Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 19.1, tại Công ty TNHH Ha Hae Việt Nam, Khu công nghiệp huyện Tiền Hải, Thái Bình, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức "Tết sum vầy - Xuân bình an” và trao quà cho đoàn viên, người lao động.
Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình Nguyễn Thái Dương trao quà "Tết sum vầy" cho đoàn viên tại Công ty TNHH HaHae. Ảnh B.M

Theo báo cáo năm 2021, trong bối cảnh đặc biệt khó khăn do ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid 19, thiên tai, bão lũ thất thường, song dưới sự chỉ đạo của các cấp, các ngành triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp phòng chống dịch bệnh, đồng thời chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ các thành phần kinh tế đẩy mạnh sản xuất kinh doanh và đảm bảo an sinh xã hội, hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện có nhiều chuyển biến tích cực, một số doanh nghiệp thành lập mới, một số doanh nghiệp đầu tư mở rộng sản xuất tạo thêm việc làm cho hàng nghìn lao động.

Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Ông Hoàng Việt Huy - Phó Chủ tịch UBND huyện trao quà động viên công nhân lao động tại Công ty TNHH HaHae. Ảnh B.M

Tuy nhiên, vẫn còn đến trên 500 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn do sức khỏe yếu phải điều trị dài ngày... Trước những khó khăn trên, công đoàn huyện đã có nhiều hoạt động chăm lo, động viên cả vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động: Nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2021 công đoàn huyện trao 541 suất quà trong tổng số tiền 375 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Có 26/26 CĐCS doanh nghiệp trực thuộc phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động khám sức khỏe tập trung cho trên 6.000 CNLĐ...

Để đẩy mạnh chăm lo, chia sẻ động viên với khó khăn của đoàn viên, người lao động, trong dịp Tết Nhâm Dần 2022, công đoàn huyện trao 504 suất quà trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”; 292 suất quà trong chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động và các con cháu đoàn viên người lao động bị nhiễm chất độc dioxin với tổng số tiền hơn 440 triệu đồng.

Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiền Hải - Vũ Thái Học trao quà động viên, đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH HaHae. Ảnh B.M

Qua thống kê đã có 165/165 CĐCS tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền gần 4 tỷ đồng. Công đoàn khối doanh nghiệp tham mưu với chủ doanh nghiệp thưởng Tết cho gần 7.000 đoàn viên, người lao động với mức bình quân 4 triệu đồng/người. Khối hành chính sự nghiệp thưởng Tết bình quân cho 3.637 đoàn viên với mức từ 500 đến 1 triệu đồng/người. Ngoài ra, các CĐCS còn tổ chức thăm hỏi động viên đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổ chức chương trình tất niên, tạo không khí vui tươi, đầm ấm, sum vầy cho người lao động.

Tại Công ty TNHH HaHae, công đoàn huyện trao 87 suất quà với tổng số tiền là 60,9 triệu đồng. Được nhận quà Tết sum vầy, đoàn viên Hoàng Thị Nga cho biết: "Tôi làm tại công ty cũng hơn 9 năm. Hiện một mình tôi phải nuôi 3 cháu nhỏ, mọi sinh hoạt của gia đình đều trông vào đồng lương của tôi, nên cuộc sống còn nhiều khó khăn. Nhận được quà của tổ chức Công đoàn bản thân tôi rất vui. Tôi xin cám ơn tổ chức Công đoàn đã động viên, chia sẻ khó khăn với chúng tôi. Mong rằng sẽ có nhiều công nhân như chúng tôi được nhận quà của tổ chức Công đoàn".

Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH HaHae được nhận quà từ chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an". Ảnh B.M

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động

Ngày 18.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”.

Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần

Mới đây, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình đã tổ chức đi thăm và tặng quà ...

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an” Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”

Ngày 15/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại 2 công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm