Hoạt động Công đoàn

Đưa công nhân về quê ăn Tết: "Xe mới, rộng rãi, sạch sẽ để họ được ngồi thoải mái nhất"

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Hơn 60 chuyến xe ô tô đưa 3.300 công nhân làm việc tại Hải Phòng về quê ăn Tết an toàn. Thở phào nhẹ nhõm bởi nỗ lực chuẩn bị của tập thể đã đem lại niềm vui, sự xúc động đối với người lao động, đồng chí Nguyễn Hồng Quang – Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh hoạt động ý nghĩa này.
Những chuyến xe đặc biệt đưa hơn 3.300 lao động Hải Phòng về quê ăn Tết

PV: Đây là năm thứ mấy Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức chương trình đưa công nhân về quê ăn Tết, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Hồng Quang: Chúng tôi đã trăn trở với việc này từ năm 2012 nhưng khi đó không trực tiếp tổ chức đưa công nhân về quê ăn Tết mà chỉ đạo tới các công đoàn cơ sở (CĐCS). Đến năm 2015, khi có đầy đủ các điều kiện, cả về kinh nghiệm và tài chính, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng mới chính thức triển khai hoạt động này. Tuyến nào cũng có cán bộ công đoàn đưa về.

Đưa công nhân về quê ăn Tết: "Xe mới, rộng rãi, sạch sẽ để họ được ngồi thoải mái nhất"
Đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng lì xì người lao động trên chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết. Ảnh: CĐKKTHP

PV: Đồng chí có tham gia chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết?

Có những năm tôi là người trực tiếp đưa công nhân về tận Hà Tĩnh. Khi công nhân về đến nhà an toàn, chúng tôi mới trở ra. Có những lần về đến Hải Phòng vào lúc 1-2 giờ sáng, tôi phải bắt xe hơn 10 cây số để về nhà. Đó là những kỷ niệm mà tôi không thể nào quên.

PV: Công nhân có cảm nhận như thế nào về hoạt động này?

Họ rất phấn khởi bởi không phải ra bến xe mua vé, bớt đi một khoản tiền cho gia đình dịp Tết. Họ cũng không phải lo lắng thiếu chỗ, phải ngồi chen chúc, hay nạn bắt khách dọc đường... Đón nhận tình cảm của tổ chức Công đoàn, họ cảm thấy ấm lòng hơn khi về quê ăn Tết. Họ tin tưởng rằng sự cống hiến của mình cho TP Hải Phòng thì sẽ được Đảng, chính quyền, Nhân dân và tổ chức Công đoàn Hải Phòng chăm lo chu đáo, trong đó có việc đưa về quê ăn Tết. Có thể nói niềm hạnh phúc của công nhân lao động cũng chính là niềm hạnh phúc của cán bộ công đoàn chúng tôi.

PV: Công tác chuẩn bị như thế nào thưa đồng chí?

Đầu tiên là lên danh sách công nhân đăng ký, sau đó liên hệ các nhà xe để bố trí đủ xe. Chúng tôi đặt yêu cầu về tiêu chuẩn các xe có 45 chỗ ngồi, xe mới, rộng rãi, sạch sẽ để công nhân được ngồi thoải mái nhất, không ai phải ngồi ghế phụ.

Ngoài ra, việc xếp xe cũng được chuẩn bị kỹ, bởi số lượng đông như thế, việc một gia đình có thể vô tình bị chia thành 2 xe rất có thể xảy ra. Do đó, chúng tôi phải bố trí để xếp đặt các chuyến đảm bảo một gia đình phải ngồi cùng trong một chuyến xe.

Các xe được dán băng rôn, khẩu hiệu, số xe để công nhân dễ nắm bắt. Chúng tôi cũng dán biển chỉ dẫn, mỗi xe bố trí 2 cán bộ công đoàn phụ trách đón và hướng dẫn công nhân lên xe, hỗ trợ sắp xếp chuyển đồ cho công nhân vào cốp xe.

Đưa công nhân về quê ăn Tết: "Xe mới, rộng rãi, sạch sẽ để họ được ngồi thoải mái nhất"

Cán bộ công đoàn hỗ trợ công nhân và gia đình trước khi lên xe về quê ăn Tết. Ảnh: CĐKKTHP

Chúng tôi còn bố trí cả điểm tập kết hàng hoá, vì người lao động về quê ăn Tết mang rất nhiều hành lý, quà Tết. Ngoài ra, bố trí lực lượng bảo vệ phân làn, hệ thống đèn đường, đảm bảo người lao động dễ tìm kiếm xe của mình.

Người nhà công nhân cũng được đi xe miễn phí hoàn toàn. Chúng tôi hiểu rằng mỗi công nhân cùng với gia đình của họ đã đến xây dựng thành phố Hải Phòng, họ phải được trân trọng, tạo điều kiện hết mức về quê đón một cái Tết bình an, đầm ấm.

PV: Hôm đó chắc hẳn các cán bộ công đoàn của Khu kinh tế Hải Phòng phải dậy từ rất sớm?

Công nhân đến từ các khu công nghiệp, địa bàn thuê trọ khác nhau cho nên chúng tôi bố trí các điểm trung chuyển tại Nhà hát lớn, KCN VSIP, Nomura… và điểm khởi hành cuối cùng là KCN Tràng Duệ. 5h họ đã phải có mặt tại các điểm trung chuyển.

Cán bộ công đoàn thì phải có mặt sớm hơn ít nhất 30 phút để chuẩn bị. Có nhiều cán bộ công đoàn nhà ở cách điểm trung chuyển và điểm khởi hành khoảng 20 cây số. Có người phải rời khỏi nhà và lúc 3h sáng, giữa tiết trời rất lạnh. Nhưng họ đã vượt qua giá lạnh, vượt qua chặng đường dài để đến với công nhân.

Đưa công nhân về quê ăn Tết: "Xe mới, rộng rãi, sạch sẽ để họ được ngồi thoải mái nhất"
Đồng chí Nguyễn Hồng Quang - Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng chỉ đạo công tác tổ chức đưa người lao động về quê ăn Tết sáng 28 tháng Chạp - Ảnh: CĐKKTHP

Năm nay có 3.300 công nhân về quê ăn Tết trên 60 chuyến xe. Chúng tôi huy động 40 người cho khâu tổ chức, gồm cả cán bộ Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng và cán bộ CĐCS. Các cán bộ CĐCS rất hồ hởi vào cuộc cùng chúng tôi tổ chức chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết. Chính họ đã truyền lửa cho công nhân, giúp công nhân hiểu được tình cảm và những trăn trở của tổ chức Công đoàn trong việc đưa về quê ăn Tết.

PV: Đồng chí ấn tượng nhất về điều gì trong khoảnh khắc tiễn công nhân về quê ăn Tết?

Tôi quan sát thấy rất nhiều công nhân từ năm 2015 đã về quê trên chuyến xe công đoàn, và họ tiếp tục có mặt trên những chuyến xe lần này. Điều đó thể hiện rằng xe công đoàn rất tin cậy, an toàn để họ về quê ăn Tết với gia đình.

Những bà mẹ và các cháu nhỏ tờ mờ sáng có mặt tại điểm tổ chức, được cán bộ công đoàn hỗ trợ chất đồ lên xe thực sự là những hình ảnh rất đẹp. Đặc biệt, những giọt nước mắt cảm động của công nhân và lời chia sẻ sẽ sớm quay trở lại làm việc vào đầu năm mới khiến tôi rất xúc động.

Đưa công nhân về quê ăn Tết: "Xe mới, rộng rãi, sạch sẽ để họ được ngồi thoải mái nhất"

Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Đinh Thị Thúy Hà hòa chung niềm vui với công nhân về quê đón Tết. Ảnh: CĐKKTHP

PV: Ở nhiều địa phương, hầu như năm nào cũng có lượng công nhân nhất định về quê ăn Tết và không trở lại khu công nghiệp nữa, dẫn tới doanh nghiệp thiếu lao động. Đồng chí có lo lắng điều này, nhất là trong bối cảnh vừa qua tình hình thiếu việc, thu nhập giảm, đời sống công nhân gặp nhiều khó khăn.?

Mỗi người lao động đến làm việc đã góp phần xây dựng thành phố phát triển. Cho nên ai cũng trân trọng công nhân, tìm mọi cách hỗ trợ, giúp đỡ cho họ. Chương trình đưa công nhân về quê ăn Tết chúng tôi cũng cố gắng tổ chức làm sao để thể hiện sự trọng thị, sự quan tâm và mong muốn họ trở lại Hải Phòng làm việc.

Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng hy vọng rằng, cùng với những chính sách thu hút nguồn nhân lực của TP Hải Phòng, thì sự cố gắng của tổ chức Công đoàn Hải Phòng trong việc chăm lo Tết, đảm bảo việc làm và các chế độ phúc lợi, sẽ giúp công nhân gắn bó trở lại làm việc tại TP Hải Phòng.

Đưa công nhân về quê ăn Tết: "Xe mới, rộng rãi, sạch sẽ để họ được ngồi thoải mái nhất"
Cán bộ công đoàn tiễn công nhân về quê ăn Tết - Ảnh: CĐKKTHP

PV: Trong việc đưa công nhân về quê ăn Tết, đồng chí thấy có điều gì cần phải làm chu đáo hơn vào năm sau?

Mỗi năm chúng tôi đều cố gắng chăm lo chu đáo hơn nhưng đôi khi còn một vài trường hợp phát sinh. Năm sau chúng tôi thấy cần đẩy mạnh công tác truyền thông, giúp người lao động nắm chắc lộ trình các chuyến xe để đăng ký về đúng tuyến. Cần phải truyền thông mạnh mẽ hơn trên các fanpage của Công đoàn Khu kinh tế, của các CĐCS để công nhân, doanh nghiệp và CĐCS hưởng ứng, hỗ trợ mạnh mẽ hơn hoạt động đưa công nhân quê ăn Tết.

Ngoài ra, Ban tổ chức cần tiếp tục hoàn thiện hơn trong việc đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn người lao động về quê ăn Tết, đảm bảo 100% người lao động nắm rõ quy định lên xuống xe ở các điểm.

Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục duy trì việc phát lì xì trên xe cho người lao động để họ có niềm tin về sự may mắn trước khi về quê ăn Tết cùng gia đình.

Đưa công nhân về quê ăn Tết: "Xe mới, rộng rãi, sạch sẽ để họ được ngồi thoải mái nhất"
Một cháu nhỏ thích thú với những phong bao lì xì của Công đoàn Hải Phòng - Ảnh: CĐKKTHP

PV: Cuối năm là cao điểm về chăm lo cho người lao động với rất nhiều hoạt động, việc đi sớm về muộn là thường xuyên. Vậy làm sao để cán bộ công đoàn cân bằng được việc nhà và việc công đoàn?

Đó là việc khó đối với cán bộ công đoàn. Do đó, kế hoạch, chương trình, lịch trình chúng tôi phải thông báo trước cho người nhà để có sự chuẩn bị.

Việc phân công nhiệm vụ, chúng tôi cố gắng những cán bộ đã phân công ở chương trình này thì sẽ hạn chế phân công công việc ở chương trình sau để họ có thời gian chăm lo cho gia đình.

Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trò chuyện!

Công nhân về quê ăn Tết bằng xe Công đoàn:  “Hồi hộp không ngủ được vì… lo chậm chuyến” Công nhân về quê ăn Tết bằng xe Công đoàn: “Hồi hộp không ngủ được vì… lo chậm chuyến”

7h sáng 19/1 (28 tháng Chạp), 25 chuyến xe Công đoàn khởi hành từ KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội, đưa hơn 1.000 công nhân ...

Trải lòng của nữ công nhân 5 năm không về quê ăn Tết Trải lòng của nữ công nhân 5 năm không về quê ăn Tết

Do đặc thù công việc, kỳ nghỉ Tết của chị Thuỷ - công nhân vệ sinh môi trường sẽ đến sớm hoặc muộn hơn cả ...

Công nhân từ Bình Dương về quê ăn Tết trên chuyến tàu 0 đồng Công nhân từ Bình Dương về quê ăn Tết trên chuyến tàu 0 đồng

Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An đã đón 115 công nhân lao động từ chuyến tàu 0 đồng về quê đón ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm