Lời cầu cứu của hàng trăm người lao động quê Hà Giang gặp khó khăn tại Bình Dương
Dịch bệnh hiện đang diễn biến phức tạp tại tỉnh Bình Dương, hàng trăm người lao động quê Hà Giang đang “mắc kẹt” tại thị xã Tân Uyên gần 1 tháng nay. Họ thiếu nhu yếu phẩm, tiền đóng phòng trọ, mọi thứ trở nên cạn kiệt và mong muốn lớn nhất là được về quê ở Hà Giang.
 |
| Người lao động quê tại Hà Giang đang gặp khó khăn tại Bình Dương do dịch bệnh. Ảnh NVCC |
Liên hệ với phóng viên Cuộc sống an toàn, anh S.M.T hiện đang ở khu chợ Vĩnh Tân (thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) cho biết, khoảng gần 200 người lao động quê tại Hà Giang bị “mắc kẹt” tại các khu phong tỏa trên địa bàn tỉnh. Họ hiện đã hết nhu yếu phẩm, không còn tiền đóng nhà trọ, cầu cứu khắp nơi nhờ hỗ trợ.
“Anh em chúng tôi vào Bình Dương từ đầu năm để làm thời vụ. Hầu như người Hà Giang chúng tôi đến Bình Dương chỉ làm công nhân thời vụ nên khi dịch đến, công ty đóng cửa là không có tiền. Cầm cự hơn 1 tháng nay đến giờ không trụ nổi nữa nên chúng tôi cầu xin hỗ trợ. Vì hạn chế về tiếng Kinh nên mọi người khó giao tiếp với chính quyền để nhờ giúp đỡ”, anh T. bộc bạch.
 |
| Nhiều người lao động quê Hà Giang không còn tiền đóng trọ. Ảnh NVCC |
Theo lời anh T., hiện người lao động quê Hà Giang đang khó khăn ở Bình Dương chia làm bốn chỗ ở. Một tốp công nhân lao động ở khu chợ Tân Hiệp, một nhóm ở khu chợ Vĩnh Tân, một nhóm ở khu chợ Quang Vinh 1 (3 địa chỉ này đều ở thị xã Tân Uyên) và một nhóm ở Chung cư Đồng An 2 (TP.Thủ Dầu Một). Tình trạng chung của mọi người đều khó khăn, hết tiền đóng trọ, lương thực hết và rất mong được về quê. Nếu ở đây một thời gian nữa mà không được hỗ trợ sẽ không cầm cự nổi.
Liên hệ với anh Thào Mí Cơ (quê ở tỉnh Hà Giang) đang ở trọ tại khu chợ Vĩnh Tân 1 (thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) chúng tôi biết được tại đây có khoảng 45 người lao động cùng quê ở Hà Giang. Hiện tại, mọi người đang rất mệt mỏi vì lo lắng bữa ăn từng ngày và tiền trọ 1 tháng tới. Cả 45 người này đều nằm trong khu phong tỏa nên việc đi lại mua lương thực rất khó khăn. Hơn một tháng nay, mọi người đều sống nhờ lương thực thực phẩm cứu trợ từ nhà hảo tâm và chính quyền địa phương.
 |
| Mong muốn lớn nhất của họ là được về quê. Ảnh NVCC |
Anh Mí Cơ là công nhân thời vụ ở KCN Nam Tân Uyên, công ty hiện đã đóng cửa vì dịch và giữ nửa tháng lương của anh.
“Người Hà Giang chúng tôi vào Bình Dương đa số là công nhân thời vụ nên khi nghỉ việc vì dịch bệnh chúng tôi không được hỗ trợ gì. Anh em chúng tôi ở đây mệt mỏi quá, phòng trọ chúng tôi cũng phải trả đầy đủ khoảng 2 triệu/tháng cả điện nước. Nhưng đến tháng này, trong ví tôi chỉ còn 3 triệu còn mấy người kia không còn đồng nào. Cho nên chúng tôi rất lo tiền để đóng trọ, rồi tiền mua thức ăn. Chúng tôi lo lắng, mỗi ngày thức dậy chỉ mong được về nhà. Nếu không thể về quê, tôi mong được giảm tiền nhà trọ, hỗ trợ nhu yếu phẩm để sống qua mùa dịch.”, anh Mí Cơ tâm sự.
 |
| Nhiều công nhân cầu cứu mong được hỗ trợ. Ảnh NVCC |
Trao đổi thông tin với phóng viên, bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, hiện tại Bình Dương chủ trương là “ai ở đâu, ở đó” nên mọi người không thể đi đâu hết. Chính vì thế, sau khi nhận được thông tin người lao động ở Hà Giang đang gặp khó khăn, LĐLĐ tỉnh sẽ xác minh và hỗ trợ nhu yếu phẩm đến từng nơi để mọi người có thể sống ổn định trong thời gian dịch bệnh. Bên cạnh đó, về vấn đề thuê trọ, LĐLĐ tỉnh cũng đã vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê cho công nhân lao động ở thời điểm này. Riêng UBND tỉnh Bình Dương cũng chủ trương hỗ trợ mỗi người lao động thuê trọ khoảng 300.000 đồng trong một vài ngày tới.
Diễn biến về thông tin sẽ được Cuộc sống an toàn tiếp tục cập nhật.
 |
| Hàng trăm công nhân quê Hà Giang đang bị "mắc kẹt" lại thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Ảnh NVCC |
 Người lao động Bình Dương “ai ở đâu ở yên đấy”, khó khăn đã có công đoàn Dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng, Bình Dương tiếp tục thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Chính phủ từ ... |
 Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19 LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang nỗ lực chăm lo cho người lao động trong thời điểm dịch bệnh căng thẳng, đời sống công nhân gặp ... |
 Cậu bé Sùng Mí Dìa và hành trình đi tìm ánh sáng “Chữ này là chữ gì?”, cô điều dưỡng hỏi. Nhoẻn miệng cười, Sùng Mí Dìa (SN 2015), cậu bé quê ở Hà Giang có vóc ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.