“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”.
Từ khóa:
#người lao động
1,799 kết quả
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: xây dựng một
Nhà ở xã hội: Chính sách đúng, nhưng vẫn xa tầm tay người lao động
Dù đã có nhiều chính sách hỗ trợ, nhưng giấc mơ an cư của NLĐ vẫn còn quá xa vời. Vì sao nhà ở xã hội vẫn khó tiếp cận với những đối tượng thực sự cần?
Kiểm tra công đoàn thời chuyển đổi: Gác cổng kỷ cương – Kiến tạo niềm tin
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn Việt Nam đẩy mạnh đổi mới tổ chức và hoạt động, công tác kiểm tra càng đóng vai trò then chốt.
Luật Công đoàn 2024: Linh hoạt chính sách đi kèm minh bạch và công bằng
Điểm nổi bật của Luật Công đoàn 2024 là Điều 30 cho phép doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tối đa 12 tháng trong trường hợp khó khăn đặc biệt.
Phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội và thách thức với tổ chức Công đoàn Việt Nam
Trong những năm gần đây, khu vực kinh tế tư nhân tại Việt Nam đã phát triển mạnh mẽ và trở thành một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia.
Thời gian giải quyết trợ cấp ốm đau cho người lao động là bao lâu?
Thời gian giải quyết trợ cấp ốm đau cho người lao động được quy định tại Điều 48 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Sắc màu công sở
Công đoàn TTTT đã và đang khẳng định vai trò trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, góp phần vào thành công chung của BIDV
Bảo vệ lao động yếu thế: Bài toán khó cần lời giải
Lao động yếu thế đang phải đối mặt với nhiều rủi ro và bất công trong thị trường lao động. Làm thế nào để bảo vệ hiệu quả nhóm lao động này?
Anh Nguyễn Minh Thanh- công nhân thích sáng tạo
Gắn bó với nghề suốt 17 năm, anh không chỉ là người thợ giỏi mà còn là đảng viên gương mẫu, tiên phong trong các phong trào
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ thôi việc được hưởng chính sách ưu tiên gì?
Ngoài trợ cấp thôi việc, công chức, viên chức còn có thể được hưởng trợ cấp theo số năm công tác, trợ cấp tìm việc…
Từ 1/7/2025, người lao động nghỉ ốm nửa ngày được hưởng trợ cấp
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ 01/7/2025. Theo đó, Luật mới này cho phép NLĐ nghỉ ốm nửa ngày sẽ được hưởng bảo hiểm.
Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 2: Shipper và những lỗ hổng bảo vệ
Sự phát triển của nền kinh tế nền tảng đã thay đổi hoàn toàn cách thức làm việc của shipper, biến họ từ người lao động (NLĐ) truyền thống thành “đối tác” của công ty công nghệ
Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân: Vững bước cùng người lao động
Công đoàn cơ sở Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (Công đoàn Nhà máy) được thành lập ngày 01/3/2019 tại Quyết định số 46/QĐ-CĐĐVN của Công đoàn Điện lực Việt Nam.
Mức đóng kinh phí công đoàn năm 2025: Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
Từ năm 2025, quy định về kinh phí công đoàn có một số thay đổi đáng chú ý.
Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp diễn ra như thế nào?
Thương lượng tập thể là quá trình đối thoại giữa tổ chức đại diện người lao động và người sử dụng lao động nhằm thống nhất các điều kiện lao động, tiền lương và phúc lợi.
Chị Trần Thị Thanh Tuyền: Tư duy mở trong xây dựng phát triển tổ chức Công đoàn
Chị Trần Thị Thanh Tuyền- Giám đốc các chi nhánh VTVcab khu vực phía Nam vẫn luôn là tấm gương tiêu biểu đại diện người cán bộ công đoàn
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình