Người lao động
Vụ công nhân Golden Victory bị ngộ độc lần 3:

Nữ công nhân bị ngộ độc và những đôi mắt thất thần trong viện

Trường Hùng
Tác giả: Trường Hùng
Đi làm trở lại sau sự cố kỹ thuật khiến 125 công nhân tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) bị ngộ độc khí trước đó vào các ngày 14/10 và 17/10, chị Tạ Thị Sim (25 tuổi, xã Nghĩa Thái, huyện Nghĩa Hưng) bất ngờ là một trong 33 nạn nhân bị ngộ độc kế tiếp vào ngày 23/10.
nu cong nhan bi ngo doc va nhung doi mat that than trong vien
Nữ công nhân Tạ Thị Sim (25 tuổi, xã Nghĩa Thái, huyện Nghĩa Hưng).

Đôi mắt đầy mệt mỏi, ngồi bằng trên chiếc giường bệnh trong buồng F 1.05 – Cấp cứu 3 (Trung tâm Y tế Nghĩa Hưng, huyện Nghĩa Hưng), chị Sim và 24 công nhân khác hiện đang còn điều trị ở trung tâm đến thời điểm hiện tại (chiều 24/10) chỉ biết rằng mình bị ngộ độc. Nhưng bị ngộ độc gì và vì sao bị ngộ độc chị Sim vẫn chưa được biết, chị và các đồng nghiệp của mình vẫn đang được các bác sỹ tại đây tiến hành điều trị bệnh theo triệu chứng của đường hô hấp (khó thở, đau ngực, ho, nôn...) chứ không phải điều trị từ hướng nguyên nhân gây bệnh.

Sau hơn 1 ngày điều trị, sức khỏe chị Sim đã tiến triển tốt, còn cảm giác chóng mặt, đau đầu. Tuy nhiên, do huyết áp vẫn còn tụt, các bác sỹ nói chị vẫn phải tiếp tục ở lại theo dõi, điều trị, chị Sim vẫn chưa biết bao giờ có thể ra viện, nhà chị còn 2 con nhỏ (đứa lớn 5 tuổi, đứa nhỏ lên 3).

Vừa nói vừa thở dọc, chị Sim kể lại sự việc bất ngờ xảy vào sáng 23/10: “7 giờ sáng, tôi từ nhà đi, 15 phút sau thì có mặt ở công ty. Sau khi nghe cán bộ nói chuyện, xin lỗi các công nhân về việc để xảy ra sự cố vừa qua, tôi bắt đầu làm việc. Làm việc được một lúc, tôi thấy các công nhân bên khu A3 (xưởng Thành hình) bị ngất, mọi người bắt đầu hô hào, tôi liền chạy ra ngoài cổng chính công ty, cách đó 100m.

Ra ngoài ngồi được nửa tiếng, thấy không khí xung quanh hỗn loạn, tôi đứng dậy ra về. Lúc ấy, trong người tôi có cảm giác mệt mỏi, khó chịu trong người. Thấy tôi có những biểu hiện bất thường, người đồng nghiệp đứng cạnh hỏi, ‘Chị có cần vào phòng y tế nằm không?'. Chưa kịp trả lời, tôi liền lăn đùng ra sân, khi tỉnh dậy tôi mới biết đã được mọi người đưa vào phòng y tế của công ty tiến hành sơ cứu.”, chị Sim hồi tưởng lại sự việc.

Đang dở dang câu chuyện, chị Sim phải dừng lại vì mệt, sau khi lấy một hơi sâu chị kể tiếp, “Tôi thấy cán bộ y tế đang cho tôi thở oxy. Đến chiều tối, tôi xuất hiện thêm hiện tượng sốt. Tôi nói với chồng, xin bác sỹ cho tôi chuyển từ phòng y tế của công ty lên Trung tâm Y tế Nghĩa Hưng ở trên huyện – cách đó chừng 10km”.

