Hà Nội:
Từ tờ mờ sáng, "chuyến xe nghĩa tình" lăn bánh đưa công nhân nghèo về quê đón Tết
Sáng sớm nay, tại nhà điều hành KCN Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội), 40 xe ô tô miễn phí đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết đã chuyển bánh.
 |
| Gần 2000 công nhân và gia đình tập trung xếp hàng trước khi lên xe về quê ăn Tết - Ảnh: Thu Thủy |
Từ tờ mờ sáng, trong tiết trời lạnh giá, mưa phùn, gần 2000 công nhân lao động và con em đã có mặt tại KCN Thăng Long để lên xe về quê ăn Tết trong chương trình "Xe ô tô miễn phí đưa CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Canh Tý" do Liên đoàn lao động TP Hà Nội tổ chức.
Đây là năm thứ 12 Liên đoàn lao động TP Hà Nội tổ chức chương trình này với mong muốn huy động được sự hỗ trợ quan tâm của đông đảo các cấp, ngành, các tập thể cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp... cùng tổ chức Công đoàn tích cực chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.
Có mặt trên chuyến xe về Thanh Hóa, anh Bùi Viết Chung chia sẻ với Cuộc sống an toàn: "Đây là lần đầu tiên tôi được đi chuyến xe công đoàn về quê ăn Tết cùng với gia đình. Tôi rất vui và phấn khởi, thoải mái nữa. Rất cảm ơn tổ chức công đoàn đã tạo điều kiện cho công nhân chúng tôi được trở về đoàn tụ trên chuyến xe vui vẻ, an toàn".
 |
| 6h sáng, những chuyến xe đầu tiên bắt đầu chuyển bánh - Ảnh: Thu Thủy |
Chị Trần Thị Hòa (Hà Tĩnh) nói: "Năm nào tôi cũng được đi chuyến xe công đoàn. Tôi và tất cả mọi anh chị em đề cảm thấy việc làm này rất ý nghĩa, giúp cho công nhân không còn lo lắng về việc phải đi xe khách với tình trạng nhồi nhét, chạy ẩu nữa. Đường về quê cảm giác rất yên tâm vì an toàn hơn đi xe khách. Việc làm này tạo cho chúng tôi có niềm tin vào tổ chức, hăng say hơn với công việc".
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn lao động Hà Nội cho biết: "Trong dịp Tết Canh Tý năm nay, theo báo cáo bước đầu, các cấp Công đoàn Thủ đô Hà Nội phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức trên 2.000 chuyến xe đưa trên 95.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; tặng quà cho 68.000 công nhân lao động và con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 35 tỷ đồng".
6h sáng, những chuyến xe nghĩa tình của tổ chức công đoàn bắt đầu chuyển bánh, thực hiện sứ mệnh đưa công nhân lao động trở về sum họp đón Tết cổ truyền với quê hương, gia đình. Để rồi, sau những ngày nghỉ Tết họ lại có thêm nguồn năng lượng dồi dào để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong công việc và cuộc sống.
 Gia đình nữ công nhân lao động bị tai biến sau sinh nhận được 76 triệu đồng tiền ủng hộ Chiều ngày 21/1/2020, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Tứ Kỳ, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Tứ Kỳ đã tới ... |
 4 ca tử vong do virus viêm phổi lạ ở Trung Quốc, Bộ Y tế kiểm tra tại Sân bay Nội Bài Sau khi xác nhận ca tử vong thứ 4 vì viêm phổi cấp do virus lạ tại Trung Quốc trong tổng số 139 ca bệnh, ... |
 Đột quỵ ngày cận Tết và bình an của người lao động Nhọc nhằn mưu sinh những ngày cuối năm cũng để mong có được một cái Tết đủ đầy, con cái có thêm tấm áo mới. ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.