Trai xinh gái đẹp KCN Bắc Thăng Long đồng loạt "muốn hẹn hò"
Ai còn đang "cô đơn lẻ bóng" thì vào ngay nhóm facebook "Hội Công Nhân KCN Bắc Thăng Long. Nơi Giao Lưu Và Kết Bạn". Ở đó có gì mà vui vậy?
 |
| Những bài đăng giới thiệu bản thân như thế này đồng loạt xuất hiện trong nhóm facebook của Hội Công nhân KCN Bắc Thăng Long. |
Mọi người nghĩ công nhân đi sớm về khuya, cả ngày chỉ biết máy móc, dây chuyền sản xuất thì thời gian đâu mà giao lưu hẹn hò. Nhưng không, bây giờ đã là 2020 rồi, thời đại của "thế giới phẳng" lên ngôi. "Đi một về hai" là chuyện có khi chỉ sau một nút like (thích), một cái comment (bình luận) hài hước, thu hút trên facebook.
 |
| Cô gái xinh xắn như thế này thì làm sao có thể "chối từ" cơ chứ? Họ còn dí dỏm gọi tên nhóm là "Bạn muốn hẹn hò". |
Không đâu xa, hai hôm nay thông báo của từ nhóm "Hội Công Nhân KCN Bắc Thăng Long. Nơi Giao Lưu Và Kết Bạn" xuất hiện trend "Bạn muốn hẹn hò". Ở đó xuất hiện hàng loạt những bài đăng giới thiệu về bản thân cùng những tấm hình "xinh lung linh" của rất nhiều anh chị em công nhân.
 |
| Còn trai đẹp muốn giao lưu kết bạn |
Họ muốn tìm người yêu, muốn làm quen kết bạn, có khi là tham gia "đu trend" cùng muôn vàn lý do hay ho khác. Chỉ sau một buổi tối, nhóm công nhân trở thành nhóm "Bạn muốn hẹn hò" sôi động hơn bao giờ hết.
 |
| Nhiều người tham gia đăng bài "muốn hẹn hò" đến mức có thành viên đề nghị đổi tên nhóm! |
Nhiều người bảo: "Mùa Covid-19 rảnh quá thì chơi cho vui, nhỡ đâu có người yêu lại được yêu thương". Và đúng thật, toàn những gương mặt xinh xắn, đẹp trai thì làm sao nỡ "chối từ"?
 |
| Rất nhiều bình luận hài hước trong nhóm. |
Mỗi bài đăng nhận được rất nhiều lượt thích và bình luận. Đây cũng là một cơ hội để các thành viên trong nhóm quen biết, gần gũi nhau hơn, là một cách để công nhân xả stress sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi.
 |
| Lượt thích và bình luận "khủng". |
Nếu bạn là một thành viên của "Hội Công Nhân KCN Bắc Thăng Long. Nơi Giao Lưu Và Kết Bạn" thì hãy mau mau chuẩn bị cho mình một profile (giới thiệu bản thân) thật chất lượng để kiếm được người yêu, vì mùa đông cũng sắp tới rồi! Còn nếu chưa là thành viên của Hội, thì còn chần chừ gì nữa, mau tham gia thôi, biết đâu lại tìm được cho mình "một nửa kia" hoàn hảo!
 |
| Mau mau "đu trend" để được làm quen mọi người, biết đâu bạn sẽ tìm được "một nửa kia" hoàn hảo! |
 KCN Bắc Thăng Long: Công nhân ngao ngán vì mưa ngập, nước tràn vào phòng trọ Hà Nội mưa lớn khiến cho các khu vực trũng, đặc biệt là một số nơi trọ của công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng ... |
 Công nhân KCN Bắc Thăng Long "bơi" trong biển nước sau trận mưa lớn Sau cơn mưa lớn chiều ngày 17/8, nhiều xóm trọ của công nhân trong KCN Bắc Thăng Long chìm trong biển nước khiến nhiều công ... |
 Niềm vui nhỏ bé sau bao nỗi bộn bề của người công nhân Một ngày làm việc bắt đầu từ lúc bình minh ló rạng, cắm cúi, miệt mài, đến khi ngẩng mặt lên thì mặt trời đã ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.