Công đoàn

Hà Nội: Thăm, tặng quà 200 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý, sáng 18/01, đoàn công tác Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội do đồng chí Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách dẫn đầu đến thăm và tặng quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn ngành Xây dựng, Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội.
ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan

Đ/c Nguyễn Thị Tuyến – UVTV, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội trao quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Cùng dự có đồng chí Nguyễn Thị Tuyến – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội.

Tại Công ty TNHH Một thành viên vườn thú Hà Nội, ông Lê Sỹ Dũng – Tổng Giám đốc Công ty cho biết, hiện công ty đang đảm bảo việc làm cho 545 NLĐ với mức thu nhập bình quân đạt 6,3 triệu đồng/người.

Năm qua, công ty đã làm tốt công tác chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên, các chế độ chính sách đối với NLĐ được thực hiện đầy đủ, đúng quy định như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo lao động, tập huấn an toàn lao động, hỗ trợ đi nghỉ mát… Dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, công ty đã chi trả hỗ trợ cho NLĐ tiền Tết từ quỹ phúc lợi 1,2 triệu đồng/người, tiền lương tháng 13. Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc đã phối hợp với công đoàn tổ chức thăm hỏi các gia đình chính sách, trợ cấp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Xuân Canh Tý 2020.

Tại Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà Nội, ông Chu Phú Mỹ – Giám đốc Sở cho biết mặc dù năm 2019, ngành phải đối diện với rất nhiều khó khăn với dịch tả lợn châu Phi hoành hành ảnh hưởng nghiêm trọng đến tỷ trọng chăn nuôi, chi phí chống dịch cao lên đến 1.500 tỷ đồng nhưng ngành luôn quan tâm, chăm lo đến NLĐ vượt qua thử thách quan tâm, phát triển các mô hình, trang trại, hợp tác xã Nông nghiệp sạch. Vì thế thu nhập của NLĐ vẫn ổn định đạt trên 5 triệu đồng/tháng.

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan

Lãnh đạo Thành ủy Hà Nội và LĐLĐ thành phố tặng quà, động viên NLĐ thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội.

Phát biểu với tập thể cán bộ, CNLĐ của các đơn vị, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đã thay mặt lãnh đạo Thành ủy Hà Nội biểu dương, chúc mừng những kết quả tích cực công ty, ngành đã đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2019. Đồng thời, đồng chí ghi nhận, đánh giá cao công tác chăm lo về đời sống, việc làm cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là công tác chăm lo Tết Canh Tý 2020 cho đoàn viên, NLĐ.

Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội cũng đề nghị thời gian tới, các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh; tiếp phát triển đồng bộ, hiệu quả; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong triển khai các nhiệm vụ; tiếp tục quan tâm nâng cao đời sống, đảm bảo các chế độ chính sách cho cán bộ công nhân viên; tổ chức Công đoàn tiếp tục đồng hành với doanh nghiệp để đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống cho NLĐ…

Nhân dịp này, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã tặng 200 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của 5 đơn vị công ích trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội (mỗi suất quà gồm 1.000.000 đồng và 1 túi quà Tết trị giá 300.000 đồng). LĐLĐ Thành phố cũng trao quà cho tập thể Công ty TNHH Một thành viên Vườn Thú Hà Nội, Văn phòng Sở Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội.

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng quà cho tập thể Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội.

Nhận được món quà Tết và sự động viên lớn về mặt tinh thần, chị Trang Thu Hương – công nhân công ty Công viên Thống Nhất bày tỏ niềm vui, cảm động trước sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn. Chị chia sẻ: “Tuy làm việc vất vả nhưng tôi luôn tận tâm với công việc, đóng góp xây dựng công viên ngày càng xanh, sạch, đẹp để không phụ lòng Ban Giám đốc và Công đoàn tin tưởng. Công viên là nơi vui chơi, giải trí của người dân, đặc biệt là các cháu nhỏ”.

Những món quà Tết chưa có giá trị lớn về vật chất nhưng lại có giá trị tinh thần vô giá, khích lệ, động viên NLĐ yên tâm công tác, thêm tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vào vai trò, vị thế của Công đoàn Thủ đô trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ.

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan Cháy nhà ra... những tấm gương sáng

Xả thân cứu người, không kịp nghĩ tới an toàn của bản thân là những gì có thể hình dung về hành động thật đẹp ...

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan Luôn chăm lo cho công nhân người lao động có Tết cổ truyền hạnh phúc, đủ đầy

Công nhân luôn là lực lượng nòng cốt để phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Chính vì thế việc chăm lo đời ...

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan Chuyện về những người 'trốn Tết'

“Quà nào bằng gia đình sum họp. Tết nào vui hơn Tết đoàn viên”. Dường như đến thời khắc này, ai cũng đang mong ngóng ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm