Người lao động

Hải Dương: Gia cảnh éo le của gia đình nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo

Việt Phương
Tác giả: Việt Phương
Chồng đang điều trị ung thư vòm họng, vợ nhập viện chờ mổ vì bị u xơ tử cung. Đó là hoàn cảnh khó khăn của gia đình chị Đặng Thị Hà, sinh năm 1984, hiện là công nhân may đang làm việc tại Công ty TNHH Shints BVT Hải Dương.
hai duong gia canh eo le cua gia dinh nu cong nhan mac benh hiem ngheo
Chị Đặng Thị Hà tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương

Chia sẻ với phóng viên Cuộc sống an toàn, chị Đặng Thị Hà cho biết, chồng chị bị mắc căn bệnh ung thư từ năm 2017, trải qua 10 lần truyền hóa chất, 35 liệu trị xạ, giờ sức khỏe rất yếu, không thể lao động trở lại. Chị bất đắc dĩ trở thành lao động chính, gánh vác mọi việc trong gia đình, với thu nhập 5-6 triệu đồng từ lương và 400 nghìn đồng tiền trợ cấp diện hộ nghèo của chồng mỗi tháng để lo 5 miệng ăn (mẹ chồng, 2 vợ chồng cùng 2 cậu con trai đang học lớp 11 và lớp 2), sinh hoạt phí, tiền học cho con…

“Số tiền trên 150 triệu đồng, em và gia đình nội ngoại đã phải chạy vạy khắp nơi để điều trị cho chồng, chưa biết ngày nào có thể trả được; nay lại đến mình đổ bệnh, nghĩ cực quá. Lần đầu lên khám phát hiện ra bệnh, nhưng em đã quay về vì em không có tiền để điều trị”, chị Hà buồn bã chia sẻ.

Qua tìm hiểu được biết, sau khi quay về công ty đi làm lại, chị em trong tổ may nơi chị Hà làm việc đã hỏi han bệnh tình và rủ nhau quyên góp được hơn 3 triệu đồng, thúc giục chị quay trở lại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương để tiếp nhận chỉ định điều trị.

Chị Nguyễn Thị Phượng, Tổ trưởng công đoàn Tổ may 11, công ty TNHH Shints BVT chi nhánh Thanh Miện (Hải Dương) cho biết, mặc dù chị em trong tổ thương hoàn cảnh của chị Hà lắm, nhưng kinh tế chung cũng chẳng khá hơn gì nên có bao nhiêu giúp bấy nhiêu thôi.

“Chúng tôi đã làm đơn đề xuất lên lãnh đạo và công đoàn công ty rồi, mong là mọi thứ tốt đẹp sẽ đến với em nó, vì công ty chúng tôi có đến 5.000 công nhân lao động cơ mà”, chị Phượng cho biết thêm.

Hiện chị Hà đã nhập viện và sau khi hội chẩn, Bệnh viện Phụ sản Hải Dương đã quyết định sẽ thực hiện ca phẫu thuật cắt bỏ tử cung cho chị Hà vào ngày mai 25/2.

Mọi sự quan tâm, giúp đỡ đối với gia đình chị Đặng Thị Hà, xin gửi về:

Số tài khoản: 060060122839900068 mang tên Đặng Thị Hà tại ngân hàng Oceanbank chi nhánh Hải Dương; hoặc liên hệ trực tiếp đến chị Hà theo số điện thoại 035.7985638

hai duong gia canh eo le cua gia dinh nu cong nhan mac benh hiem ngheo Du khách Hàn Quốc chưa đồng ý cách ly tại bệnh viện ở Đà Nẵng

Những hành khách trong chuyến bay từ tâm dịch ở Hàn Quốc đến Đà Nẵng vẫn chưa đồng ý cách ly tại Bệnh viện Phổi ...

hai duong gia canh eo le cua gia dinh nu cong nhan mac benh hiem ngheo Bị phản ánh gây khó trong vấn đề chốt sổ BHXH, Công ty TNHH Jasan Việt Nam nói gì?

Trước việc một công nhân lên mạng xã hội thông tin về sự chậm trễ, gây khó khăn trong vấn đề chốt sổ BHXH, phía ...

hai duong gia canh eo le cua gia dinh nu cong nhan mac benh hiem ngheo Iran có 12 người tử vong vì virus corona, Hàn Quốc trở thành “ổ dịch” lớn thứ 2

12 người ở Iran tử vong vì virus corona; trong khi với việc ghi nhận thêm 161 ca nhiễm chỉ trong một ngày, Hàn Quốc ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm