Đoàn viên công đoàn Trần Tố Quyên và chiếc áo màu xanh yêu quý
Từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, cô bé Trần Tố Quyên, sinh năm 1989, quê quán huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh đã rất yêu quý màu xanh chiếc áo công đoàn và luôn có nguyện vọng được khoác trên mình chiếc áo màu xanh ấy với mong muốn được đóng góp hết sức mình đem lại niềm vui, sự phấn khởi và mang lại quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho NLĐ.
Đóng góp hết sức mình đem lại niềm vui cho người lao động
Từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường THPT, cô bé Trần Tố Quyên, sinh năm 1989, quê quán xã Mỹ Cẩm, huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh đã rất yêu quý màu xanh chiếc áo công đoàn và luôn có nguyện vọng được khoác trên mình chiếc áo màu xanh ấy với mong muốn được đóng góp hết sức mình đem lại niềm vui, sự phấn khởi và mang lại quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động (NLĐ).
 |
| Đoàn viên Trần Tố Quyên (áo xanh, đứng thứ hai, bên trái) cùng các đồng nghiệp Công ty. Ảnh: NVCC |
Sau bao năm đèn sách được đào tạo ngành Quản trị kinh doanh, đến nay, nguyện vọng ấy của cô bé học trò ngày nào đã trở thành hiện thực. Đoàn viên công đoàn Trần Tố Quyên hiện là Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS Công ty Cổ phần cắt may Sofa Hoa Sen tại tỉnh Trà Vinh.
Với nhiệm vụ được lãnh đạo Công ty phân công là nhân viên bộ phận hành chính - nhân sự và phụ trách ATVSLĐ, phòng cháy, chữa cháy nhà xưởng, thời gian qua, Tố Quyên luôn chủ động trong thực hiện nhiệm vụ được phân công. Từ đó, góp phần giúp Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ, không để xảy ra tình trạng ứ đọng trong công việc.
 |
| Đoàn viên Trần Tố Quyên tham gia các hoạt động do CĐCS Công ty tổ chức. Ảnh: NVCC |
Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần cắt may Sofa Hoa Sen Nguyễn Minh Ngôn cho biết: “Đoàn viên công đoàn Trần Tố Quyên luôn chấp hành đúng nội quy và quy định, thỏa ước lao động tập thể của Công ty. Tuân thủ các quy định phòng cháy, chữa cháy và ATVSLĐ trong nhà xưởng. Trong quá trình làm việc, Tố Quyên luôn giúp đỡ đồng nghiệp trong công việc, nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ. Tham gia đầy đủ các hoạt động do Công ty tổ chức và còn phối hợp chặt chẽ với các đồng nghiệp, chủ động tham mưu báo cáo với lãnh đạo những khó khăn, vướng mắc; kịp thời đưa ra các giải pháp xử lý nhằm đem lại hiệu quả cao cho Công ty”.
Với nhiệm vụ là Ủy viên Ban Chấp hành, kế toán Công đoàn và Trưởng Ban nữ công quần chúng của CĐCS Công ty, đoàn viên Tố Quyên đã tham mưu với Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động phong trào, như: Tổ chức ngày hội ẩm thực chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, tổ chức tặng quà tết Trung thu, tặng quà cho con đoàn viên có thành tích học sinh giỏi, xuất sắc, tổ chức tặng quà sinh nhật cho đoàn viên, tặng quà tết Nguyên đán… với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng.
Qua đó, các đoàn viên, NLĐ luôn phấn khởi, an tâm làm việc, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
 |
| Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại Công ty. Ảnh: NVCC |
Với nhiệm vụ là Kế toán CĐCS Công ty, trong thời gian qua, đoàn viên Tố Quyên thực hiện tốt đầy đủ chứng từ thu chi của Công đoàn đúng theo quy định. Thực hiện tốt công tác vận động, tuyên truyền NLĐ tham gia tổ chức Công đoàn.
Theo đó, riêng năm 2023 CĐCS Công ty đã kết nạp được 104 đoàn viên công đoàn, nâng tổng số lên 305 đoàn viên, đạt 100% chỉ tiêu. Bên cạnh đó, đoàn viên Tố Quyên còn tham mưu và đề nghị Ban giám đốc Công ty triển khai cho đoàn viên đóng đoàn phí công đoàn và đăng nộp về Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh theo quy định.
CĐCS Công ty phối hợp thường xuyên với Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh tổ chức các buổi tuyên truyền về an toàn giao thông, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, pháp luật, phòng ngừa tín dụng đen… cho đoàn viên, NLĐ. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và việc thực hiện bản thỏa ước lao động tập thể, nhất là việc chấp hành các quy định của pháp luật đối với đoàn viên, NLĐ về các chế độ, chính sách có liên quan.
 |
| Đoàn viên Trần Tố Quyên tham gia các hoạt động do CĐCS Công ty tổ chức. Ảnh: NVCC |
Đồng thời, phối hợp với Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động vì ATVSLĐ và tổ chức các hoạt động hưởng ứng nhân dịp tháng công nhân, tháng hành động vì ATVSLĐ hằng năm. CĐCS Công ty luôn được Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Chiếc áo màu xanh yêu quý
Trong quá trình tham gia hoạt động công đoàn khi mặc chiếc áo màu xanh yêu quý, điều mà đoàn viên Tố Quyên luôn tâm đắc chính là sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ. Trong thời gian dịch Covid-19 hoành hành, công đoàn động viên NLĐ làm việc 3 tại chỗ trong Công ty và sau đó, chính Tố Quyên cũng là người nhiễm bệnh. Tổ chức Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, động viên, hỗ trợ rất nhiều để vượt qua đại dịch ấy. Những điều này như là những ký ức tốt đẹp mà Tố Quyên không bao giờ quên.
 |
| Tích cực tham gia các hoạt động do CĐCS Công ty tổ chức. Ảnh: NVCC |
Với đoàn viên Tố Quyên, mỗi lần tham gia đi bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, NLĐ trong Công ty là mỗi lần cảm thấy lòng mình như nhân đôi niềm vui, hạnh phúc cùng NLĐ. Khi nhận được nhà ở, nhiều công nhân không kiềm được lòng nước mắt rơi rơi, xúc động nói cảm ơn mà thốt không nên lời… Mọi người có mặt đều cảm nhận được niềm hạnh phúc, niềm tin vào tổ chức Công đoàn khi có ngôi nhà mơ ước của các công nhân này.
Bằng những việc làm thiết thực của CĐCS Công ty đã hun đúc cho Tố Quyên nghị lực luôn phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Tâm đắc những điều đó, đoàn viên Trần Tố Quyên tự hứa với lòng cố gắng phát huy tốt vai trò của một đoàn viên lúc nào cũng phấn đấu vươn lên, đóng góp hết mình vì màu xanh chiếc áo công đoàn mơ ước.
 |
| Ghi nhận những đóng góp của các đoàn viên công đoàn tại CĐCS Công ty. Ảnh: NVCC |
Với những đóng góp đó, nhiều năm liền, đoàn viên Trần Tố Quyên đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc và được các cấp khen thưởng, riêng năm 2023 được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen.
 Công nhân Trà Vinh sắp có nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao quy mô lớn Dự án Trung tâm Thể dục thể thao thuộc thiết chế Công đoàn tỉnh Trà Vinh được kỳ vọng góp phần nâng cao đời sống ... |
 Trà Vinh: Tạo điều kiện cho người đi lao động nước ngoài Tỉnh Trà Vinh có nhiều chính sách hỗ trợ và tạo điều kiện tối đa cho những người đi lao động ở nước ngoài. Qua ... |
 Cô gái Khmer với hành trình “làm hoa rót mật cho đời” Cầm cố hết tài sản để mong có được “mật ngọt”, nhưng những gì chị Chal Thi nhận được lại là “quả đắng”. Trong lúc ... |
 Trà Vinh: Tháng Công nhân sẽ có nhiều điểm nhấn và sáng tạo từ cơ sở Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Trà Vinh triển khai với 08 hoạt động trọng tâm, 04 mô hình hướng về đoàn viên, người ... |
 LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn Không chỉ quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, Công đoàn tỉnh Trà Vinh còn đến tận các khu ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.