Chuyện về chàng công nhân vừa kịp đón chuyến xe gần chót về ăn Tết ở quê nhà
Tết sum vầy bên gia đình, mẹ cha và những người thân yêu ruột thịt là mong ước của nhiều người con làm ăn xa quê. Tiếng hát rộn ràng, đào mai khắp phố là dấu hiệu rõ ràng nhất cho một mùa xuân mới sẽ bắt đầu trong vài giờ đồng hồ nữa. Và có những người con đi làm ăn xa, sau bao khó khăn, đã vừa kịp bắt chuyến xe gần chót để về đón Tết cổ truyền với gia đình.
 |
| Anh Linh dọn dẹp nhà cửa sạch sẽ khi chỉ còn 1 mình ở phòng trọ. Ảnh Nguyễn Nga |
Tìm đến khu trọ trên đoạn đường 100, phường Tân Phú gần Khu công nghệ cao TP HCM, ở quận 9 tôi gặp Dương Văn Linh, một chàng trai dáng cao, da ngăm đen với vẻ mặt rất buồn. Xung quanh xóm trọ nơi anh ở vắng tanh chỉ còn một gia đình quê Sóc Trăng ở lại dịp Tết này. Gặp tôi, Linh mừng lắm, nói rằng sau hôm nay 29 Tết, mọi người về quê ăn Tết rồi, còn anh ấy bất đắc dĩ phải ở lại và có thể không thể về quê ăn Tết cùng bố mẹ được.
“Mọi người về hết, không nói chuyện với ai, không hàng quán nào mở em phải ăn mì tôm với đồ khô còn sót lại trong nhà. Nghĩ mà tủi, cực, gặp chị nói chuyện em mừng quá!” - Dương Văn Linh bộc bạch
Khá bất ngờ về những chia sẻ thành thật từ Linh, tôi hỏi rõ hơn về tình hình hiện tại của cậu ấy. Bởi trên đường đến khu trọ của Linh, theo quan sát hầu hết các xóm trọ gần đó đều đóng cửa, không một ai ở lại.
Linh sinh ra trong một gia đình có 4 anh chị em, Linh là anh cả, sinh năm 1994, quê ở U Minh Thượng Kiên Giang. Cuộc sống gia đình cũng khá khó khăn, Bố Linh làm lao động chính trong gia đình, bà nội đã 90 tuổi nên hay bị lẫn. 25 tuổi Linh đã trải qua khá nhiều nghề từ lái xe du lịch đến các công việc lao động phổ thông, rồi lấy vợ và lên TP. HCM làm việc tại Công ty ManPower, trong khu công nghệ cao, quận 9.
Dương Văn Linh quê ở U Minh Thượng Kiên Giang làm việc tại Công ty ManPower, trong khu công nghệ cao, quận 9 chia sẻ tâm tư trước Tết với PV Cuộc sống an toàn.
“Như lịch bình thường công nhân chúng em sẽ làm hết ngày 28 Tết rồi về quê đến mùng 6 bắt đầu làm việc trở lại. Nhưng công ty đột nhiên có thông báo làm việc Tết, ai có nhu cầu thì đăng ký ở lại làm. Do kinh tế gia đình em cũng rất khó khăn, nhà có 4 anh em mà chỉ có bố em là lao động chính. Dưới em là 3 đứa em nữa đang ăn học nên cũng muốn làm thêm dịp Tết để phụ giúp bố mẹ và gia đình. Hơn nữa, về xe Tết giá xe lên tăng, đi về mất cả triệu bạc. Chính vì thế em đăng kí ở lại làm việc mong rằng sẽ nhận được mỗi ngày Tết là 300% lương. Hơi cực và xa gia đình ngày Tết nhưng nghĩ lại kiếm được số tiền ấy gấp mấy lần làm ngày thường nên em cũng cố làm, rồi ra Tết về thăm nhà cũng được.” - Linh chia sẻ
Tuy nhiên, sự mong muốn của Linh cũng như nhiều anh em trong công ty không thành hiện thực. Mặc dù được làm thêm dịp Tết nhưng thời gian lại bất hợp lý. Ví như Linh, anh chỉ làm đêm ngày 29 rạng sáng ngày 30. Sau đó được nghỉ đến mùng 4 đi làm.
Điều đáng nói ở đây là trước đó Linh đã mua vé hai chiều từ TP. Hồ Chí Minh về Kiên Giang và chiều ngược lại. Nhưng vì thông báo của công ty anh đã hủy vé và nộp vé về cho phía công ty của mình để mong nhận được hỗ trợ tiền vé đã mua. Đến khi biết được lịch làm việc chính thức anh mới “ngã ngửa” rằng dự định làm việc Tết và có khi cả việc về quê ăn Tết, đón giao thừa bên gia đình cũng hỏng. Bởi vé xe anh đã hủy, cận kề ngày 30 Tết liệu còn xe khách cho anh về Kiên Giang và nếu còn giá vé cũng tăng chóng mặt. Linh cũng nghĩ đến trường hợp xấu nhất là chạy xe máy 350 km để về quê ăn Tết cùng gia đình.
 |
| Phòng trọ công nhân ở các KCN hầu hết đóng cửa vì họ về quê ăn Tết. Ảnh Nguyễn Nga |
Gặp Linh ở phòng trọ nhỏ, hẹp chỉ khoảng 10 mét vuông với đôi mắt thẫn thờ, hụt hẫng và có phần chán nản. Anh tâm sự rằng đã hy vọng bao nhiêu về cái Tết xa nhà nhưng bù lại sẽ có công việc làm bạn, tiền nhiều làm động lực anh sẽ không thấy cô đơn. Nhưng thực tế điều này khiến anh quá thất vọng và cảm thấy cuộc sống công nhân sao cực quá.
“Không chỉ riêng em đâu, bạn bè trong công ty của em nhiều người còn éo le hơn nữa. Cậu bạn ở Bình Định, nhà có đám tang phải về trước Tết, rồi cũng nhanh chóng bắt xe vô đây làm. Cũng tưởng rằng được làm đầy đủ các ngày trong Tết để kiếm tiền bù vào tiền tàu xe Tết đã về, và có thu nhập dư dả hơn. Nhưng thực tế, cũng chỉ làm ngắt quãng ngày 4 tiếng; 6 tiếng vào ngày mùng 3 Tết trở đi, nên về quê không được, ở lại cũng không xong.
Lịch làm việc không hợp lý như thế, những ngày Tết ở đây bọn em biết làm gì. Khi mọi người vui xuân, họp mặt mừng nhau năm mới, chúng em lủi thủi với bốn bức tường, không có hàng quán, không có thực phẩm dự trữ… bọn em sống như thế nào?. Tết mà ở đây 1 mình, tủi lắm chị ơi!” - Linh than thở
 |
| Tranh thủ trước giờ đi làm Linh, gấp vội vài bộ quần áo để may mắn kịp chuyến xe về quê khi tan làm vào sáng 30 Tết. Ảnh Nguyễn Nga |
Vừa tâm sự với tôi, Linh vừa dọn nhà với lý do, Tết nhất cũng nên dọn nhà để gọn gàng sạch sẽ. Đồng thời anh cũng chuẩn bị một vài bộ quần áo dự phòng vì nhỡ đâu mai có thể bắt được xe về quê.
Ngồi trò chuyện mà điện thoại của Linh cứ reo lên liên tục, là những cuộc gọi từ gia đình, của bố mẹ, vợ anh...Nội dung của cuộc điện thoại đều mong muốn anh về từ chiều 29 Tết, không làm thêm nữa cũng được. Cả năm mới có ngày Tết thôi. Tuy nhiên, Linh luôn nói với gia đình rằng, anh cần tuân thủ đúng với trách nhiệm làm việc của mình. Anh đã đăng ký ở lại làm thì sẽ làm. Chỉ mong gia đình đừng buồn nếu như chiều 30 anh không mua được vé xe về quê ăn Tết.
Thành phố chiều 29 Tết, nắng đã nhạt dần, sự sôi động thường ngày cũng vơi đi rất nhiều, ở một góc xóm trọ công nhân gần Khu công nghệ cao vẫn sẽ có những người như Linh, ở lại làm việc, xa gia đình “bất đắc dĩ”. Ở đó sẽ có những con người sẽ hát thầm bài ca ”Xuân này con không về”, cuộc sống mưu sinh, gánh nặng về cơm áo gạo tiền, vô hình trung đè nặng lên đôi vai bé nhỏ của mỗi người với áp lực tiền bạc. Và dĩ nhiên, sẽ còn có nhiều mùa xuân nữa, họ không kịp đón Tết cổ truyền với gia đình.
Sáng nay, ngày 30 Tết, khoảng gần 9 giờ sáng, Linh đã nhắn tin cho tôi: “Em mua được vé xe về quê ăn Tết với gia đình rồi chị ạ 450.000 đồng; Xe khách Vũng Tàu về bến xe Vĩnh Thuận.”
Vậy là, trong giờ phút gần chót, Linh đã kịp chuyến xe gần như cuối cùng để về U Minh Thượng đón Tết sum vầy bên gia đình lớn, gia đình nhỏ của mình. Mong rằng, một năm mới sẽ mang lại nhiều may mắn hơn cho những người công nhân như Linh.
 Công nhân, người lao động thỏa mong ước sum họp gia đình Tết Canh Tý 2020 Một mùa xuân nữa lại đến, một cái tết sum vầy lại về trên khắp mọi miền đất nước. Công nhân đang làm việc trên ... |
 Bộ Y tế: Khuyến cáo về rượu, bia và sức khỏe ngày Tết 2020 Để bảo đảm sức khỏe trong dịp Tết cổ truyền Canh Tý 2020 và các ngày lễ hội đầu Xuân, Cục Y tế dự phòng, ... |
 Việt Nam: Đã phát hiện 2 ca nhiễm virus corona đầu tiên Ngày 23/1, đại diện bệnh viện Chợ Rẫy (TP.HCM) cho biết, có 2 ca dương tính với virus corona đang điều trị tại đây và ... |
 Bài trí bàn thờ ngày Tết Bài trí bàn thờ ngày Tết là việc quan trọng không thể thiếu được ở mỗi gia đình. Trước đây, chỉ người chủ gia đình, ... |
 Bộ Y tế: Hướng dẫn phòng, điều trị và chẩn đoán bệnh viêm phổi cấp do virus Corona mới Trước diễn biến bất thường của bệnh viêm phổi cấp do chủng virus Corona mới, ngày 16/1, Bộ Y tế đã ban hành Hướng dẫn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.