“Bữa cơm gia đình ngày Chủ nhật”: Sáng kiến ý nghĩa ở công đoàn các KCN Nam Định
20/10/2019 10:50
Trong không khí tôn vinh hướng đến ngày 20/10, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Nam Định tổ chức Hội thi nấu ăn “Bữa cơm gia đình ngày Chủ nhật” nhằm giúp đời sống tinh thần người lao động, đặc biệt nữ công nhân thêm hạnh phúc…
 |
| Đ/c Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh chụp ảnh lưu niệm với Ban tổ chức và đại diện các đội tham gia Hội thi - Ảnh: Công đoàn Nam Định. |
Về tham dự Hội thi, đ/c Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định; đ/c Nguyễn Mai Thuận – Phó Trưởng Ban quản lý các KCN tỉnh; đ/c Hoàng Ngọc Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi và lãnh đạo đại diện của các sở, cùng với gần 50 thi sinh của 09 đội tham dự hội thi.
 |
| Hình ảnh từ Hội thi nấu ăn do Công đoàn Nam Định tổ chức - Ảnh: Công đoàn tỉnh |
Hội thi với chủ đề “Bữa cơm gia đình ngày chủ nhật” nhằm tôn vinh những phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam xưa và nay, Hội thi đã diễn ra trong không khí vui tươi, đoàn kết, thể hiện sự tinh tế, khéo léo của đôi bàn tay, sự sáng tạo của chị em phụ nữ đoàn viên và người lao động của các CĐCS trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Nam Định.
Các đội thi đã mang đến những mâm cơm rất đặc sắc, ý nghĩa, được đầu tư khá công phu cả về chất lượng và ý tưởng nghệ thuật tràn đầy tình yêu thương được chị em phụ nữ gửi gắm vào mâm cơm gia đình ngày Chủ nhật.
 |
| Đ/c Nguyễn Mai Thuận – Phó trưởng Ban quản lý các KCN tỉnh trao giải nhất cho đơn vị đạt giải - Ảnh: Công đoàn Nam Định. |
Tham dự Hội thi gồm 09 đội thi đến từ các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các KCN tỉnh. Nội dung Hội thi chia làm 02 phần thi nấu ăn và thuyết trình. Sau khi làm việc rất công tâm, Ban Giám khảo hội thi đã đưa ra kết quả chung cuộc. Giải nhất thuộc về Công đoàn công ty TNHH Youngone Nam Định; 01 giải Nhì thuộc về Công đoàn công ty TNHH Nam Dược ; 02 giải Ba thuộc về Công đoàn Ban quản lý các KCN tỉnh và Công đoàn công ty Cổ phần gạch Granit Nam Định và 05 giải khuyến khích cho các đội tham gia hội thi.
 Thông báo kết quả xét nghiệm mẫu nước sông Đà mới nhất Ngày 19/10, Sở Y tế Hà Nội thông báo kết quả xét nghiệm 4 mẫu nước của Nhà máy nước sông Đà và 15 mẫu nước ... |
 Thời tiết ngày 20/10: Bắc Bộ se lạnh vào sáng sớm, Trung Bộ giảm mưa Bắc Bộ vẫn duy trì thời tiết lạnh vào đêm và sáng sớm, trong khi Trung Bộ dự báo giảm mưa đáng kể trong ngày 20/10. |
 Điểm bất thường trong vụ đổ trộm dầu thải "đầu độc" nước sông Đà Sau khi thu mua dầu thải, thay vì đi 70km từ Phú Thọ lên Hòa Bình để đổ, 3 gã thanh niên lại chọn hành ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.