![]() |
Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trao quà hỗ trợ cho những người lao động không may bị nhiễm Covid-19, mỗi suất 2 triệu đồng. |
Ngày 19/8, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (KCNC và các KCN) Đà Nẵng kết hợp với Ban quản lý KCNC và các KCN tổ chức trao quà hỗ trợ công tác phòng chống dịch, trao quà trợ cấp khó khăn cho đoàn viên, công nhân lao động bị nhiễm và cách ly do Covid-19.
Cụ thể, LĐLĐ thành phố đã tặng 1.000 chai dung dịch sát khuẩn, 5.000 khẩu trang, 5.000 tấm chắn giọt bắn, 100 bộ đồ bảo hộ (trị giá gần 300 triệu đồng), Ban quản lý KCNC và các KCN tặng 10.000 khẩu trang, 200 chai nước sát khuẩn và một số nhu yếu phẩm (trị giá gần 150 triệu đồng) và Công đoàn KCNC và các KCN từ nguồn vận động cán bộ công đoàn, doanh nghiệp, đơn vị tặng 330 suất quà là nhu yếu phẩm (trị giá 100 triệu đồng).
![]() |
Công đoàn KCNC và các KCN và Ban quản lý KCNC và các KCN trao hỗ trợ cho Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Sinaran Việt Nam. |
Dịp này, những lao động không may bị nhiễm Covid-19 tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố sẽ được hỗ trợ mỗi suất trị giá 2 triệu đồng do đại diện công đoàn thành phố trao tặng.
Theo ông Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn KCNC và các KCN, hoạt động này nhằm kịp thời hỗ trợ người lao động, đoàn viên công đoàn các đơn vị doanh nghiệp trong công tác phòng chống dịch Covid-19.
![]() |
Các phần quà nhằm động viên và đồng hành cùng các CĐCS trong việc bảo vệ sức khỏe cho người lao động, đảm bảo vừa an toàn vừa sản xuất hiệu quả. |
“Chúng tôi mong muốn rằng những món quà này có thể chia sẻ động viên một phần nào đó khó khăn cho người lao động và đoàn viên, nhất là những công nhân không may bị dịch mắc Covid-19 và những người bị ảnh hưởng. Hơn hết, công tác đảm bảo cho người lao động để vừa an toàn vừa sản xuất hiệu quả luôn được các cấp công đoàn quan tâm. Trong thời gian tới, công đoàn sẽ tiếp tục các hoạt động hướng về CĐCS để đồng hành cùng vượt dịch”, ông Trung cho biết.
Nhận được những món quà từ các cấp công đoàn và Ban quản lý KCNC và các KCN, bà Mai Thị Thanh Hương – Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Sinaran Việt Nam bày tỏ niềm xúc động trước sự quan tâm của các đơn vị. Bà Hương cũng chia sẻ, đơn vị đã, đang và sẽ tiếp tục triển khai nhiều biện pháp để bảo vệ người lao động của công ty trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp.
![]() Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 19/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới gần 22,3 triệu, hơn 783 ... |
![]() Dịch bệnh khiến hàng triệu công nhân mất việc làm, có bạn tự trào là "thất nghiệp bền vững" do không tìm được việc làm ... |
![]() Một tuần sau mổ tách, sức khỏe song Nhi ổn định hơn, Diệu Nhi đã cai máy thở. Hai bé liên tục nở nụ cười, biết làm ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
