
Cuộc thi được tổ chức với mục tiêu lớn nhất: ghi nhận và lan tỏa những suy nghĩ tích cực, hành động đẹp của người lao động Thủ đô trong lao động, sản xuất và đời sống. Đó có thể là một sáng kiến nhỏ nhưng hiệu quả lớn tại nơi làm việc, một hành động tử tế với đồng nghiệp, hay đơn giản là tinh thần vượt khó, tận tụy vì cộng đồng.
Những câu chuyện bình dị nhưng đầy xúc động ấy sẽ được thể hiện qua các tác phẩm báo chí, bút ký, phóng sự, ghi chép, nhằm góp phần xây dựng một chân dung sinh động về người lao động Thủ đô thời đại mới: năng động, nhân ái, sáng tạo và văn minh.
![]() |
Đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (thứ hai, từ phải) thăm hỏi tình hình đời sống việc làm của người lao động tại Công ty TNHH Công nghiệp Broad Bright Sakura Việt Nam. Ảnh: Mạnh Quân |
Theo đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, cuộc thi còn là dịp để khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời cũng là cầu nối lan tỏa tinh thần nhân văn, thúc đẩy văn hóa công nghiệp và hình thành nếp sống thanh lịch, văn minh nơi công sở; khẳng định hiệu quả hoạt động công đoàn trong xã hội, từ đó thu hút sự quan tâm của các cấp ủy, sự đồng hành của các cấp chính quyền trong chăm lo cho người lao động và ủng hộ hoạt động công đoàn.
Ghi nhận điều bình dị, lan tỏa giá trị nhân văn
Theo Ban tổ chức, các tác phẩm tham gia cuộc thi cần tập trung phát hiện, phản ánh sinh động những gương người thật - việc thật mang giá trị nhân văn, truyền cảm hứng trong cộng đồng người lao động Thủ đô.
Cụ thể, tôn vinh những gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước, trên các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất và đời sống xã hội tại Hà Nội.
Khắc họa những suy nghĩ tích cực, hành động đẹp của đoàn viên, người lao động trong sản xuất và cuộc sống, góp phần vào sự ổn định và phát triển cơ quan, doanh nghiệp và Thủ đô.
![]() |
Công nhân Công ty SWCC Showa Việt Nam tổ chức sinh nhật tại điểm sinh hoạt văn hóa. Ảnh: ĐVCC |
Làm rõ vai trò tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời khẳng định vị thế, sức ảnh hưởng của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị và xã hội.
Phát hiện các mô hình hay, cách làm tốt trong hoạt động công đoàn; những cán bộ công đoàn tận tụy, chăm lo thiết thực cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Lan tỏa hình ảnh người Hà Nội thanh lịch, văn minh trong CNVCLĐ, thúc đẩy nếp sống văn hóa công nghiệp, xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Tôn vinh sáng kiến, sáng tạo vì người lao động trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên.
Nêu bật nỗ lực của cán bộ Công đoàn khu vực ngoài nhà nước trong rèn luyện bản lĩnh, trình độ, trở thành trung tâm đoàn kết tại nơi làm việc.
Ghi nhận vai trò đồng hành của lãnh đạo doanh nghiệp trong tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động, cải thiện phúc lợi, môi trường làm việc và đời sống người lao động.
Bài dự thi tốt được lan tỏa trên mạng xã hội
Theo thể lệ chính thức, đối tượng dự thi là cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tại các cấp Công đoàn Thủ đô và công dân đang sinh sống, làm việc tại Hà Nội.
Bài viết có thể là ghi chép, phóng sự, bút ký..., độ dài từ 1.000 – 2.500 từ, khuyến khích kèm ảnh minh họa. Mỗi tác giả được gửi tối đa 3 bài.
Thời gian nhận bài: Từ 28/3 đến hết ngày 30/5/2025.
Dự kiến tổng kết và trao giải: Tháng 7/2025.
Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, những bài dự thi tốt sẽ được lan tỏa rộng rãi trên các tài khoản mạng xã hội trong và ngoài công đoàn, nhất là tài khoản xã hội có đông công nhân tham gia.
Nơi tiếng nói công nhân được lắng nghe
Cuộc thi không chỉ đơn thuần là một hoạt động tuyên truyền mà chính là “gương soi” cho nỗ lực đổi mới, sáng tạo của tổ chức Công đoàn trong việc gần dân, sát cơ sở và lấy người lao động làm trung tâm.
Có thể nói, sau mỗi “hành động đẹp”, mỗi “suy nghĩ hay” là một câu chuyện đời – thấm đẫm mồ hôi, nước mắt và cả khát vọng. Những tác phẩm trong cuộc thi lần này, nếu được khai thác đúng mạch, sẽ là lát cắt sống động về đời sống lao động Thủ đô hôm nay.
Nội dung và thể lệ cuộc thi được LĐLĐ TP Hà Nội xây dựng công phu, thực tế và nhân văn. Từng gợi ý đều hướng tới cái gốc – con người trong hành trình vượt khó và vươn lên, tổ chức Công đoàn trong vai trò người đồng hành, dẫn dắt. Việc khuyến khích phản ánh cả mô hình tốt, lẫn những sáng kiến thiết thực chăm lo người lao động là cách làm thiết thực, giúp nâng chất cuộc thi và tránh sa vào “tô hồng” hình thức.
Cuộc thi hoàn toàn có thể trở thành một diễn đàn xã hội rộng lớn, nơi tiếng nói của người công nhân vốn quen im lặng - được lắng nghe, được trân trọng.
Video: Cán bộ Công đoàn Thủ đô tiễn công nhân về quê ăn Tết
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
