Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Ngày 18.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”.
 |
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Xuân Vinh trao quà động viên chị Trần Thị Loan tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M |
Theo báo cáo của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, một số doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, không có đơn hàng, đơn hàng bị hủy, không bán được sản phẩm đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, đời sống và tư tưởng của đoàn viên, công nhân lao động.
Việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn các Khu công nghiệp chú trọng: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho 1.990 đoàn viên, CNLĐ tại 23 CĐCS với tổng số tiền trên 1,35 tỉ đồng. Chi trợ cấp khó khăn đột xuất cho 10 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 7 triệu đồng. Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn các Khu công nghiệp đã phối hợp các CĐCS trao 506 suất quà với tổng số tiền 158 triệu đồng cho CNLĐ có thành tích xuất sắc và gắn bó lâu năm với doanh nghiệp, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động tại CĐCS. Có 5 CĐCS đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp để tôn vinh, thăm hỏi, tặng quà 2.129 CNLĐ với tổng số tiền 461,9 triệu đồng.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh chúc Tết doanh nghiệp. Ảnh B.M |
Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức 4 chương trình "Tết sum vầy" tại Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh và 3 CĐCS; tổ chức thăm và tặng 2.225 suất quà với tổng kinh phí 1,55 tỉ đồng cho đoàn viên, CNLĐ... Phối hợp với Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức trao 100 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 1,15 tỉ đồng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 30 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thái Bình; 8 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng từ nguồn chương trình “Lên cùng Việt Nam” của Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng cho đoàn viên, người lao động tại khu công nghiệp. Có 16 CĐCS tổ chức tặng quà cho 16.254 đoàn viên giá trị từ 100.000 - 500.000 đồng/phần quà với tổng số tiền trên 4,3 tỉ đồng...
 |
| Bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh trao quà Tết sum vầy cho đoàn viên tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M |
Trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại Công ty TNHH May Hualida, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã trao 119 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền là 163,8 triệu đồng.
Được nhận quà "Tết sum vầy" chị Trần Thị Loan ( Công ty TNHH May Hualida) xúc động chia sẻ: "Tôi gắn bó với công ty đã được 10 năm. Do bản thân bị ốm đau thường xuyên nên tôi cũng không lập gia đình, hiện tôi sống cùng với mẹ già, cuộc sống còn nhiều khó khăn. Tôi rất xúc động khi được tổ chức Công đoàn và công ty thường xuyên động viên và tặng quà. Mấy năm qua, tôi đều được nhận quà của tổ chức Công đoàn từ chương trình "Tết sum vầy". Bên cạnh đó công ty và Công đoàn công ty cũng rất quan tâm đến chúng tôi, mặc dù khó khăn do dịch bệnh nhưng công ty vẫn đảm bảo việc làm cho chúng tôi và có cả lương tháng thứ 13. Tôi rất hài lòng khi được làm việc tại công ty...".
 |
| Những suất quà Tết sum vầy được lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp trao tận tay đoàn viên, NLĐ tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M |
 Những chiếc "ổ khóa" tư duy Nhiều trường hợp người dân về quê đã được địa phương cho tự cách ly bằng cách nhốt ngay trong nhà. Từ nhốt không cần ... |
 Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an” Ngày 15/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại 2 công ... |
 Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ và Vũ Thư (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.