Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy - địa chỉ tin cậy của người lao động
Hoạt động Công đoàn

Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy - địa chỉ tin cậy của người lao động

Cao Thị Nhung
Tác giả: Cao Thị Nhung
Trước những khó khăn, thách thức, Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy (Nam Định) không ngừng nỗ lực vươn lên; đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động để đem lại quyền lợi tốt nhất cho công nhân, viên chức, lao động huyện nhà, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Bùi Thị Ánh Nguyệt - nữ Chủ tịch Công đoàn năng động, nhiệt huyết và sáng tạo

Trong bối cảnh kinh tế thế giới suy thoái, kinh tế trong nước gặp nhiều khó khăn, thiên tai, biến đổi khí hậu, đại dịch Covid-19 kéo dài gây thiệt hại lớn, giá cả nhiều mặt hàng tăng cao, một số doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng đã ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập, đời sống của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn.

Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy Giao Thủy và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định; sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền, các ban ngành đoàn thể từ huyện đến cơ sở cùng sự nỗ lực của tổ chức Công đoàn, 8.397 đoàn viên trong tổng số 9.835 công nhân, viên chức, lao động thuộc 136 công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện đã đoàn kết, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra.

Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy - địa chỉ tin cậy của người lao động
Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy tặng quà cho công nhân lao động. Ảnh: ĐVCC

Trải qua 95 năm hình thành và phát triển, cùng với sự lớn mạnh của Công đoàn Việt Nam, Công đoàn huyện Giao Thủy đã phát huy vai trò, vị trí là tổ chức đủ bản lĩnh và năng lực đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của giai cấp công nhân và người lao động, triển khai nhiều hoạt động, thu hút tập hợp công nhân viên chức, người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

Quan tâm, chăm lo đời sống cho CNVCLĐ và thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, là chức năng chính của hoạt động công đoàn huyện Giao Thủy.

Theo đó, Công đoàn huyện Giao Thủy đã không ngừng nỗ lực, đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động. Trong đó, điểm nhấn là hàng năm tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” với phương châm "Không để ai bị bỏ lại phía sau”.

Trong 5 năm trở lại đây, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức 8 chương trình “Tết sum vầy” trong dịp Tết Nguyên đán tại Công ty Cổ phần thời trang, thể thao chuyên nghiệp Giao Thủy, Công ty Cổ phần thời trang, thể thao, chuyên nghiệp Giao Yến và Hồng Thuận, trao hàng ngàn phần quà có giá trị cho CNLĐ như Công ty Cổ phần thời trang-thể thao-chuyên nghiệp Giao Thủy, Công ty Cổ phần thời trang-thể thao-chuyên nghiệp Giao Yến tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị bao gồm xe máy, tủ lạnh, máy giặt, ti vi, nồi cơm điện...

Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy - địa chỉ tin cậy của người lao động
Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy, Công ty Pro sports Giao Thủy tổ chức Chương trình Tết sum vầy, Xuân chia sẻ. Ảnh: ĐVCC

Chị Vũ Thị Kim Khuy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện cho biết: “Đã thành thông lệ, vào dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn các cấp trong huyện Giao Thủy đều tổ chức thăm tặng quà những công nhân viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Liên đoàn Lao động huyện cùng với Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Kam Fung trao tặng cho con đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo - cháu Cao Văn Bắc là con chị Nguyễn Thị Thanh, mới 33 tháng tuổi bị mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền gần 40 triệu đồng để hỗ trợ cháu chữa bệnh. Tặng quà cho con của chị Hoàng Thị Huê, đoàn viên Công đoàn Trường Nầm non xã Giao Tiến bị bệnh bại não”.

Theo chị Vũ Thị Kim Khuy, từ khi sinh ra, 2 người con của chị Hoàng Thị Huê đã bị bại não, càng lớn sức khỏe càng suy yếu, cơ thể biến dạng. Hiện nay, một cháu do quá suy kiệt đã mất, một cháu còn lại sức khỏe cũng không khá hơn, gia đình rất khó khăn khi cháu phát bệnh phải điều trị tại bệnh viện. Ngoài ra còn rất nhiều phần quà cũng đã trao tới tận tay đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Con số đó được thể hiện qua kết quả: Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động huyện đã thăm tặng 739 suất quà, tổng trị giá 365,6 triệu đồng, các công đoàn cơ sở trích nguồn kinh phí trao tặng 239 suất quà với tổng trị giá 246 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Dịp Tháng Công nhân, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện thăm và trao tặng 99 suất quà trị giá 44,6 triệu đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và tổ chức các giải thể thao thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia.

Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy - địa chỉ tin cậy của người lao động
Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy tổ chức chương trình “Bữa cơm công đoàn” tại Công ty pro Sports Giao Yến, Giao Thủy. Ảnh: ĐVCC

Chia sẻ với chúng tôi về các chế độ chính sách dành cho người lao động, chị Đinh Thị Tuyến - Giám đốc sản xuất Pro Sports Giao Thủy cho biết: “Với trăn trở làm thế nào để phát triển quê hương đổi mới, con em Giao Thủy có việc làm ngay chính trên quê hương, có điều kiện đóng góp, cống hiến xây dựng quê hương. Những năm qua Công ty Pro Sport Giao Thủy đã nỗ lực cải tiến kỹ thuật, mở rộng quy mô sản xuất tạo cho người lao động vào làm việc được thuận lợi nhất.

Trước những khó khăn của thị trường, Công ty Pro Sports Giao Thủy vẫn nỗ lực duy trì sản xuất, đồng thời mở rộng quy mô sản xuất, tăng cường tuyển dụng lao động. Nhờ đó, tổng mức lương đơn vị chi trả lương cho công nhân hơn 30 tỷ đồng/tháng. Tính bình quân lương và thưởng của mỗi công nhân trong năm 2023 là 9 triệu đồng/tháng.

Hưởng ứng chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai, những năm gần đây, từ nguồn quỹ, Liên đoàn Lao động huyện đã hỗ trợ sửa chữa và xây mới 6 nhà “Mái ấm công đoàn”, với tổng số tiền gần 200 triệu đồng. Phối hợp với các ban ngành, đoàn thể huyện vận động các đơn vị hỗ trợ 5 tỷ đồng xây mới 50 nhà tình nghĩa, mỗi nhà được hỗ trợ 100 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai các chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với hàng nghìn lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống người lao động, cũng từ đây các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được đoàn viên công đoàn nhiệt tình tham gia, tiếp tục phát huy, khẳng định giá trị cốt lõi và xuyên suốt trong các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn.

Nhiều gương công nhân lao động giỏi được tôn vinh khen thưởng, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật của công nhân lao động được áp dụng giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động, tiết kiệm nhiên liệu và nhân công.

Đã có 10 đề tài được tặng Bằng Lao động sáng tạo. Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” và Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã được các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động tích cực tham gia, có 2 sáng kiến tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy - địa chỉ tin cậy của người lao động
Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy trao tiền hỗ trợ xây dựng “Mái ấm tình thương”. Ảnh: ĐVCC

Bằng những việc làm, những hành động cụ thể, công đoàn viên công đoàn trong huyện đã góp phần rất lớn để huyện Giao Thủy là đơn vị đầu tiên của tỉnh Nam Định, đơn vị thứ 9 trên toàn quốc đạt chuẩn huyện nông thôn mới nâng cao năm 2023.

Trong bối cảnh tình hình trên thế giới có những diễn biến phức tạp, khó lường tác động không nhỏ tới tư tưởng, đời sống người lao động. Nhưng với những giải pháp cụ thể chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động triển khai trong từng năm, càng khẳng định tổ chức Công đoàn huyện Giao Thủy thực sự là chỗ dựa vững chắc của người lao động.

Tạo động lực để mỗi đoàn viên công đoàn phấn đấu, thi đua lao động sản xuất góp phần tăng năng suất, hiệu quả trong quá trình lao động, công tác tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Góp phần xây dựng quê hương Giao Thủy ngày càng giàu đẹp, văn minh, thực hiện thắng lợi mục tiêu đạt huyện nông thôn mới kiểu mẫu trước năm 2025.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Đại hội Công đoàn tỉnh Nam Định: kỳ vọng bứt phá Đại hội Công đoàn tỉnh Nam Định: kỳ vọng bứt phá

Đại hội Công đoàn tỉnh Nam Định lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028 được kỳ vọng sẽ là sự kiện đánh dấu sự bứt phá, ...

Kế hoạch chăm lo đoàn viên, người lao động Tết Giáp Thìn 2024 của LĐLĐ tỉnh Nam Định Kế hoạch chăm lo đoàn viên, người lao động Tết Giáp Thìn 2024 của LĐLĐ tỉnh Nam Định

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động ...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định: "Dành điều tốt đẹp nhất cho đoàn viên tại Chợ Tết"

“Chợ Tết Công đoàn 2024” sẽ được LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức trong 3 ngày, từ 19 đến 21/1/2024 tại Công viên Khu công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm