Hạnh phúc trọn vẹn trong đám cưới tập thể
Cặp đôi Hà Thị Kiều Anh - Đoàn Văn Hải vừa được tổ chức đám cưới sau 2 năm chung sống.
| "Đám cưới mùa dịch" - hạnh phúc bất ngờ tìm thấy trong khu cách ly |
Đám cưới tập thể cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, do LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức.
Tại đám cưới của con mình, bà Đỗ Thị Nhẫn, quê ở huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên không giấu nổi niềm hạnh phúc.
Hai bàn tay xoa vào nhau bối rối, bà không biết nói gì trong ngày vui của cô con gái. Đôi mắt bà luôn hướng về các con - đang ngập tràn hạnh phúc trong một đám cưới ấm áp, trang trọng, có chủ hôn là cán bộ công đoàn.
Các con bà ngoài việc được chúc phúc còn được tặng nhẫn vàng, tặng chăn, ga, đệm…
Cán bộ Công đoàn tỉnh Thái Nguyên còn đến tận nhà thăm hỏi, chia sẻ khó khăn cùng gia đình.
 |
| Vợ chồng Hà Thị Kiều Anh trong Lễ cưới tập thể công nhân lao động năm 2023 do LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức. Ảnh: Thu Chinh |
“Là mẹ, ai cũng mong muốn cho con mình có được hạnh phúc trọn vẹn, lo cho con một đám cưới nhưng vì hoàn cảnh mà tôi chưa thể lo được cho con. Nay thấy con xinh xắn trong váy cưới, hạnh phúc bên chồng con mà tôi ấm lòng. Cảm ơn Công đoàn đã san sẻ với người lao động khó khăn” - bà Nhẫn cho biết.
Bố mất sớm, Hà Thị Kiều Anh học xong cấp 3 đi làm công nhân tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam. Cô gái quen và yêu Đoàn Văn Hải. Họ dự tính làm đám cưới nhưng hoàn cảnh của Hải cũng khó khăn, bố mất sớm, mẹ đi bước nữa, không có ai đứng ra lo đám cưới.
 |
| Các cặp đôi chuẩn bị thực hiện nghi thức cầu hôn. Ảnh: Thu Chinh |
Đến nay, con gái đã gần 2 tuổi, vợ chồng Kiều Anh đăng ký tham gia chương trình Lễ cưới tập thể công nhân lao động năm 2023 do LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức.
Kiều Anh chia sẻ, cô biết rằng để được lựa chọn là một trong 17 cặp đôi tham gia đám cưới tập thể lần này không phải dễ dàng. Vợ chồng cô vô cùng hạnh phúc khi có mặt tại đây.
“Sau đám cưới, vợ chồng em bàn nhau sẽ có một tuần trăng mật đơn sơ giản dị. Tuần trăng mật của chúng em đến muộn nhưng cũng rất đặc biệt. Đây sẽ là kỷ niệm theo vợ chồng em suốt cuộc đời” - Hà Thị Kiều Anh chia sẻ.
 Hai chữ "trọn vẹn" Chuẩn bị bắt đầu cuộc họp giao ban tòa soạn sáng thứ Hai, Facebook ting ting tin mới từ Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên ... |
 “Ban Tổ chức là cha mẹ hai bên, đồng nghiệp là anh em hai họ của vợ chồng em” “Công đoàn và Tỉnh đoàn Bình Dương mang lại cho vợ chồng em nhiều niềm vui lắm anh ạ, trước đây là những lần về ... |
 Công đoàn làm chủ hôn trong lễ cưới công nhân Các cặp đôi công nhân được Công đoàn làm chủ hôn trong lễ cưới tập thể miễn phí. Trong ngày vui, họ còn được tặng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.