Vòng tay công đoàn

TP. HCM: Sớm đưa Nghị quyết thí điểm cơ chế đặc thù vào cuộc sống

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Ngày 27/6, Thành ủy TP. HCM phối hợp với Báo Người Lao Động tổ chức Hội thảo "Hiện thực hóa Nghị quyết về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP. HCM".
TP.HCM: Thị trường hàng Tết bắt đầu nóng nhờ giảm giá sâu TP HCM mở website cho đặt lịch đăng kiểm ô tô "Chuyến xe mùa Xuân": Hành trình 15 năm biến giấc mơ đoàn viên thành hiện thực TP HCM: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023 Liên đoàn Lao động TP.HCM tăng cường các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động

Tất cả hướng về TP. HCM

Sự kiện này diễn ra sau khi Quốc hội chính thức thông qua Nghị quyết về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP. HCM. Với 481/487 đại biểu tán thành, chiếm tỉ lệ 97,37% tổng số đại biểu, nghị quyết có hiệu lực thi hành từ 1/8 năm nay.

TP. HCM: Sớm đưa Nghị quyết thí điểm cơ chế đặc thù vào cuộc sống
Quang cảnh hội thảo. Ảnh: NLĐ.

Phát biểu tại hội thảo, ông Hoàng Văn Cường, Ủy viên Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội cho biết: Đây là cơ chế, chính sách đặc thù lớn nhất từ trước đến nay từng được Quốc hội thông qua, gồm 44 cơ chế, chính sách. Cụ thể: 7 cơ chế kế thừa từ Nghị quyết 54; 4 cơ chế đã ban hành cho các địa phương khác; 6 cơ chế đang quá trình trao đổi, thông qua thời gian tới mà TP Hồ Chí Minh được đi trước; 27 cơ chế, chính sách chỉ dành riêng cho TP Hồ Chí Minh.

Đây cũng là một Nghị quyết được sự đồng thuận rất cao từ đại biểu Quốc hội khi đạt hơn 97%. Mặc dù Hà Nội có những Luật Thủ đô nhưng cũng không có những cơ chế, chính sách đặc thù như TP. HCM. Điều đó cho thấy, sự đồng thuận và ủng hộ rất cao đối với TP. HCM.

“Phân cấp, phân quyền không phải là để trao quyền nhiều hơn mà phân định quyền hạn, trách nhiệm từ người thực thi và người quản lý, không có việc làm xong rồi hỏi… Từ đó, đánh giá hiệu quả của bộ máy. Mỗi người cán bộ trong bộ máy hành chính nếu trước đây có nhũng nhiễu nay phải xem lại, gắn trách nhiệm cao hơn. Tôi rất muốn TP. HCM trở thành sandbox (cơ chế thí điểm) vì đây là môi trường năng động, sáng tạo, sẵn sàng thử nghiệm những cái mới. Đi kèm với việc đó là giao quyền, trách nhiệm, chế độ đãi ngộ thỏa đáng, đúng tầm để cán bộ phục vụ người dân tốt hơn”, ông Cường nói.

Bà Lê Thị Huỳnh Mai, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. HCM cho biết: Nghị quyết 98 vừa được Quốc hội thông qua với mong muốn làm sao khơi thông nguồn lực để TPHCM có thể tự bứt phá bằng nguồn lực của mình. Rút kinh nghiệm từ Nghị quyết 54, lần này TP đặt mục tiêu là tổ chức thực hiện để đạt hiệu quả nhất đáp ứng mong đợi của người dân TP và cả nước.

TP. HCM: Sớm đưa Nghị quyết thí điểm cơ chế đặc thù vào cuộc sống
Đại biểu phát biểu tại hội thảo. Ảnh: NLĐ.

"Đến nay, TP đã ban hành kế hoạch, sẽ trình 8 tờ trình tới HĐND TP về các cơ chế chính sách… Ngoài ra, TP cũng đang trong quá trình hoàn tất Nghị định để triển khai các cơ chế cụ thể trong thời gian sớm nhất, dự kiến trong năm 2023 sẽ hoàn thành tất cả cơ chế chính sách để thực hiện. Bộ KHĐT đang phối hợp với TP để ban hành Nghị định sớm nhất triển khai nghị quyết này", bà Mai cho biết thêm.

Cần lập tổ chuyên trách và độc lập

TS Nguyễn Đình Cung - nguyên Viện trưởng Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, cho rằng: Trước hết TP. HCM phải gỡ những nút thắt giao thông, phát triển đô thị theo hướng mở của giao thông và cải thiện đời sống của cán bộ công chức nhà nước. Đồng thời, TP nên ưu tiên tập trung vào một số dự án thật sự làm được, có tác động lan tỏa bởi trong bối cảnh nguồn lực của TP. HCM không nhiều, đặc biệt là nguồn lực con người.

TP. HCM: Sớm đưa Nghị quyết thí điểm cơ chế đặc thù vào cuộc sống

Trước hết TP. HCM phải gỡ những nút thắt giao thông, phát triển đô thị theo hướng mở của giao thông và cải thiện đời sống của cán bộ công chức nhà nước. Ảnh: Tr.L.

Theo ông Cung, để triển khai cơ chế chính sách đặc thù, TP cần tổ chuyên trách và độc lập, có sự tham gia của bên ngoài gồm cả giới doanh nhân và giới nghiên cứu. Tổ này cần lên kế hoạch và có một việc luôn phải làm là đánh giá tình hình kết quả triển khai thực hiện… Đồng thời, TP cũng nên kiến nghị trung ương có một tổ theo dõi thực hiện cơ chế trong nghị quyết mới, để cùng kiến nghị và gỡ khó ngay trong quá trình thực hiện. Hiện tại đang có sự thiết kế hội đồng vùng cho Đông Nam Bộ và có thể kiến nghị một số điều để hội đồng tiếp nhận báo cáo, chỉ đạo những điều vướng để xử lý hoặc xin ý kiến kiến nghị, tránh chờ đợi mất thời gian trong quá trình triển khai.

Về ý kiến này, ông Bùi Hòa An, Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải TP. HCM cho biết, việc chủ động triển khai thực hiện cơ chế chính sách, TPHCM đã có sự chuẩn bị ngay khi dự thảo nghị quyết được Chính phủ trình Quốc hội xem xét thông qua. Về phía Sở Giao thông Vận tải đã chủ động bám sát kế hoạch của UBND TP để xây dựng kế hoạch triển khai.

TP. HCM: Sớm đưa Nghị quyết thí điểm cơ chế đặc thù vào cuộc sống

Với Nghị quyết mới, 2 điểm nghẽn lớn nhất của TP là thể chế và hạ tầng sẽ được tháo gỡ trong thời gian tới để hướng tới sự phát triển đột phá trong tương lai. Ảnh: Tr.L.

Đối với cơ chế áp dụng mô hình phát triển giao thông định hướng phát triển đô thị, Sở Giao thông Vận tải đã chủ động rà soát, xác định phạm vi vùng phụ cận các nhà ga thuộc các tuyến đường sắt đô thị, vùng phụ cận các nút giao thông dọc tuyến đường Vành đai 3 thuộc địa phận TP. HCM; phối hợp với Sở Quy hoạch kiến trúc đề xuất danh mục các dự án đầu tư công độc lập để khai thác quỹ đất bảo đảm đồng bộ, hiệu quả...

PGS-TS Trần Đình Thiên, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, cho rằng: Một trong những cơ chế vượt trội trong Nghị quyết 98 chính là cách tiếp cận tổ chức bộ máy cho thấy phù hợp với vai trò, tầm vóc của TP. HCM. Đó là cho phép TP. HCM có cơ quan chức năng phù hợp với mình; cho phép chủ động biên chế cấp cơ sở. Vì vậy, TP. HCM cần đẩy mạnh việc sắp xếp lại bộ máy tổ chức hiệu quả, chịu trách nhiệm cá nhân, công việc có đầu mối rõ ràng… Đây chính là điều kiện hàng đầu để hiện thực hóa nghị quyết này. Bên cạnh đó, để hiện thực hóa Nghị quyết 98, phải thống nhất quan điểm, nhận thức là thực hiện nghị quyết mới hiệu quả không chỉ là nhiệm vụ của TP. HCM, là việc riêng của TP. HCM mà phải là sự hỗ trợ, phối hợp có hiệu quả, tích cực từ Trung ương. Trung ương phải có một sự đảm bảo mạnh mẽ để TP thực hiện tốt, hiệu quả nghị quyết.

Theo ông Thiên, có 3 việc quan trọng TP. HCM cần làm ngay: Đó là công tác con người. Một trong những cơ chế vượt trội trong Nghị quyết chính là cách tiếp cận tổ chức bộ máy cho thấy phù hợp với vai trò, tầm vóc của TP. HCM. Đó là cho phép TP có cơ quan chức năng phù hợp với mình; cho phép chủ động biên chế cấp cơ sở.

TS Trần Du Lịch, thành viên Hội đồng tư vấn chính sách tài chính, tiền tệ quốc gia cho rằng, đến nay quá trình chuẩn bị để hiện thực hóa ngay các cơ chế trong nghị quyết là khá tốt. Nhưng để nâng chất lượng nền công vụ về hành chính cần tạo sự đồng bộ về thể chế, tổ chức bộ máy vận hành và cán bộ công chức. Như TP Thủ Đức, cần bộ máy tương ứng với quy mô. Với nghị quyết mới này, cộng với tất cả sự chuẩn bị đầu tư, về hạ tầng đô thị, nhất là giao thông, thì 2 điểm nghẽn lớn nhất của TP là thể chế và hạ tầng sẽ được tháo gỡ trong thời gian tới để hướng tới sự phát triển đột phá trong tương lai…

Ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND TP. HCM cho biết, TP rất mong muốn lắng nghe các ý kiến của các diễn giả, các chuyên gia… để giúp Thành phố hiện thực hóa nghị quyết, để nghị quyết triển khai đạt được kết quả cao nhất. Hiện TP đang rất khẩn trương chuẩn bị về tâm thế, các nội dung, các điều kiện triển khai Nghị quyết này. Đầu tháng 7/2023, sẽ tổ chức hội nghị toàn TP để triển khai Nghị quyết. Trong quá trình đó, TP sẽ phối hợp với các cơ quan trung ương, các viện, trường, các chuyên gia để cụ thể hóa hơn các cơ chế, chính sách, sắp xếp ưu tiên để triển khai trong thời gian sắp tới.
Bộ Giao thông Vận tải kiến nghị cơ chế đặc thù "gỡ" ùn tắc đăng kiểm Bộ Giao thông Vận tải kiến nghị cơ chế đặc thù "gỡ" ùn tắc đăng kiểm

Nhiều xe tải phải nằm chờ để đăng kiểm khiến doanh nghiệp phát sinh chi phí, mất doanh thu, trong khi lãi ngân hàng, lương ...

Cơ chế đặc thù và kỳ vọng đột phá Cơ chế đặc thù và kỳ vọng đột phá

Ngày 24/6 sắp tới Quốc hội nước ta sẽ tiến hành bấm nút việc có thông qua hay không một số cơ chế đặc thù ...

Quốc hội chính thức thông qua cơ chế đặc thù cho TP.HCM Quốc hội chính thức thông qua cơ chế đặc thù cho TP.HCM

Trong phiên làm việc cuối cùng của kỳ họp thứ 5, Quốc hội XV chiều 24/6, Nghị quyết của Quốc hội thí điểm một số ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Trong hành trình dựng xây và phát triển đất nước, mỗi giai đoạn lịch sử đều xác lập vai trò trung tâm của một lực lượng xã hội. Nếu giai cấp nông dân từng là lực lượng đông đảo làm nên các cuộc kháng chiến cứu quốc, thì giai cấp công nhân – với trí tuệ, kỷ luật, tổ chức và sức sáng tạo – đang trở thành chủ thể trung tâm trong công cuộc chấn hưng đất nước và kiến tạo tương lai.
Người đảng viên bước ra từ những con đường sạch

