Háo hức trên hành trình Tết Công đoàn
Gia đình 5 thành viên của anh Thìn thức dậy từ 4 giờ sáng, sửa soạn đồ đạc trước khi ra điểm xe đón về quê ăn Tết.
Đã hai năm nay gia đình anh Thìn không về Quảng Bình ăn Tết. Năm vừa qua, thu nhập của vợ chồng anh càng khó khăn hơn khi doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng. Sau nhiều lần suy nghĩ, cả gia đình quyết định phải gác lại kế hoạch về Tết.
Anh Thìn hiện đang làm việc tại Công ty CP Bê tông Ly Tâm Thủ Đức (huyện Bến Lức, tỉnh Long An). Dù vào lập nghiệp từ năm 2009 nhưng anh và gia đình vẫn đang ở nhà do công ty hỗ trợ, cuộc sống còn nhiều khó khăn.
 |
| Gia đình anh Thìn chụp ảnh cùng cán bộ công đoàn tỉnh Long An trước khi lên xe về quê ăn Tết. |
Biết hoàn cảnh đó, Công đoàn tỉnh Long An đã hỗ trợ xe để đưa gia đình anh về Quảng Bình ăn Tết. Niềm vui quá lớn khiến cả gia đình anh háo hức nhiều hôm.
“Nhà tôi có năm người, nếu mua vé đi tàu lửa sẽ tiêu tốn khoảng 10 triệu đồng, nếu đi xe khách chắc cũng cỡ trên 6 triệu đồng. Trước Tết vợ chồng có tính cho con cháu về chơi với ông bà, nhưng nghĩ đến tiền vé tàu, xe cũng hơi lấn cấn. Nếu chi tiền tàu xe thì qua Tết trở lại làm việc, vợ chồng tôi phải chắt chiu lắm. Nghĩ đến đó thôi, tôi đã đau đầu. Tuy nhiên, khi biết tin cả gia đình được công đoàn tặng vé xe khách về quê. Gia đình tôi như trút bỏ được gánh nặng. Bây giờ chỉ muốn thật nhanh, thật nhanh về quê đón Tết”, anh Thìn chia sẻ.
Theo kế hoạch, xe xuất phát lúc 7 giờ ngày 6/2, các thành viên trong gia đình anh Thìn dậy từ 4 giờ, sửa soạn đồ đạc, ăn nhẹ rồi cùng nhau ra điểm tập kết - nơi xe công đoàn chờ đưa công nhân về Tết.
 |
| Đồng chí Lê Thị Thu Cúc (áo xanh, hàng cuối, bên phải) - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tiễn gia đình anh Thái về quê ăn Tết. Ảnh: TC |
Trước đó, hôm 4/2, gia đình anh Vũ Đình Thái - gồm 4 thành viên, lên tàu về quê (Ninh Bình) ăn Tết. Anh Thái là một trong những đoàn viên may mắn được Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ vé tàu hỏa khứ hồi về quê và trở lại làm việc sau Tết.
Gần 20 năm làm việc tại Công ty Giày Chingluh, anh Thái coi công ty như nhà, còn Long An như quê hương thứ hai.
Được về quê đúng dịp Tết Nguyên đán, anh Thái và gia đình mừng lắm. “Tôi dự tính sẽ về Ninh Bình quê nội trước, rồi khoảng 30 Tết sẽ sang Nam Định quê ngoại ăn Tết cùng gia đình vợ. Vì thời gian không nhiều nên vợ chồng tôi phải cân đối cho các con được thăm quê, thăm ông bà, cô chú…”, anh Thái cho biết.
Là người trực tiếp đưa công nhân lên Ga Sài Gòn để về quê ăn Tết, đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ Long An gửi lời chúc Tết yên vui đến anh chị em công nhân và gia đình của họ tại quê nhà.
Lãnh đạo Công đoàn tỉnh Long An không quên nhắc nhở đoàn viên, người lao động sau kỳ nghỉ Tết sẽ trở lại Long An đúng thời gian, tiếp tục nỗ lực lao động sản xuất, góp phần giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập.
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - Nguyễn Văn Quí cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh huy động mọi nguồn lực chăm lo, trao tặng trên 200.000 suất quà với tổng trị giá hơn 120 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn cũng trao tặng 860 vé xe, vé tàu đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết. |
 Long An: Nâng cao kỹ năng tuyên truyền cho cán bộ công đoàn LĐLĐ Long An đã triệt khai nhiều hoạt động liên quan đến nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng cho cán bộ công đoàn. |
 LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. |
 LĐLĐ tỉnh Long An: Hơn 105 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, LĐLĐ tỉnh Long An sẽ chăm lo cho 213.494 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.