Món quà của người Ca Dong đã đến được mâm cơm người lao động khó khăn mùa dịch
Nhận được những bó rau do người dân tộc Ca Dong ở vùng núi Nam Trà My, Quảng Nam tiếp sức cho người dân Đà Nẵng, chị Nguyễn Thị Thúy (công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh) không giấu được niềm vui. Tình cảm, sự chia sẻ của người dân khó khăn vùng núi Nam Trà My đến người lao động ở vùng dịch mới thấm đượm nghĩa tình đồng bào.
 |
| Nhiều người lao động tranh thủ ghé điểm phát rau nhà chị Nga. |
Rau lủi, măng rừng, bắp chuối, đu đủ,… là những thức quà quê nổi tiếng đặc sản của người dân vùng non cao Quảng Nam. Với tấm lòng hướng về người Đà Nẵng, những bó rau được gói ghém cẩn thận gửi về miền xuôi đến tay nhiều người lao động và người dân khó khăn tại tâm dịch giúp những bữa cơm thêm vị. Rau quả được gửi về miền xuôi là những rau quả sạch được người dân lặn lội thu hái tại các cánh rừng ở huyện miền núi Nam Trà My, Quảng Nam.
Để có được những túi quà quê này, Sư thầy Quảng Độ (Tịnh thất Quan Âm, Đại Lộc) hữu duyên kết nối để mang những tấm lòng của người dân vùng non cao về miền xuôi và lập các điểm phát rau miễn phí cho người dân. Một trong số các điểm phát rau miễn phí rất “đắt khách” là tại nhà chị Trần Thị Nga (số 16 Đặng Chất, Hòa Khánh Bắc, Liên Chiểu, Đà Nẵng).
Điểm phát rau nhà chị Nga được “khách” ưu chuộng ghé đông bởi đây là khu vực cho nhiều công nhân lao động làm việc tại Khu công nghiệp Hòa Khánh thuê trọ sinh sống. Chị Nga tâm sự, từ đợt dịch đầu, nhà chị đã là địa điểm quen thuộc cho người khó khăn hay lui đến nhận rau quả cho bữa ăn. Tuy vậy, khác với lần trước, những phần quà lần này còn chứa đựng tình cảm của người dân đồng bào Ca Dong ủng hộ cho vùng dịch.
 |
| Những bó rau rừng được người dân Nam Trà My gói cẩn thận gửi về xuôi. |
Từ sáng ngày 23/8, chuyến xe với đầy các loại rau tươi do đích thân Sư thầy Quảng Độ được chở đến địa điểm nhà chị Nga, rau được sắp xếp cẩn thận để người dân có thể ghé lấy thuận tiện. Giờ “đắt hàng” nhất theo chị Nga chính là thời điểm tan ca làm của nhiều công nhân thuê trọ, mọi người đến nhận nhiều khiến chị cảm thấy rất vui.
“Rau được chở đến rất nhiều. Mọi người tại Nam Trà My nghe ủng hộ cho vùng dịch, ủng hộ cho Đà Nẵng dù họ không có tiền, có của nhưng họ có tấm lòng. Toàn bộ rau rừng này, người dân đều tự đi hái, cẩn thận bao gói lại. Ngay ngày đầu tiên, người lao động đến nhận rất đông, quanh đây chủ yếu là người lao động và công nhân thuê trọ. Dịch bệnh nên cuộc sống của họ cũng gặp nhiều khó khăn. Mọi người đến nhận và ra về với nụ cười tươi, tôi cảm thấy rất ý nghĩa”, chị Nga tâm sự.
Ghé điểm phát rau khi tan ca về, chị Lê Thị Thúy (Công nhân Công ty TNHH Daiwa Việt Nam, Khu công nghiệp Hòa Khánh, Đà Nẵng) vui vẻ chọn cho mình phần rau cũ mang về. Chị Thúy tâm sự, những ngày dịch đi chợ khó khăn, bữa ăn của hai mẹ con cũng được cân đo đong đếm để tiết kiệm phù hợp. Nhận được phần rau cho bữa cơm, chị Thúy rất ấm lòng.
“Gian khó mới thắm tình đồng bào, mọi người giúp đỡ nhau vượt qua dịch bệnh tôi cảm thấy rất ấm lòng. Dịch bệnh nguy hiểm chúng tôi rất lo lắng, nhưng cũng phải ở lại tiếp tục làm việc để có chi phí. Tôi rất cảm ơn tấm lòng của những người hảo tâm, tấm lòng của bà con Nam Trà My, mong dịch bệnh sẽ sớm qua đi”, chị Thúy tâm sự.
Được biết, không chỉ được sự góp sức của người dân Nam Trà My, điểm phát rau này còn là nơi giải cứu nông sản cho bà con nông dân vùng Đại Lộc. Dự kiến, hoạt động sẽ tiếp tục được triển khai trong thời gian sắp đến khi dịch bệnh tại Đà Nẵng được kiểm soát.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 26/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 26/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 24 triệu, hơn 822 ... |
 Em bé bị bắt cóc và chuyện “cô đi ra đi!” Bé trai hai tuổi ở Bắc Ninh đã về nhà an toàn trong vòng tay bố mẹ. Xem lại các clip hành trình, lời kể ... |
 Công nhân Công ty PouYuen thở phào nhận sổ BHXH Sau những nỗ lực phối hợp cùng cơ quan BHXH, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã bắt đầu trả sổ BHXH cho 2.786 |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.