Chị Sim dừng câu chuyện, chồng chị - anh Nguyễn Tiến Dũng (36 tuổi) ngồi giường bệnh bên kia nói vọng sang: “Vợ tôi nằm điều trị ở đây từ chiều qua tới giờ”. Anh Dũng cho biết, thời điểm công ty xảy ra sự cố ngộ độc trên, anh cũng đang làm việc gần chỗ vợ, anh làm ở bộ phận cơ khí của công ty Golden Victory ở khu C, cách khu chị Sim làm chừng 2km.

nu cong nhan bi ngo doc va nhung doi mat that than trong vien
Anh Nguyễn Tiến Dũng phải nghỉ làm không lương để chăm sóc vợ.

Đang làm việc thì anh Dũng nghe vợ gọi qua điện thoại, ‘Em đang mệt lắm, anh lên đón’, nhưng do tiếng ồn xung quanh to quá khiến anh nghe không rõ. Ra khỏi công ty một đoạn, anh Dũng gọi điện lại cho vợ thì mới biết chị Sim bị ngất xỉu và đang nằm ở phòng y tế của công ty. “Lúc đến nơi (10 giờ sáng), tôi thấy vợ đang nằm điều trị, dáng vẻ cô ấy đầy mệt mỏi”, anh Dũng nói.

Anh Dũng cho biết, đây là lần thứ hai vợ anh có triệu chứng đau đầu, khó thở... Trước đó vào ngày 17/10, khi từ xưởng gia công của công ty trở về, vợ anh Dũng cũng có triệu chứng như thế này. Tuy nhiên, lần này vợ anh bị nặng hơn, bị ngất xỉu và phải nhập viện điều trị.

nu cong nhan bi ngo doc va nhung doi mat that than trong vien
Vợ chồng chị Sim cảm thấy rất mệt mỏi trong những ngày này, mong muốn nguyên nhân gây ngộ độc sớm được tìm ra.

Được biết, anh Dũng và chị Sim vừa mới vào làm việc ở công ty Golden Victory được khoảng 10 ngày (ngày 7/10) thì xảy ra sự cố công nhân bị ngộ độc. Anh Dũng làm ở bộ phận cơ khí với mức lương thử việc 5.000.000 đồng/tháng, anh thử việc theo hình thức công nhật – làm ngày nào hưởng lương ngày đó. Còn chị Sim làm ở bộ phận chỉnh lý dây giầy với mức lương thực tập là 3.250.000 đồng, nếu mỗi ngày tăng ca thêm 1 tiếng chị sẽ được trả lên 5.000.000 đồng.

Những ngày nằm viện, chị Sim vẫn được công ty trả lương, hỗ trợ bữa ăn (bữa tối ngày 23/10 và bữa sáng 24/10, sau đó không thấy hỗ trợ), nhưng anh Dũng thì không được hỗ trợ và phải nghỉ việc không lương để chăm sóc vợ. Việc chị Sim tiếp tục bị ngộ độc, sau khi mà công ty Golden Victory đã cam kết “đảm bảo đủ điều kiện để toàn thể người lao động quay lại làm việc” và thông báo “Sau khi phát đi thông báo, các cán bộ công nhân viên không quay lại công ty làm việc và không có lý do chính đáng sẽ được xem nghỉ việc tự do” vào sáng ngày 22/10 trước hàng nghìn công nhân và các ban ngành địa phương, đã khiến cuộc sống của gia đình anh Dũng những ngày này bị đảo lộn.

Nhận được tin con gái bị ngộ độc, mẹ vợ anh Dũng – bà Vũ Thị Loan (62 tuổi, xã Đồng Sơn, huyện Nam Trực) đã bỏ dở công việc đồng áng để lên chỗ chị Sim từ chiều hôm qua, để con rể có thời gian về chăm sóc các cháu nhỏ ở nhà, các cháu hiện đang ở với ông nội (68 tuổi). Bà Loan cho biết, trước khi làm việc ở đây, con rể với con dâu có đi làm trên Hà Nội, con dâu làm bánh kẹo với mức thu nhập khoán trung bình từ 150.000-200.000 đồng/ngày, còn con rể làm cơ khí với mức lương 8.000.000 đồng/tháng.

nu cong nhan bi ngo doc va nhung doi mat that than trong vien
Bà Vũ Thị Loan mệt mỏi sau gần một ngày đêm chăm sóc con gái.

Nhưng cả hai bên thông gia thấy các con làm việc trên thành phố vất vả lại có 2 cháu nhỏ, mới muốn các con về gần nhà để ông bà tiện chăm sóc các cháu nhỏ, các con thì chăm sóc bố mẹ già nên khuyên chuyển về quê làm việc. Công việc của Dũng và Sim tại công ty này, cũng là do con gái lớn của tôi xin cho, vì cháu thấy vợ chồng em rể vất vả quá, về quê mà chưa có việc làm ổn định. Cháu nó cũng đang làm việc ở Golden Victory nhưng rất may là không bị ngộ độc”, bà Loan chia sẻ.

Khuôn mặt đen sạm, hai bên bả vai trùng xuống, cả cánh tay trái dựa ngang thành giường với dáng vẻ mệt mỏi, 2 mi mắt trên sụp xuống vì đêm qua phải ở lại trung tâm chăm sóc con gái của bà Loan bỗng bừng sáng lên khi phóng viên Cuộc sống an toàn hỏi, “Chị Loan đã bị ngộ độc như thế này rồi, vậy bây giờ bác và gia đình mong muốn điều gì nhất?”.

nu cong nhan bi ngo doc va nhung doi mat that than trong vien
Gia đình chị Sim mong muốn nguyên nhân ngộ độc khí sớm được tìm thấy, môi trường làm việc của công ty khi hoạt động trở lại được đảm bảo an toàn.

Bà Loan nói trước, anh Dũng nói sau, kế tiếp là chị Sim, cả 3 người cùng thống nhất thành câu nói trong buồng F 1.05 – Cấp cứu 3:

Điều chúng tôi mong muốn nhất bây giờ là các cơ quan quan chức năng quyết liệt vào cuộc, nhanh chóng làm rõ nguyên nhân gây ngộ độc, để chúng tôi biết nguyên nhân gây bệnh, để chúng tôi an tâm điều trị. Kế đó, chúng tôi mong muốn môi trường làm việc của công ty phải được cải thiện, xứ lý tốt hơn, cam kết không để xảy ra những vụ việc tương tự nữa.

Cuối cùng chúng tôi muốn nói rằng, chúng tôi cần một công việc ổn định, bởi ở một địa phương chủ yếu thuần nông như thế này thì công việc ở công ty Golden Victory là một việc làm rất cần thiết đối với chúng tôi.

Tuy nhiên, chúng tôi cũng phải nói rõ quan điểm rằng, một công việc ổn định là rất tốt, nhưng điều quan trọng hơn đối với chúng tôi vẫn là sức khỏe, bởi chúng tôi đi làm là để sống, chứ không phải đi làm là để sức khỏe giảm sút, để bị ngộ độc như thế này”.

nu cong nhan bi ngo doc va nhung doi mat that than trong vien Trở lại làm việc, công nhân Victory Nam Định lại ngất xỉu

Lãnh đạo UBND xã Nghĩa Minh xác nhận có khoảng 20 công nhân Victory Nam Định phải nhập viện ngay trong ngày đầu đi làm ...

nu cong nhan bi ngo doc va nhung doi mat that than trong vien Công nhân Golden Victory Việt Nam ngộ độc khí do điều kiện lao động chưa đảm bảo

Mới đây, Sở Y tế tỉnh Nam Định cho biết, các cơ quan chuyên môn đã đưa ra nhận định ban đầu về nguyên nhân ...

nu cong nhan bi ngo doc va nhung doi mat that than trong vien Công nhân Golden Victory Việt Nam tiếp tục nhập viện vì nôn ói, ngất xỉu

Số công nhân của công ty Golden Victory Việt Nam trên địa bàn xã Nghĩa Minh (huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định) tiếp tục nhập ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm