
Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in |
Nỗ lực từ một trách nhiệm lớn lao
Anh Nguyễn Đình Tứ, quê ở Nghệ An, vào Đồng Nai làm công nhân từ năm 2007 và “bén duyên” với Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, Đồng Nai, chuyên sản xuất giày Nike) cho đến nay.
Công việc tại xưởng giày da không hề nhẹ nhàng: đứng máy, dán keo, cắt da – cường độ làm việc 10 đến 12 tiếng mỗi ngày. Những ngày đầu, bàn tay anh phồng rộp vì hóa chất, đôi chân rã rời vì đứng liên tục. Đã có lúc anh muốn bỏ cuộc, nhưng nghĩ đến gia đình, anh lại tự nhủ phải cố gắng.
Dần dần, anh Tứ quen với cường độ cao, nỗ lực hoàn thành tốt công việc được giao, đồng thời tích cực hỗ trợ đồng nghiệp mới và tham gia các hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp. Chính sự nhiệt tình, trách nhiệm và tinh thần cầu tiến đó đã giúp anh được lãnh đạo tin tưởng, đề bạt làm tổ trưởng chuyền sản xuất.
Sau đó, anh được cử tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Với anh Tứ, đây không chỉ là cơ hội, mà còn là một bước ngoặt quan trọng – gắn với trách nhiệm lớn hơn. Vừa đảm bảo công việc hằng ngày, anh vừa dành thời gian tìm hiểu về Đảng, về lý tưởng cống hiến và tinh thần phục vụ tập thể.
![]() |
Từ công nhân trực tiếp sản xuất, anh Tứ đã phấn đấu để vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng. Ảnh: P.V |
Nhiều thử thách đã đến với anh Tứ trong quá trình phấn đấu. Có những hôm tăng ca đến tận khuya, nhưng sáng hôm sau anh vẫn dậy sớm để đến lớp bồi dưỡng. Công việc căng thẳng, áp lực, đồng nghiệp không tránh khỏi than phiền, nhưng anh luôn cố gắng dung hòa, hỗ trợ mọi người và giữ vững tinh thần trách nhiệm.
Không ít người từng nói: “Làm công nhân thì lo kiếm tiền, phấn đấu vào Đảng làm gì cho vất vả?”. Nhưng anh Tứ lại nghĩ khác: “Nếu ai cũng chỉ nghĩ đến bản thân thì ai sẽ đấu tranh cho quyền lợi của anh em công nhân?”.
Từ suy nghĩ đó, anh tích cực tham gia công tác công đoàn, mạnh dạn đề xuất nhiều sáng kiến cải tiến quy trình sản xuất, góp phần giảm lỗi sản phẩm và tiết kiệm nguyên liệu cho tổ sản xuất. Anh cũng không ngại xắn tay trong các hoạt động thiện nguyện, hỗ trợ công nhân khó khăn, tổ chức lớp học miễn phí cho con em người lao động.
Những đóng góp bền bỉ ấy đã dần khẳng định uy tín và vị trí của anh trong tập thể. Sau những năm tháng nỗ lực không ngừng nghỉ, năm 2021, anh Nguyễn Đình Tứ vinh dự được kết nạp vào Đảng. Ngày nhận thẻ đảng viên, anh không giấu nổi xúc động. Với anh, đó không chỉ là sự ghi nhận cho những cố gắng, mà còn là động lực để tiếp tục cống hiến.
Những đóng góp không ngừng nghỉ
Đến nay, anh Nguyễn Đình Tứ không chỉ hoàn thành tốt công việc chuyên môn mà còn tích cực tham gia các phong trào thi đua tại doanh nghiệp, đồng thời đề xuất nhiều sáng kiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực.
Một trong những cải tiến đáng chú ý của anh là tại công đoạn cắt của một mã hàng, giúp công ty tiết kiệm 21.231 USD mỗi tháng. Trước khi được cải tiến, công đoạn này thường xảy ra lỗi cắt lệch, gây mất thời gian sửa hàng và lãng phí vật tư. Anh Tứ đã nghiên cứu thay thế loại đinh dao cắt bằng đinh 1,5mm, qua đó giảm được số lượng công nhân tham gia từ 10 xuống còn 4 người, đồng thời tiết kiệm được thớt đục lỗ.
Bên cạnh đó, anh còn đưa ra sáng kiến “ghép dao” - thay vì thiết kế dao đơn như trước, anh thiết kế lại để một lần cắt được 8 chi tiết, giúp rút ngắn thời gian thao tác và tiết kiệm vật liệu. Cải tiến này mang lại hiệu quả kinh tế lớn, giúp công ty tiết kiệm thêm 87.790 USD mỗi tháng.
![]() |
Anh Nguyễn Đình Tứ trong buổi tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên tại doanh nghiệp. Ảnh: P.V |
Anh Tứ chia sẻ, do tổ chuyền có nhiệm vụ phải cung cấp đầy đủ sản lượng cho công đoạn kế tiếp nên với vai trò là tổ trưởng, anh luôn tập trung giám sát, đôn đốc và động viên công nhân làm việc tích cực, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng và đúng tiến độ.
Mỗi khi chuyển sang mã hàng mới, anh chủ động nắm bắt quy trình, sau đó truyền đạt, hướng dẫn lại cho công nhân trong tổ để mọi người hiểu và thực hiện đúng, tránh sai sót dẫn đến hư hỏng, lãng phí. Anh cũng khuyến khích công nhân tham gia đóng góp ý tưởng, sáng kiến cải tiến để vừa nâng cao năng suất, vừa tạo thêm thu nhập, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp.
Không chỉ hoàn thành tốt công việc chuyên môn, anh Tứ còn tích cực tham gia các phong trào, hoạt động do công đoàn, công ty và tổ chức Đảng phát động. Anh có nhiều đóng góp trong các chương trình hỗ trợ người lao động khó khăn, tổ chức các hoạt động phong trào như: giải bóng đá nam – nữ, hội thao chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10… Anh cũng duy trì việc học tập Nghị quyết của Đảng qua trang “Sổ tay đảng viên điện tử”.
Nhiều năm liền, anh Nguyễn Đình Tứ được công nhận là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Hạt nhân đưa doanh nghiệp phát triển
Chi bộ Công ty Cổ phần Taekwang Vina được thành lập từ năm 2003, ban đầu chỉ với 4 đảng viên là bộ đội xuất ngũ. Từ khi được nâng cấp thành Đảng bộ, tổ chức Đảng tại đây đã có bước phát triển mạnh mẽ cả về số lượng đảng viên và chất lượng hoạt động. Hầu hết cán bộ lãnh đạo người Việt trong Ban Giám đốc và các nhà máy trực thuộc hiện đều là đảng viên và tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ.
Những năm qua, Đảng ủy Công ty luôn phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn trong triển khai các hoạt động tại doanh nghiệp. Đặc biệt, trong đợt dịch COVID-19 bùng phát năm 2021, anh Nguyễn Đình Tứ cùng các đảng viên của công ty đã phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn thành lập Đội xung kích tình nguyện, trực tiếp đến các điểm nóng trong khu công nghiệp, khu nhà trọ để tiếp tế lương thực, thực phẩm cho công nhân lao động bị cách ly.
Hoạt động đầy trách nhiệm, không ngại gian nguy của đội ngũ đảng viên trong thời điểm “nước sôi lửa bỏng” đã để lại nhiều ấn tượng sâu sắc, tạo niềm tin trong người lao động và nhận được sự ghi nhận từ giới chủ doanh nghiệp.
![]() |
Đảng ủy Công ty CP TKG Taekwang Vina thường xuyên thúc đẩy hoạt động tổ chức Công đoàn bằng việc khích lệ lực lượng đông đảo hăng say lao động sản xuất. Ảnh: P.V |
Từ thực tiễn hoạt động, chủ doanh nghiệp ngày càng nhận thấy rõ những lợi ích to lớn khi trong công ty có tổ chức Đảng. Nhờ đó, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina luôn tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Đảng hoạt động hiệu quả. Đây được xem là “chìa khóa” thành công trong công tác xây dựng và phát triển Đảng tại doanh nghiệp.
Song song với đó, Đảng ủy công ty cũng thường xuyên thúc đẩy các hoạt động của tổ chức Công đoàn, khơi dậy tinh thần thi đua trong lực lượng lao động đông đảo với hơn 30.000 công nhân (100% là đoàn viên công đoàn). Qua đó, người lao động không chỉ nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cá nhân mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Đồng thời, Đảng ủy cũng kịp thời phát hiện, uốn nắn những hành vi lệch chuẩn, chưa phù hợp trong một bộ phận nhỏ người lao động.
Hiện nay, Đảng bộ công ty có hơn 90 đảng viên, sinh hoạt tại 2 chi bộ trực thuộc. Các chi bộ tổ chức sinh hoạt định kỳ đúng quy định, trong giờ hành chính, và luôn nhận được sự hỗ trợ về kinh phí từ Ban Giám đốc công ty cho các hoạt động cần thiết.
Trong các kỳ sinh hoạt của Đảng ủy và chi bộ, công tác tuyên truyền, vận động luôn được chú trọng. Nội dung tập trung vào việc hướng dẫn, đồng hành cùng người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; bảo đảm quốc phòng – an ninh, vệ sinh môi trường và thực hiện trách nhiệm xã hội. Đồng thời, Đảng ủy cũng làm tốt công tác giáo dục đảng viên, vận động nhà đầu tư, người lao động và cán bộ quản lý chấp hành nghiêm đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; xây dựng tinh thần đoàn kết, hợp tác giữa lao động người Việt Nam và lao động nước ngoài; lãnh đạo các tổ chức chính trị – xã hội phối hợp hiệu quả với Ban Giám đốc tổ chức phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của công ty.
Nhờ sự phối hợp nhịp nhàng giữa tổ chức Đảng và ban lãnh đạo doanh nghiệp, nhiều năm qua, Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina không xảy ra tình trạng đình công. Sản xuất – kinh doanh duy trì ổn định; quyền lợi chính đáng của người lao động được thực hiện đầy đủ; công tác thiện nguyện và trách nhiệm cộng đồng được quan tâm, triển khai hiệu quả.
Đồng chí Đinh Sỹ Phúc – người đảng viên đầu tiên của Chi bộ trong doanh nghiệp FDI này cách đây hơn 20 năm – hiện là Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn và Giám đốc Hành chính công ty. Đồng chí chia sẻ: “Đến nay, Đảng bộ công ty đã chứng minh rằng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp không có mục tiêu nào khác ngoài đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì lợi ích chính đáng của nhà đầu tư và người lao động. Nhờ đó, tổ chức Đảng đã và đang nhận được sự ủng hộ tích cực từ Tổng Giám đốc và Ban lãnh đạo công ty”.
Để có được những kết quả tích cực như hôm nay, Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina đã và đang dựa vào những hạt nhân tiêu biểu trong Đảng ủy, trong đó có đồng chí Nguyễn Đình Tứ - một đảng viên gương mẫu, đầy nhiệt huyết. Họ chính là những người góp phần tạo nên sự phát triển hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.
Hành trình vượt khó, phấn đấu vào Đảng của anh Tứ là một minh chứng sinh động cho tinh thần kiên trì, ý chí vươn lên của công nhân lao động. Anh không chỉ thay đổi cuộc đời mình, mà còn lan tỏa cảm hứng tới nhiều đồng nghiệp, để họ thấy rằng: dù xuất phát điểm ra sao, chỉ cần có quyết tâm và lý tưởng đúng đắn, ai cũng có thể vươn lên, đóng góp cho cộng đồng và trở thành lực lượng nòng cốt trong sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội.
Vừa qua, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức lễ biểu dương 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên lần thứ I – năm 2025 với chủ đề “Gương sáng công nhân tiền phong”. Trong số 95 cá nhân được tuyên dương, tỉnh Đồng Nai có 2 đại diện tiêu biểu: anh Nguyễn Đình Tứ – Tổ trưởng chuyền sản xuất, Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina (TP. Biên Hòa) và anh Dương Công Khuê – công nhân Công ty TNHH Cơ khí Động lực Toàn Cầu. Đây là hai tấm gương điển hình có nhiều thành tích nổi bật trong lao động sản xuất, tích cực đóng góp vào công tác xây dựng tổ chức Đảng ở cơ sở, đồng hành cùng doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trong quá trình phát triển. Cả hai đều là những đảng viên gương mẫu, không ngừng rèn luyện, thực hiện tốt nội quy lao động, đồng thời chấp hành nghiêm các chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động, góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp về người công nhân trong thời kỳ mới. |
![]() Với hàng chục năm kinh nghiệm trong ngành gỗ, công nhân Lê Văn Bình - Tổ trưởng tổ sản xuất tại Chi nhánh Gỗ Phú ... |
![]() Với 20 năm công tác tại Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa thuộc Công ty CP Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị, anh ... |
![]() Với chị Như, khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng, từ chỗ một người đến tuổi trưởng thành, lên đường lập nghiệp nhưng chưa ... |
Tin mới hơn

Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Người đảng viên bước ra từ những con đường sạch

20 năm giữ nguồn nước sạch: Chuyện về một đảng viên tận tâm
Tin tức khác

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in
Nữ đảng viên 9x và những sáng tạo không ngừng
Gương sáng người Đảng viên kỹ sư Dầu khí nơi đầu sóng Đại Hùng
Khát vọng vươn lên từ sự dìu dắt của Đảng
