Người lao động

Nghị lực phi thường vượt lên chính mình của nam công nhân bị tai nạn lao động

Hoàng Tuân
Tác giả: Hoàng Tuân
Trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ TP.HCM sẽ hỗ trợ khoảng 300 trường hợp bị tai nạn lao động có tỉ lệ thương tật từ 51% trở lên, mỗi trường hợp 1 triệu đồng. Ngoài ra, các công đoàn cấp trên cơ sở cũng thăm và tặng quà cho 400 trường hợp khác (tỉ lệ thương tật từ 31% đến 50%), mỗi phần quà thấp nhất 500.000 đồng.
nghi luc phi thuong vuot len chinh minh cua nam cong nhan bi tai nan lao dong
Ông Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM đại diện trao tặng sổ tiết kiệm 10 triệu đồng cho anh Ngãi bị tai nạn lao động. Ảnh Hồng Đào

Công nhân bị tai nạn lao động là đối tượng cần được quan tâm, hỗ trợ từ LĐLĐ TP.HCM, nhất là trong dịp này. Triển khai những hoạt động có ý nghĩa trong Tháng Công nhân năm nay, khoảng 300 trường hợp bị tai nạn lao động nặng sẽ được hỗ trợ. Đây là hoạt động đầy ý nghĩa và nhân văn đối với quyền lợi của người lao động.

Ông Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết: “Hằng năm, cùng với các hoạt động tuyên truyền, tham gia giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn trong lao động, các cấp công đoàn thành phố đều tổ chức những chương trình chăm lo ý nghĩa đối với công nhân không may bị tai nạn lao động và có hoàn cảnh khó khăn. Trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ TP sẽ hỗ trợ khoảng 300 trường hợp bị tai nạn lao động có tỉ lệ thương tật từ 51% trở lên, mỗi trường hợp 1 triệu đồng.

Các công đoàn cấp trên cơ sở cũng thăm và tặng quà cho 400 trường hợp khác (tỉ lệ thương tật từ 31% đến 50%), mỗi phần quà thấp nhất 500.000 đồng. Ngoài ra, với 5 trường hợp nặng có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ TP đã trao tặng 1 sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng. Thông qua hoạt động chăm lo, LĐLĐ TP hy vọng chia sẻ phần nào khó khăn, mất mát của người lao động và gia đình họ, mong rằng họ sẽ vượt qua nỗi đau và tiếp tục vươn lên trong cuộc sống”.

Khi đến thăm gia đình Phan Văn Ngãi, từng làm công nhân tại Công ty Cổ phần Tâm Hồng Châu hiện đang trú tại ấp 2A Vĩnh Lộc B, huyện Bình Chánh, TP HCM chúng tôi không khỏi xúc động về nghị lực phi thường của anh. Năm 2012, khi đang lắp đặt máy lạnh cho khách, anh Phan Văn Ngãi bị ngã từ lầu 5 xuống đất khiến anh bị gãy cột sống và bể xương chậu. Sau đó, anh Ngãi được đưa vào bệnh viện kịp thời nhưng khả năng hồi phục rất mong manh, bạn đầu anh rất suy sụp.

"Hoàn cảnh gia đình tôi lúc đó vô cùng túng quẫn, hai vợ chồng tôi cùng làm công nhân, lương còm cõi nuôi 2 con nhỏ. Gia đình tôi phải ở thuê nhà trọ để sống qua ngày, rồi sau tai nạn từ trụ cột gia đình, tôi trở thành gánh nặng cho vợ con. Thật tình, lúc mới bị tai nạn, tôi không thiết sống nhưng nhờ vợ và các con luôn ở bên cạnh động viên nên tôi có thêm động lực để vượt qua những tháng ngày đau thương đó", anh Ngãi đăm chiêu nhớ lại.

Trời không phụ lòng người và ý chí con người đã chiến thắng số phận. Anh Ngãi nhìn vợ con khổ cực vì mình, anh cũng trải qua những tháng ngày triền miên ra vào bệnh viện và tập vật lý trị liệu cùng nghị lực phi thường anh dần hồi phục sau 3 năm kiên trì.

Hiện tại, trong ngôi nhà nhỏ của gia đình vợ chồng anh Ngãi tràn đầy tình yêu thương. Chắc hẳn nhiều người sẽ ấn tượng với hình ảnh vợ may gia công, còn anh chồng phụ vợ cắt chỉ, đóng gói. Dù còn khó khăn nhưng cả nhà bên nhau là động lực duy nhất khiến họ nỗ lực và sống hạnh phúc.

Cũng trong dịp này, LĐLĐ quận Thủ Đức cũng đã trao 50 triệu đồng kinh phí xây dựng mái ấm công đoàn cùng nhiều vật dụng thiết yếu cho anh Trần Tuấn Kiệt (quê ở xã Hòa Mỹ, huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang) - công nhân bốc xếp tại Trung tâm Nghiên cứu và Triển khai công nghệ bức xạ (Vinagamma). Ngoài ra, công đoàn cơ sở cũng hỗ trợ gia đình anh Kiệt hơn 18 triệu đồng và 1 chiếc tivi. Đồng thời, LĐLĐ quận cũng đã trao Mái ấm Công đoàn cho gia đình anh Nguyễn Văn Dàng (quê ở xã An Đức, huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre) - Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Sản xuất Q.F.

nghi luc phi thuong vuot len chinh minh cua nam cong nhan bi tai nan lao dong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 5/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,6 triệu ...

nghi luc phi thuong vuot len chinh minh cua nam cong nhan bi tai nan lao dong Xuất hiện triệu chứng bí ẩn ở bệnh nhân nhiễm virus corona

Một số bệnh nhân nhiễm virus có chỉ số oxy trong máu thấp đến mức nguy hiểm nhưng lại không bộc lộ triệu chứng rõ ...

nghi luc phi thuong vuot len chinh minh cua nam cong nhan bi tai nan lao dong Ngày khai trường và an toàn cho “bình thường mới”

Sáng nay, hàng triệu HS-SV bắt đầu đến trường sau kì nghỉ chưa từng có trong lịch sử. Mấy ngày nữa, mọi việc sẽ trở ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm