Người lao động

Bữa tiệc tất niên nơi xóm trọ công nhân: Không ép nhau bia rượu

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Cả khu trọ ai cũng đóng cửa về hết, chỉ còn một vài người công nhân cùng làm Tết ở lại. Anh em công nhân rủ nhau làm một bữa tiệc tất niên nho nhỏ để sau buổi làm cuối cùng ca đêm ngày 29 để 30 người về quê ăn Tết, kẻ ở lại được vui vẻ. Đó chính là không khí của một góc xóm trọ công nhân thuộc phường Tân Phú, gần Khu công nghệ cao TP. Hồ Chí Minh.
bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou
Bữa tiệc tất niên hạn chế bia rượu của công nhân tại Khu công nghệ cao quận 9, TP. Hồ Chí Minh

Năm nào cũng vậy, ở các khu công nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh sẽ có những công nhân không về quê ăn Tết vì nhiều hoàn cảnh khác nhau, có người vì kinh tế khó khăn, có người vì làm thêm kiếm tiền… Nhưng có một điều không thay đổi đó là tình cảm giữa những người cùng xóm trọ với nhau. Họ thông thường sẽ tổ chức một bữa tiệc nhỏ với các món ăn và đồ uống như rượu, bia… Năm nay đặc biệt hơn, đó là trong bữa tiệc tất niên ngày Tết của anh em xóm trọ sẽ không có rượu, bia hoặc nếu có sẽ là rất ít. Hơn nữa, họ đảm bảo rằng, đã uống bia rượu sẽ không lái xe ra đường.

Phòng trọ của Thoại, công nhân tại Khu công nghệ cao quận 9, TP. Hồ Chí Minh buổi sáng ngày 29 Tết, mấy anh em cùng công ty ở lại làm qua Tết hoặc về ăn Tết muộn đã tập chung đông đủ. Mọi người tự tay chuẩn bị đồ để ăn lẩu, và các món ăn liên hoan cùng nhau bữa tiệc cuối năm để chia tay một năm mới, rồi về quê ăn Tết.

Không khí đầm ấm, rất vui vẻ, mọi người kể cho nhau nghe câu chuyện của một năm qua, những vấn đề về cuộc sống và công việc. Buồn có, vui có những tất cả sẽ được bỏ qua hết vì năm cũ sắp qua, nhường chỗ cho năm mới. Điều đặc biệt là trên bàn tiệc cuối năm không còn bày la liệt bia, rượu tính bằng két, bằng thùng nữa. Thay vào đó chỉ là nước ngọt hoặc chỉ tiêu mỗi người một lon Sapporo. Vì cùng khu trọ nên không ai phải sử dụng xe máy để đi lại sau khi bữa tiệc liên hoan cuối năm xong. Hơn nữa, vào buổi tối, một số công nhân phải đi làm nên họ không sử dụng bia rượu.

bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou
Công nhân tại xóm trọ nói không với việc ép nhau uống bia rượu khi liên hoan. Ảnh Đinh Thoại

Anh Thao, quê Bình Định, ( công nhân tại Khu công nghệ cao quận 9) chia sẻ rằng năm nay không về quê ăn Tết mà ở lại làm việc. Anh em trong xóm trọ, cùng làm công ty với nhau có tổ chức tiệc liên hoan.

“Trong bữa tiệc tôi không sử dụng bia vì tối còn đi làm, với lại tôi thấy bia không tốt cho cơ thể. Chẳng may đi ra đường lại gặp Cảnh sát giao thông thổi nồng độ cồn thì không hay. Anh em nhất quán là không sử dụng bia, nếu có thì chỉ 1 lon rồi ai về phòng đó.” - Anh Thao bộc bạch

Anh Linh, đang làm việc tại Khu công nghệ cao quận 9, cũng chia sẻ, vào ngày tết thì đa số ai ai cũng phải nhậu, nhưng qtrong là nhậu mức độ vui vẻ đến đâu, uống 1 lon hoặc là uống nước trái cây lên men thì sẽ nhẹ hơn. Thức uống này làm cho con người chúng ta không mệt mỏi và có được sức khỏe tốt vào các ngày tết.

Nếu sử dụng rượu bia nhiều có thể ngủ tại chỗ hoặc tìm nhà nghỉ để nghi ngoi cho đến khi hết mệt và thật tỉnh táo, như vậy sẽ bảo đảm an toàn cho mình và xã hội. Cho nên anh em chúng tôi ăn tiệc tất niên chỉ ăn là chủ yếu, ai thích uống bia thì 1 lon, không ép buộc. Sau đó thì ngủ nghỉ, không đi ra đường bởi tối ai cũng đi làm cả.

Như vậy, công nhân hiện nay hầu hết đã nhận thức được tác hại mà rượu bia mang lại. Ngay chính bản thân họ đã biết bảo vệ mình bằng cách không sử dụng rượu bia trong các bữa ăn liên hoan, tiệc cuối năm. Hoặc nếu có họ chỉ chắc chắn sử dụng khi không ra đường, không lái xe. Điều này chứng tỏ họ có cái nhìn thực sự đúng đắn và khách quan đối với Nghị định 100/2019/NĐ-CP về việc quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt.

bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou Virus corona tại Trung Quốc đã khiến 25 người tử vong, 830 ca nhiễm bệnh

Ngày hôm nay (24/1), chính quyền tại Trung Quốc vừa đưa ra thông báo về số ca tử vong vì virus corona phát tán từ ...

bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou “28 rồi sao con chưa về?”

Đầu dây bên kia điện thoại, mẹ chị Xuân bắt đầu cuộc gọi bằng câu hỏi như xé lòng: “28 rồi sao con chưa về?”. ...

bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou Sẽ không chỉ là chuyện cái đinh

Chuyện cái đinh và 'đinh tặc' cứ dai dẳng hết năm này qua năm khác. Ai cũng phẫn nộ vì hành vi phá hoại tài ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm