Người lao động

Tết công nhân: Những chuyện buồn, vui

P.V
Tác giả: P.V
Làm việc, cống hiến cả năm, bất cứ ai cũng mong chóng đến Tết để nghỉ ngơi, sum họp gia đình. Nhưng với nhiều công nhân, lao động nhập cư, nghỉ Tết, vui Tết là điều xa xỉ, chỉ có trong giấc mơ…
Tết công nhân: Những chuyện buồn, vui
Công nhân đón Tết nơi đất khách (ảnh chụp đêm giao thừa 2019 của công nhân ở Bình Dương). Ảnh: Hương Chi
Trĩu tâm tư

Khi các bạn cùng xóm trọ rộn ràng rủ nhau đi chợ Tết mua bánh kẹo, áo mới, sắp sẵn đồ về quê ăn tết, Nguyễn Thị Thùy (quê Quảng Bình, công nhân Cty giày Linh Thủy (Q.12, TPHCM) nhẩm tính số tiền gửi về quê. “Em mới vào Sài Gòn làm công nhân hơn một năm, lương thưởng tết không bao nhiêu, cũng chưa có chế độ được tặng vé xe về quê đón Tết nên quyết định ở lại. Em gom hết số tiền gần 10 triệu đồng dành dụm suốt cả năm qua gửi mẹ lo tết, mua áo mới cho các em. Tết có mấy ngày thôi mà, sẽ qua nhanh thôi” - Thùy tự an ủi.

Lý do chị Trần Lê Thu (37 tuổi, quê Nghệ An), công nhân may mặc ở Dĩ An (Bình Dương) không dám về quê vì về là trắng tay. Chị thở dài: “Lương, thưởng công ty vẫn trả đầy đủ nhưng chỉ đủ để trang trải cuộc sống. Lương hai vợ chồng cộng lại được khoảng 11 triệu đồng/tháng; tiền thuê nhà, điện nước hết 1,5 triệu đồng. Tiền ăn và gửi về quê nuôi con, ba mẹ già nếu biết chắt chiu sẽ vừa đủ. Cuối năm, nếu gom góp về quê thì qua Tết không biết lấy gì để bù. Thế nên, cứ ở lại đất khách kiếm việc làm thêm”.

Ở Bình Dương, một số công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp cho hay, thưởng Tết qua Tết mới có khiến họ rất nản. Anh Trương Đan Huy (CN tại một công ty trong khu công nghiệp Việt Hương, tỉnh Bình Dương) thất vọng: “Những năm qua, cứ tết lại thấy tủi thân. Công ty không những không thưởng mà còn “xù” lương tháng cuối và hẹn qua tết vào thanh toán. Chúng tôi làm cả năm chỉ chờ đến Tết có tiền về nhà, giờ qua tết công ty mới thanh toán chẳng khác nào đẩy chúng tôi vào đường cùng”.

Trong khi đó, nhiều công nhân ở Đồng Nai lại phấn khởi vì được hỗ trợ về quê đón Tết. Chị Mai Thị Giang (CN Công ty cao su Kenda Việt Nam, H.Trảng Bom) xúc động: “5 năm rồi, nay tôi mới được đoàn tụ, sum vầy cùng gia đình mấy ngày tết. Cuộc sống khó khăn, lương 2 vợ chồng chỉ đủ chi tiêu hàng tháng nên nghĩ đến việc về quê chỉ có trong mơ. Vậy mà giờ giấc mơ ấy đã thành hiện thực”. Trong khi đó, gia đình anh Nguyễn Văn Hùng (CN Công ty Fujisu, KCN Biên Hòa 2) quyết định đưa con về quê thăm ông bà trước tết. Lý do là chi phí đi lại chưa đắt đỏ, ông bà chỉ cần thấy con cháu về cũng ấm lòng chứ không nhất thiết phải về đúng tết.

Biết nhiều công nhân không có điều kiện về quê ăn tết, năm nào cũng vậy, cô Bùi Thị Bên (nữ chủ nhà trọ P.Tăng Nhơn Phú A, Q.9, TPHCM) tổ chức gói bánh chưng, bánh tét, muối dưa cà tặng CN. Cô Bên bộc bạch: “Ai cũng có quê hương, ai cũng muốn về nhà ngày tết. Nhưng do hoàn cảnh, điều kiện nên nhiều anh chị em không thể về. Tôi muốn chia sẻ, động viên để các em tuy ở lại nhưng vẫn cảm thấy ấm áp, yêu thương”.

Tết công nhân: Những chuyện buồn, vui
Công nhân tranh thủ mua hàng hóa ưu đãi

Bán Tết quê, mua Tết trọ

Chị Phan Thị Tú (39 tuổi, Yên Thành, Nghệ An), đang làm việc cho một công ty may ở quận Bình Tân, TP HCM cho biết, hơn 3 năm nay, gia đình chị chưa được về quê ăn Tết.

Từ lúc chị sinh đứa thứ hai, thu nhập của hai vợ chồng chỉ đủ trang trải cuộc sống nên mỗi lần về quê là một lần tốn kém. Chị Tú nhẩm tính, nếu về quê, riêng tiền xe của gia đình cả đi lẫn về đã mất khoảng 7 triệu đồng, chưa kể, các chi phí quà cáp khác.

