Người lao động

Quảng Trị: 362 lao động được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Tính đến hết ngày 15/8, tại tỉnh Quảng Trị đã có 362 người lao động (NLĐ) được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà, 63 lao động đang thẩm định tại địa phương.
Tự doanh mua ròng gần 540 tỷ đồng trong tuần, HPG được ưu ái nhất Quảng Bình: 386 lao động đã có quyết định hỗ trợ tiền thuê nhà Thanh Hóa: Phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ đạt tỷ lệ 52,1%

Hơn 540 triệu đồng hỗ trợ NLĐ

Thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ. UBND tỉnh Quảng Trị đã chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp tổ chức đoàn trực tiếp đến Khu công nghiệp Nam Đông Hà, Khu công nghiệp Quán Ngang để hướng dẫn và đôn đốc các doanh nghiệp, NLĐ sớm nộp hồ sơ để được hỗ trợ.

Quảng Trị: 362 lao động được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà
Tiền hỗ trợ thuê nhà ở sẽ sớm đến tay NLĐ. Ảnh: PH

Theo thống kê từ Sở LĐ-TB&XH, tính đến hết ngày 15/8, tại tỉnh Quảng Trị đã có 362 lao động của 20 đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà, với tổng số tiền 540,5 triệu đồng.

Trong đó, tại huyện Vĩnh Linh có 4 lao động, với số tiền 6 triệu đồng; huyện Gio Linh có 58 lao động, với số tiền 87 triệu đồng; TP. Đông Hà có 133 lao động, với số tiền 197 triệu đồng; huyện Hướng Hóa có 163 lao động, với số tiền 246,5 triệu đồng.

Những lao động trên được hỗ trợ tiền thuê nhà trong tháng 4, tháng 5 và tháng 6/2022, với số tiền 500.000 đồng/người/tháng, theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ.

Ngoài 362 lao động đã được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà, các đơn vị ở cấp huyện cũng đang thẩm định 63 lao động của 16 đơn vị doanh nghiệp có đơn đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, với tổng số tiền 94,5 triệu đồng.

Cụ thể, ở huyện Gio Linh có 21 lao động của 2 đơn vị doanh nghiệp, với số tiền 31,5 triệu đồng; huyện Hướng Hóa có 42 lao động của 14 đơn vị doanh nghiệp, với số tiền 63 triệu đồng.

Bà Lê Nguyễn Huyền Trang – Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Trị nhận định, thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, trên địa bàn tỉnh Quảng Trị số lượng lao động đủ điều kiện để được hỗ trợ tiền thuê nhà thấp.

Nguyên nhân là do doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu là doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp trong khu công nghiệp và khu kinh tế của tỉnh chỉ có 114 doanh nghiệp, với 6.798 lao động. Đặc biệt, NLĐ chủ yếu làm việc gần nhà, nên các trường hợp thuê nhà trọ để ở là khá ít.

“Tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành việc thu nhận, xét duyệt hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ. Hiện, các doanh nghiệp có lao động đủ điều kiện được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà đã kịp thời hoàn thành hồ sơ, đề nghị hỗ trợ.”, bà Trang nói.

Kịp thời xử lý để NLĐ đủ điều kiện được nhận tiền

Trao đổi về trường hợp có số đông lao động đang thẩm định hồ sơ ở cấp huyện, ông Trần Trọng Kim – Trưởng Phòng LĐ-TB&XH huyện Hướng Hóa cho hay, từ ngày 8/7 đến ngày 11/8, Phòng LĐ-TB&XH huyện đã tiếp nhận, thẩm định 5 đợt hồ sơ của 4 đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn, đủ điều kiện xin hỗ trợ tiền thuê nhà cho 163 lao động, với tổng kinh phí hơn 246 triệu đồng.

Quảng Trị: 362 lao động được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà
Quảng Trị là tỉnh có ít số lượng lao động đủ điều kiện để được hỗ trợ tiền thuê nhà. Ảnh: PH

Đến ngày 12/8, có 14 doanh nghiệp trên địa bàn liên hệ với Phòng LĐ-TB&XH huyện để xin nộp danh sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ, tuy nhiên những doanh nghiệp này không nằm trong danh sách các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh trong khu công nghiệp, khu kinh tế do Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh cung cấp.

“Để kịp thời tiếp nhận, xử lý hồ sơ cho NLĐ đủ điều kiện được hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà, trong ngày 12/8, Phòng LĐ-TB&XH huyện đã có công văn gửi đến Sở LĐ-TB&XH tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh về việc xin ý kiến thực hiện hỗ trợ NLĐ theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của 14 đơn vị doanh nghiệp trên. Ngay sau đó, Khu kinh tế tỉnh đã có công văn phản hồi xác nhận, NLĐ đang làm việc tại 14 doanh nghiệp trên thuộc đối tượng được hỗ trợ.”, ông Kim cho biết thêm.

Theo Trưởng Phòng LĐ-TB&XH huyện Hướng Hóa, đến ngày 15/8, 42 lao động của 14 doanh nghiệp trên đã nộp đầy đủ hồ sơ theo quy định, hiện các đơn vị ở cấp huyện đang tiến hành xác minh, thẩm định và sớm trình lên UBND tỉnh để phê duyệt.

Để sớm hoàn thành thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ, sau khi UBND tỉnh phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ, UBND tỉnh giao Sở Tài chính kịp thời phân bổ kinh phí cho UBND các huyện, thành phố để chi trả cho các đối tượng theo danh sách được hỗ trợ đã phê duyệt; giao cho Sở LĐ-TB&XH tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan để hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc chi trả chính sách hỗ trợ theo đúng quy định.

NLĐ chờ nhận tiền hỗ trợ

Anh Nguyễn Khánh Vũ là một trong 3 NLĐ làm việc tại Khách sạn Sepon (TP. thị trấn Lao Bảo, Quảng Trị) - Tổng công ty Thương Mại Quảng Trị là đối tượng đủ điều kiện nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ.

Anh Vũ đã làm việc tại TP. thị trấn Lao Bảo hơn 3 năm nay, do điều kiện nhà ở xa (TP. Đông Hà) nên những năm qua anh phải thuê trọ tại thị trấn Lao Bảo để tiện đến Khách sạn làm việc. Sau khi có Quyết định về việc hỗ trợ tiền thuê trọ cho NLĐ, quản lý Khách sạn đã phổ biến, yêu cầu nhân viên làm giấy xác nhận đang thuê trọ để lập danh sách gửi lên địa phương xác nhận đủ điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ. Mặc dù hồ sơ đã gửi đi từ tháng 6/2022 nhưng đến ngày 16/08/2022 anh Vũ vẫn chưa nhận được tiền hỗ trợ. Nam nhân viên khách sạn cũng đang mong chờ số tiền hỗ trợ sẽ chuyển về tài khoản anh trong những ngày sắp tới.

Tự doanh mua ròng gần 540 tỷ đồng trong tuần, HPG được ưu ái nhất Tự doanh mua ròng gần 540 tỷ đồng trong tuần, HPG được ưu ái nhất

Tự doanh trong tuần vừa qua đã hút được lượng tiền khá tốt của khối ngoại vào E1VFVN30 và FUESSVFL. Họ đã có động thái ...

Quảng Bình: 386 lao động đã có quyết định hỗ trợ tiền thuê nhà Quảng Bình: 386 lao động đã có quyết định hỗ trợ tiền thuê nhà

Thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao ...

Thanh Hóa: Phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ đạt tỷ lệ 52,1% Thanh Hóa: Phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ đạt tỷ lệ 52,1%

Chiều 15/8, thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Thanh Hóa cho biết tổng số lao động đã ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm