LĐLĐ TP Hồ Chí Minh:
Cần cơ chế đặc thù để vận hành hiệu quả Nhà văn hóa lao động
Vừa qua, tại Khu di tích Lịch sử-Văn hóa Đình Bình Đông, quận 8, LĐLĐ thành phố tổ chức Hội nghị giao ban các Nhà Văn hóa lao động, quý 4 - năm 2019.
 |
| Quang cảnh hội nghị |
Ngày 30/10, dự và chỉ đạo hội nghị có ông Hồ Xuân Lâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố; lãnh đạo Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố, các NVHLĐ quận, huyện, NVHLĐ Khu công nghệ cao thành phố, đại diện Công đoàn khối Bộ Văn hóa, Thể thao, Du lịch…
Hội nghị đánh giá tình hình và kết quả hoạt động của hệ thống NVHLĐ trực thuộc LĐLĐ thành phố 9 tháng qua; định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm cuối năm; triển khai kế hoạch liên tịch giữa Đảng đoàn LĐLĐ thành phố và Đảng ủy khối cơ sở Bộ VHTT&DL về phối hợp lãnh đạo, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong đội ngũ CNVCLĐ thành phố giai đoạn 2019-2023 và đóng góp Dự thảo quy chế hoạt động NVHLĐ trên địa bàn thành phố.
Lãnh đạo các NVHLĐ, Cung VHLĐ thành phố, NVHLĐ Khu công nghệ cao thành phố đóng góp một số ý kiến về những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động; đề xuất cần có cơ chế đặc thù để vận hành thiết chế văn hóa này (NVHLĐ); quan tâm các điều kiện cần và đủ về yếu tố con người, điều kiện cơ sở vật chất, phương pháp hoạt động…Ban Tài chính, Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố trả lời, giải đáp một số kiến nghị của các NVHLĐ.
 |
| Các đại biểu tham quan Nhà tưởng niệm Bác Tôn trong Đình Bình Đông |
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố ghi nhận những kết quả hoạt động của các NVHLĐ trong việc chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ đồng thời ghi nhận, tập hợp những đóng góp, kiến nghị của các NVHLĐ làm cơ sở trình Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố và kiến nghị lên Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 Than Dương Huy: Ước mơ giản dị của người thợ mỏ tiêu biểu Lò Văn Khoan Trong hơn 400 công nhân thợ lò người dân tộc thiểu số hiện đang công tác tại Công ty Than Dương Huy – TKV, Lò ... |
 Thời tiết ngày 31/10: Cơn bão số 5 suy yếu, miền Trung mưa lớn Sau khi đi vào đất liền, sáng sớm nay (ngày 31/10) bão số 5 đã suy yếu thành áp thấp nhiệt đới, và mưa lớn ... |
 Vụ 39 người chết trong container: Đằng sau “cuộc đánh đổi” cho tấm vé đi Tây Cố gắng tiết kiệm, chăm chỉ đi làm ở nơi xa xứ, nhiều người đi Tây bắt đầu có tiền để gửi về nhà, nhưng ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.