LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Tặng quà cho 260 gia đình công nhân không về quê đón Tết Canh Tý
Tối ngày 15/1/2020, Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức "Tết sum vầy" cho hơn 200 hộ gia đình thuộc LĐLĐ quận 9, quận Bình Thạnh, quận Thủ Đức… Đây là hoạt động ý nghĩa với mục đích cung cấp một cái Tết đủ đầy cho gia đình công nhân người lao động không về quê ăn Tết.
 |
| Đồng chí Kiều Ngọc Vũ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh tặng quà cho gia đình công nhân không về quê ăn Tết. |
Tham dự chương trình có đồng chí Kiều Ngọc Vũ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM; Đồng chí Lê Thị Kim Thúy - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM; Ông Giang Văn Nam - Ủy viên ban Thường vụ Trưởng ban Tổ chức LĐLĐ TP. HCM cùng các Cán bộ thuộc Liên Đoàn các quận 9, quận Thủ Đức, quận Bình Thạnh và 260 hộ gia đình công nhân người lao động không về quê ăn Tết Canh Tý 2020.
Lê Thị Kim Thúy - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM phát biểu trong chương trình với mong muốn công nhân tại các KCN quận 9, quận Thủ Đức nói riêng, trên toàn thành phố nói chung có một cái Tết thật sự đầm ấm, đầy đủ khi xa quê. Thật sự mong muốn hơn 200 gia đình công nhân ở lại thành phố ăn Tết luôn coi TP.HCM là quê hương thứ hai của mình. Các cấp Công đoàn cơ sở và LĐLĐ Thành phố luôn nỗ lực hết mình để đảm bảo cuộc sống đủ đầy nhất cho công nhân người lao động xa quê…
 |
| Đồng chí Lê Thị Kim Thúy - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh tặng quà cho gia đình công nhân không về quê ăn Tết. |
Trong chương trình có tổ chức quay số trúng thưởng với những phần quà giá trị như máy giặt, tủ lạnh… được trao đến công nhân có số may mắn ngẫu nhiên. Đây cũng là một phần quà động viên khích lệ để họ cố gắng làm việc và có cái Tết Canh Tý 2020 an nhiên ấm áp.
Cũng trong chương trình lãnh đạo LĐLĐ thành phố cùng lãnh đạo quận 9, quận Thủ Đức… đã tổ chức tặng quà, phát lì xì cho các thành viên của 260 hộ gia đình có mặt trong dịp này.
 |
| LĐLĐ thành phố cùng LĐLĐ quận 9, Thủ Đức, Bình Thạnh tổ chức" bữa cơm sum vầy" với công nhân không về quê ăn Tết. |
Đồng chí Kiều Ngọc Vũ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM cho biết: “Tết sum vầy" năm nay tổ chức cho 1500 hộ gia đình tăng so với năm trước 600 hộ gia đình.
Nhân dịp Xuân Canh tý 2020, Tổ chức Công đoàn thành phố luôn đồng hành với đoàn viên công đoàn người lao động và mong muốn họ lúc nào cũng gắn bó với lao động sản xuất, tăng năng suất lao động cùng với doanh nghiệp phát triển để tạo sự phát triển bền vững cho TP. Hồ Chí Minh.
Với công nhân không có điều kiện về quê đón Tết, LĐLĐ thành phố phối hợp với các cấp ban ngành đoàn thể tổ chức Tết sum vầy, bữa cơm sum họp để công nhân vui xuân, nghỉ ngơi đón Tết với một tinh thần thoải mái nhất chào đón năm mới.”
Một mùa xuân nữa lại về, tết cổ truyền Canh Tý 2020 cũng đang đến thật gần. Những công nhân, người lao động cũng thấy hạnh phúc, gắn bó hơn khi được LĐLĐ thành phố cùng các đơn vị Công đoàn cơ sở quan tâm.
Chị Ngô Thị Hoàng, quê Quảng Ngãi, cùng gia đình xa quê 12 năm nay đại diện cho 260 hộ gia đình cảm ơn LĐLĐ thành phố, LĐLĐ quận 9 và Công đoàn công ty đã quan tâm chăm công nhân người lao động xa quê không có điều kiện về ăn Tết.
 Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Mọi hoạt động luôn hướng về cơ sở Chiều 15/1, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ 2020. Đến dự có các đồng chí: lãnh đạo ... |
 Hành trình vận động công nhân lao động là người dân tộc thiểu số vào Đảng Vận động công nhân lao động là người dân tộc thiểu số vào Đảng, để họ hiểu về Đảng chưa bao giờ là dễ dàng ... |
 LĐLĐ tỉnh Hải Dương: Vượt chỉ tiêu thành lập CĐCS và kết nạp đoàn viên Sáng 15/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương tổng kết công tác Công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020. |
 Vụ bé trai trường Gateway tử vong: Bà Quy qua lời kể của hàng xóm “Tôi ở gần nhà bà Quy gần chục năm nay, chưa từng nghe bà Quy có điều tiếng gì, tuy nhiên bà ấy cũng rất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.