Thêm 24 công nhân dương tính làm việc trong cùng công ty tại KCN Tân Tạo
Tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn (KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TP. HCM) đã ghi nhận thêm 24 ca dương tính là công nhân. Hiện tất cả công nhân này đã được đưa đi cách ly tập trung.
 |
| Công nhân ngồi chờ xét nghiệm Covid-19 |
Tối 17/6, LĐLĐ quận 1, TP. HCM xác nhận có 26 ca dương tính liên quan đến Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn đóng tại KCN Tân Tạo (quận Bình Tân, TP. HCM). Trong đó có 24 công nhân dương tính với Covid-19 trong ngày 17/6; trước đó đã có 2 công nhân nhiễm bệnh và được đưa đi cách ly.
Nguồn lây ban đầu liên quan đến ổ dịch tại phường An Lạc (quận Bình Tân). Hai ca đầu tiên là một cặp vợ chồng đi khám và phát hiện dương tính.
Sau khi nhận thông tin, cơ quan chức năng đã chỉ đạo xử lý, phong tỏa công ty, đồng thời truy vết các F1, F2. Hiện tại 26 ca dương tính tại công ty trên đã được đưa đi cách ly tập trung. Nơi ở của những công nhân này cũng được cơ quan chức năng phong tỏa để tránh lây lan trong cộng đồng. Quận vẫn đang phối hợp các đơn vị điều tra dịch tễ thêm.
 |
| Nhiều khu vực cách ly tại quận Bình Tân, TP. HCM. |
Trước đó từ ngày 15/6, Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn nhận được thông báo có 2 ca nhiễm là công nhân nên toàn bộ người lao động trong nhà xưởng của doanh nghiệp này tại KCN Tân Tạo đều được cách ly, lấy mẫu xét nghiệm để phòng dịch ngay trong nhà máy.
Công ty có hơn 800 công nhân tại nhà xưởng có 2 ca nhiễm, trong đó có 136 công nhân là F1 đã được đưa đi cách ly từ ngày 16/6. Đến hôm nay, trong nhà xưởng còn khoảng 700 công nhân và người lao động. Theo Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TP. HCM cho biết trong số 136 ca F1 của công ty có 24 ca đã chuyển sang F0. Tổng cộng doanh nghiệp này có 26 ca nhiễm bệnh tính đến nay.
 |
| Nhiều công ty tại KCN Tân Tạo xét nghiệm cho công nhân |
Hiện tại, nhà xưởng này đã tạm ngừng toàn bộ hoạt động sản xuất. Các đơn hàng xuất từ nhà xưởng này cũng bị ngưng trệ hoàn toàn. Các công nhân trong công ty tiến hành xét nghiệm Covid-19.
LĐLĐ quận 1 đã đến tặng quà cho hơn 700 công nhân Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn. Các nhu yếu phẩm bao gồm khẩu trang, mì tôm, sữa, nước rửa tay, bàn chải, kem đánh răng... với tổng giá trị 65 triệu đồng được trao cho các công nhân đang cách ly tại công ty.
Liên quan đến những ca nhiễm bệnh là công nhân, hai mẹ con người bán trái cây tại cổng sau Công ty PouYuen (quận Bình Tân, TP. HCM) được xác định dương tính Covid-19. Cụ thể, hai mẹ con người này buôn bán tại địa chỉ số 49, phường Tân Tạo, quận Bình Tân. Sau khi bị tai nạn giao thông, hai mẹ con được chuyển đến khoa cấp cứu tại Bệnh viện Gia An, kết quả kiểm tra nhanh và RT-PCR cho thấy cả hai đều dương tính với Covid-19. Chồng của người phụ nữ bán trái cây (là F1) cũng đã có kết quả dương tính với Covid-19.
 |
| Điểm cách ly tại khu trọ công nhân tại quận Bình Tân liên quan đến những ca nhiễm. |
“Tối qua, tôi đã nhận được thông báo đi xét nghiệm Covid -19 tại công ty. Nhiều ngày nay đọc tin tức có ca nhiễm là công nhân, tôi cũng lo lắng. Nhưng lo lắng cũng không được gì, quan trọng là bản thân phải bình tĩnh, luôn tuân thủ 5K và nhắc nhở gia đình bạn bè, đồng nghiệp. Tôi cũng mong muốn việc xét nghiệm này sẽ có kết quả sớm để công nhân chúng tôi đi làm được an tâm”, chị Nguyễn Hồng Hạnh, công nhân tại KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, chia sẻ.
Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. HCM, hiện mỗi ngày, thành phố đều phát hiện những trường hợp nhiễm mới thông qua sàng lọc không rõ nguồn lây. Cho nên, có thể mầm bệnh vẫn đang âm thầm lây lan trong cộng đồng. Những người chúng ta tiếp xúc hằng ngày thì có thể một ngày nào đó họ trở thành F0 hoặc chính chúng ta trở thành F0 gây lây nhiễm cho những người xung quanh. Do đó, trong thời gian này khi tiếp xúc trực tiếp với một ai đó, hãy xem họ như là một F0 để thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng bệnh.
 |
| Công nhân được xét nghiệm ngay trong tối ngày 17/6. |
“Tôi quan tâm đến những thông tin liên quan đến tiêm vaccine cho công nhân. Chúng tôi đã quá mệt mỏi trong những ngày này khi đã có nhiều anh chị công nhân nhiễm bệnh. Vì thế, công nhân chúng tôi mong chờ từng ngày được tiêm vaccine phòng chống Covid -19 để đảm bảo an toàn cho mình và mọi người. Hiện giờ tôi chỉ biết thực hiện 5K theo khuyến cáo của Bộ Y tế và yêu cầu phòng dịch của công ty”, anh Nguyễn Văn Huệ làm việc tại KCN Tân Tạo, bộc bạch.
Dự kiến ngày 19/6, TP. HCM sẽ bắt đầu thực hiện chiến dịch tiêm chủng vaccine ngừa Covid-19 với 1.000 điểm tiêm trên địa bàn thành phố.
 Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh? Ngừng việc do công ty chưa trở lại hoạt động hay thực hiện cách ly vì dịch bệnh có được trả lương không? Đây là ... |
 Nỗi niềm F0 vượt cạn nơi tâm dịch: Đếm từng giây phút được ôm con vào lòng Hai vợ chồng Trang - Đông đã cùng nhau chờ đợi từng giây phút được công bố khỏi bệnh để được ôm ấp con gái ... |
 Thêm công nhân nhiễm Covid-19, nhiều công ty phối hợp khoanh vùng truy vết Tại TP. HCM, dịch bệnh Covid-19 đã “xâm nhập” vào các khu công nghiệp, khu chế xuất… ảnh hưởng đến sức khỏe, điều kiện việc ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.