Nữ công nhân hơn 30 năm đón giao thừa ngoài đường
Chị Kim Anh là một trong 300 công nhân lao động được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tặng quà Tết, chiều 28 tháng Chạp.
Có mặt tại tượng đài vua Lý Thái Tổ (Hà Nội) từ sớm, chị Đặng Thị Kim Anh – Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội đan xen nhiều cảm xúc.
Chị tâm sự, hơn 30 năm làm công nhân vệ sinh môi trường, chưa một lần nào chị đón giao thừa cùng gia đình. Vào thời khắc thiêng liêng ấy, chị vẫn còn tất bật với công việc ngoài đường phố.
 |
| Chị Kim Anh - công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội - Ảnh: Thành Nam |
“Nhiều lúc chị em chúng tôi cũng tủi thân. Dịp cuối năm chúng tôi rất vất vả, đặc biệt ngày 30 Tết, anh chị em gần như không có thời gian sum vầy với gia đình. Mọi người đi chúc Tết, còn chúng tôi thì giao thừa vẫn làm việc”, nữ công nhân trải lòng.
Thế nhưng, chị luôn tự hào vì đã đóng góp cho Thủ đô xanh – sạch – đẹp. Niềm tự hào ấy càng lớn hơn khi chị cùng nhiều đồng nghiệp được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tặng quà Tết, chiều 28 tháng Chạp. Các chị còn được Chủ tịch Quốc hội hỏi thăm về công việc và động viên.
 |
| Đồng chí Vương Đình Huệ - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội hỏi thăm, động viên công nhân vệ sinh môi trường, chiều 7/2/2024 - Ảnh: Mai Quý |
 |
| Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ và lãnh đạo Thành ủy Hà Nội chụp ảnh kỷ niệm cùng công nhân lao động Thủ đô, chiều 7/2/2024 - Ảnh: Mai Quý |
Chị Kim Anh cho biết rất xúc động và cảm thấy ấm lòng trước sự quan tâm của Chủ tịch Quốc hội.
Cùng tâm trạng đó, Nguyễn Thị Sim – đồng nghiệp của chị Kim Anh bày tỏ: “Hôm nay tôi rất là vinh dự và cảm động vì nhận được sự quan tâm của Chủ tịch Quốc hội đến công nhân lao động chúng tôi”.
Nói xong, nữ công nhân vội mặc chiếc áo khoác, xách theo túi quà để chuẩn bị về nơi làm việc của mình tại quận Ba Đình. Trong ấy là một triệu đồng tiền mặt và phần quà trị giá 350 nghìn đồng.
Với những công nhân lao động như chị Kim Anh, chị Sim, món quà còn là niềm động viên, khích lệ tinh thần để họ làm việc xuyên Tết, đảm bảo cho Thủ đô luôn sạch đẹp.
| Đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội thông tin, Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, đơn vị chi hỗ trợ 44 nghìn lượt người lao động khó khăn, với tổng số tiền trên 31 tỷ đồng. |
 Lần đầu xuống phố của người đàn ông Cơ Tu Lần đầu tiên anh Kha rời quê xuống thành phố chơi Tết, lại được tặng nhiều quà của tổ chức Công đoàn. |
 Đón Tết trong căn nhà Mái ấm Công đoàn Vay tiền để xây nhà thì em đã nghĩ đến, nhưng được tặng tiền để xây nhà là điều mà em chưa bao giờ nghĩ ... |
 Háo hức trên hành trình Tết Công đoàn Gia đình 5 thành viên của anh Thìn thức dậy từ 4 giờ sáng, sửa soạn đồ đạc trước khi ra điểm xe đón về ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.