Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ... |
 Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn ... |
 Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.