Người đảng viên bước ra từ những con đường sạch

Giữa những con đường thênh thang, sạch đẹp ở Châu Đức (Bà Rịa – Vũng Tàu), ít ai biết rằng, đằng sau vẻ bình yên, ngăn nắp ấy là sự cống hiến lặng thầm nhưng đầy trí tuệ và tâm huyết của chị Nguyễn Thị Phương Tuyến (SN 1985) – Tổ phó Tổ vệ sinh môi trường, Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Châu Đức.
20 năm giữ nguồn nước sạch: Chuyện về một đảng viên tận tâm

20 năm giữ nguồn nước sạch: Chuyện về một đảng viên tận tâm

Anh Đào Công Đà, Trưởng Bộ phận Bảo trì tại Xí nghiệp Sản xuất nước sạch (thuộc Công ty Cổ phần Cấp nước Bạc Liêu), là tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy trong công việc. Với 20 năm gắn bó trong ngành cấp nước, anh luôn thể hiện tinh thần “dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung”, luôn tiên phong trong việc sửa chữa hệ thống bơm cũ, lắp đặt thiết bị hiện đại, góp phần đảm bảo nguồn nước sạch ổn định cho người dân...

Tin tức khác

Hết mình với nghề, tận tâm với Đảng

Hết mình với nghề, tận tâm với Đảng

Anh Nguyễn Đình Tứ (37 tuổi) chưa bao giờ nghĩ rằng một ngày mình sẽ trở thành đảng viên. Hành trình từ một công nhân bình thường đến khi đứng trong hàng ngũ của Đảng là cả một quá trình đầy nỗ lực, thử thách, nhưng cũng nhiều ý nghĩa đối với anh.
Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Anh Hà Văn Cường không chỉ là một quản đốc tận tâm mà còn là một đảng viên tiên phong, luôn hết mình vì công việc và đồng nghiệp. Không chỉ cống hiến trong chuyên môn, anh còn truyền cảm hứng, dìu dắt nhiều công nhân trẻ phấn đấu vào Đảng, khẳng định vai trò của người đảng viên trong môi trường lao động sản xuất.

Nữ đảng viên 9x và những sáng tạo không ngừng

Chị Lê Thị Bích Hạnh, đảng viên trẻ sinh năm 1994, sống và làm việc tại TP. Huế, là một tấm gương sáng trong lao động, sản xuất, hoạt động Công đoàn. Đặc biệt chị có nhiều sáng kiến được ứng dụng làm lợi cho doanh nghiệp, người lao động, là tấm gương luôn truyền cảm hứng cho đồng nghiệp.

Gương sáng người Đảng viên kỹ sư Dầu khí nơi đầu sóng Đại Hùng

Mồ hôi lấm tấm trên trán sau một ngày dài vận hành hệ thống điện trên giàn khoan Đại Hùng 01, anh Hảo nhanh chóng thu dọn đồ nghề trước khi về cabin nghỉ ngơi. Trong khi đầu óc vẫn còn miên man với những sơ đồ kỹ thuật điện phức tạp, trái tim anh rộn ràng nghĩ về tổ ấm nhỏ. Hôm nay là ngày làm việc cuối cùng của ca làm việc kéo dài 21 ngày lênh đênh giữa biển khơi, chỉ ngày mai thôi anh sẽ lên trực thăng trở về đất liền, về với gia đình yêu thương đang ngóng đợi.

Khát vọng vươn lên từ sự dìu dắt của Đảng

Xuất thân từ một gia đình khó khăn, hơn ai hết, chị Duyên thấu hiểu và đồng cảm sâu sắc với những vất vả của công nhân lao động. Chính vì vậy, mỗi ngày, dù nắng hay mưa, chị vẫn lặng lẽ đi sớm về muộn, tận tâm cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở lo chu toàn từng chính sách, phúc lợi cho công nhân.
Từ tia lửa hàn đến khát vọng cống hiến

Từ tia lửa hàn đến khát vọng cống hiến

Những tia lửa hàn, tiếng máy móc rộn rã và đôi tay thoăn thoắt của những người thợ là nhịp điệu quen thuộc mỗi ngày tại khu vực sản xuất của Công ty CP Sản xuất Ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam (Ninh Bình). Giữa không gian ấy, anh Bùi Văn Thịnh, người công nhân kỹ thuật ngày ngày miệt mài làm việc, có nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất.
Xem thêm