Những người công nhân thầm lặng, đảm bảo giao thông được thông suốt
Ngoài lực lượng CSGT, TTGT còn có những người công nhân đường bộ ngày ngày làm nhiệm vụ duy tu bảo dưỡng đường để cho giao thông luôn được đảm bảo, thông suốt.
 |
| Những người công nhân đang bảo trì đường bộ trên tuyến đường Hồ Chí Minh. (Ảnh: Khải An) |
Trong dịp nghỉ Tết Nguyên Đán, lượng người và phương tiện tham gia giao thông trên nhiều tuyến đường tăng cao. Ngày 24/1 di chuyển từ Hà Nội về Thanh Hóa trên đường Hồ Chí Minh có hàng trăm phương tiện nối đuôi nhau hối hả di chuyển trên đường. Ai cũng mong muốn trở về thật nhanh để đoàn tụ cùng gia đình.
Không khí xuân đã tràn ngập trên dọc tuyến đường, người mua kẻ bán nhộn nhịp, rộn ràng, ai cũng lo sắm sửa cho gia đình. Nhưng vẫn còn đó những người công nhân đường bộ của Hạt quản lý đường Hồ Chí Minh đang trực để cho giao thông trên tuyến đường được đảm bảo thông suốt.
Chia sẻ với PV anh Chu Văn Sơn – cán bộ Hạt quản lý đường Hồ Chí Minh (thuộc Công ty TNHH PTXD và KDTM 909) đã có hơn 10 năm công tác cho biết: "Đơn vị tôi quản lý từ Km 438 đến km 503 đường Hồ Chí Minh, trong dịp này cán bộ, công nhân, người lao động, sinh viên, tranh thủ để về quê ăn tết nên lượng xe tăng cao. Trước kỳ nghỉ lễ vài ngày anh em cán bộ cùng công nhân của hạt đã tiến hành vệ sinh lau rửa hệ thống ATGT như mắt phản quang, biển báo, lan can, hộ lan, vá những ổ gà…để mọi người tham gia giao thông được yên tâm.
Đơn vị có 18 cán bộ công nhân, trong đó có 15 người công nhân, đời sống anh em cũng được đảm bảo, thu nhập hàng tháng từ trên 5 triệu đồng, dù hơi thấp nhưng anh cũng rất cố gắng. Trong dịp nghỉ lễ này anh em cũng thay nhau trực để không may có sự cố hay tai nạn giao thông thì phải xử lý luôn để đảm bảo giao thông. Dịp Tết anh em công nhân được quan tâm đầy đủ, đặc biệt cơ quan còn có quà cho những người có hoàn cảnh khó khăn".
 |
| Lãnh đạo Cục Quản lý đường bộ thăm chúc tết cán công nhân. (Ảnh: Khải An) |
“Thường ngày công việc của chúng tôi vệ sinh mặt đường, rãnh, cắt cỏ phát cây quang dọc các đường, vá ổ gà …ngày nắng ngày mưa đều phải đảm bảo giao thông. Có đợt nắng nóng, khi mọi người đều tìm cách tránh nắng nóng, hãn hữu lắm mới ra đường thì những người công nhân như chúng tôi vẫn làm công tác duy tu, bảo trì đường bộ, vẫn phải phơi mình dưới cái nắng như rang. Dưới không khí ngột ngạt, họ lặng lẽ làm việc, bớt đi tiếng cười tiếng nói cho đỡ mất sức. Vì công việc, vì mưu sinh nên không thể né tránh ánh nắng thiêu đốt như những người khác.
Nhiều khi đi trên đường làm nhiệm vụ tuần đường, anh em công nhân có thông tin về vụ tai nạn trên tuyến thì lập tức có mặt tại hiện trường, báo cáo lên công ty và Chi cục quản lý đường bộ 1.6 xin ý kiến chỉ đạo và phối hợp với những đơn vị khác như CSGT, TTGT phân luồng giao thông và đưa nạn nhân đi cấp cứu”. Anh Sơn kể.
 Bữa cơm ngó tàu của công nhân gác chắn đường ngang Một bữa cơm trưa cũng giống bao người về thời gian, vẫn những món ăn quen thuộc của công nhân gác chắn Đường sắt, chỉ ... |
 Hiểm nguy đường ngang nơi nữ gác chắn ngã xuống đường Sau sự cố nữ công nhân gác chắn ngã xuống đường do một chiếc xe tải di chuyển qua làm đổ dàn chắn, những nguy ... |
 Bộ Y tế: Khuyến cáo về rượu, bia và sức khỏe ngày Tết 2020 Để bảo đảm sức khỏe trong dịp Tết cổ truyền Canh Tý 2020 và các ngày lễ hội đầu Xuân, Cục Y tế dự phòng, ... |
 Bộ Y tế: Hướng dẫn phòng, điều trị và chẩn đoán bệnh viêm phổi cấp do virus Corona mới Trước diễn biến bất thường của bệnh viêm phổi cấp do chủng virus Corona mới, ngày 16/1, Bộ Y tế đã ban hành Hướng dẫn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.