“Mỗi lần về Tết, có thể mất vài tháng lương. Mấy hôm nay, người nhà gọi vào hỏi thăm “Tết này em có về không? Nhưng điều kiện tài chính khó khăn quá nên mình cũng chỉ biết ngậm ngùi hứa hẹn sang năm thôi”, chị Tú nói.

Chị Tú cho biết, đối với những gia đình không về quê ăn Tết, từ đêm 30 Âm lịch sẽ tụ tập đón giao thừa tại xóm trọ. Ở khu chị sống, có cả xóm đồng hương. Dù cảnh đón Tết không ấm cúng bằng ở quê nhưng cũng vơi đi phần nào. Chị bảo đó là cảnh “bán Tết quê, mua Tết trọ” của những công nhân đi làm ăn xa.

Cũng trong hoàn cảnh tương tự, gia đình anh Lê Văn Tiến (31 tuổi, Đức Thọ, Hà Tĩnh) năm nay cũng bất đắc dĩ đón Tết ở phòng trọ. Mọi năm, cứ tầm 25 Tết, cả gia đình lại đi xe máy về quê ăn Tết. Nhưng năm nay, vợ anh lại vừa trải qua cơn ốm nặng nên vợ chồng anh quyết định ở lại.

Những ngày này, anh Tiến tích cực tăng ca và bảo dưỡng lại chiếc xe máy để tranh thủ làm thêm vào những ngày nghỉ Tết. Anh bảo, cái Tết của đôi vợ chồng trẻ rất đơn giản, không mua sắm gì nhiều. Vợ đi chợ mua ít gạo nếp, thịt, bánh mứt. Còn anh chờ ngày cuối năm ra chợ hoa mua chậu mai mang về phòng cho có chút không khí Tết. “Hoàn cảnh gia đình không mấy khá giả nên đành phải chấp nhận để có đồng ra đồng vào. Vào ngày đầu năm, cả gia đình có thể đi thăm thú ở một vài nơi mà cả năm chưa đi được”, anh Tiến bùi ngùi nói.

Tết công nhân: Những chuyện buồn, vui
Cô Bùi Thị Bên (thứ 2 từ trái qua) tổ chức gói bánh tét tặng công nhân ăn Tết ảnh: Uyên Phương

Tất bật sắm Tết sớm

Tại Hà Nội những ngày này, dãy cây ATM trước cổng KCN Bắc Thăng Long luôn đặc kín người. Mỗi chiều, hàng chục công nhân lại xếp từng hàng đợi rút tiền sắm Tết. Năm nay, không khí Tết dường như đến sớm hơn so với mọi năm.

Bước ra từ cây ATM, chị L.T.H (36 tuổi, Tĩnh Gia, Thanh Hóa) cho biết, vừa nhận lương tháng 12 và thưởng Tết Dương lịch. Tất cả được hơn 10 triệu đồng.

“Nhận được tiền, tôi dự định mua cho 2 con gái ít quần áo, còn lại sẽ gửi về mua cho ông bà cái máy giặt”, chị H nói.

Theo ghi nhận của phóng viên, tại các khu chợ, shop quần áo ở KCN Bắc Thăng Long, lượng người mua sắm cũng đông đúc hơn. Các mặt hàng bán chạy như quần áo, giày dép, trang sức, vali, túi xách, đồ gia dụng….Chị Quỳnh, một tiểu thương ở chợ Mun (thôn Bầu, xã Kim Chung, Đông Anh) cho biết, bình thường tầm 21h các cửa hàng đã đóng cửa, nhưng từ đầu tháng đến nay, các cửa hàng mở tận tới 23h đêm. “Năm nay, nguồn hàng dồi dào, giá thành rẻ nên nhiều công nhân cũng mạnh dạn chi tiền. Có người còn đặt hàng trước tận nửa tháng gửi trước về quê để làm quà Tết”, chị Quỳnh chia sẻ.

Tại KCN Yên Phong (Bắc Ninh), nơi có khoảng 70 nghìn công nhân đang làm việc cũng bắt đầu rộn ràng không khí Tết. Khu chợ Chi Long (xã Long Châu, Yên Phong) mới đầu giờ chiều đã tấp nập người bán, kẻ mua. Tại đây, còn có chương trình hội chợ giới thiệu sản phẩm, bán hàng giảm giá ngày Tết. Nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu tổ chức chương trình tất niên, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Chị Lê Thị Thu (27 tuổi, Vũ Thư, Thái Bình), công nhân Sam Sung Display Việt Nam (SDV) cho biết, với mức lương chỉ 7 triệu đồng/tháng, việc mua sắm ngày Tết của công nhân thường rất hạn chế. Năm nay, công ty tổ chức các chương trình mua sắm giảm giá với một số đơn vị khác, người lao động có cơ hội sắm Tết đầy đủ hơn.

Chuyện không dành cho "người yếu tim" về công việc của công nhân Đường sắt

Những công nhân Đường sắt không chỉ đối diện áp lực cao trong công việc mà phía sau họ còn cả những câu chuyện đẫm ...

CSGT sẽ sử dụng hình ảnh người dân cung cấp để xử phạt

Theo Nghị định 100, hình ảnh mà người dân cung cấp sẽ được cảnh sát giao thông dùng để xử phạt.

Chiếc mặt nạ, tài xế Grab và tấm vé Vietlott 57 tỷ

Bất ngờ trở thành "tỷ phú Vietlott" với khoản tiền lên tới 57 tỷ đồng, nhưng người tài xế Grab vẫn chạy xe ôm mỗi ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm