Đừng xấu hổ! Công nhân cũng cần được yêu
Tình yêu vốn dĩ là thứ tình cảm thiêng liêng mà ai cũng trân trọng. Cuộc sống là một chuỗi những ngày đan xen nhiều cung bậc : vui, buồn, đau khổ và tình yêu cũng vậy. Xấu hổ vì yêu một anh công nhân, nhưng thực sự bạn có hiểu tình yêu là gì?
 |
| Câu chuyện tình của một bạn sinh viên với anh công nhân đang gây xôn xao. |
Khi đọc những dòng tâm sự của một bạn nữ trên fanpage Bách kinh xây Confessions, tôi thấy buồn vô cùng. Chả lẽ tình cảm mà bạn dành cho người yêu mình trong vòng 3 năm qua chỉ là hời hợt, vì yêu cho có và chả lẽ anh công nhân ấy không xứng đáng để có được tình yêu của bạn.
Tình yêu vốn dĩ không phân biệt tuổi tác, địa vị, công việc, trình độ, nếu được yêu hãy cứ yêu hết mình, cháy hết mình vì tình yêu. Bởi cho đến tận cùng khi đi qua những thăng trầm, trải qua muôn vàn những xúc cảm thì ta mới nhận ra rằng, tình yêu ban đầu nó đẹp lắm, thiết tha và sâu sắc lắm.
Tôi cũng đã từng yêu một anh chàng đến say mê, ngu dại, yêu đến nỗi bất chấp mọi thứ để có được nó. Mặc dù, so về mọi thứ anh ấy còn kém tôi quá nhiều, địa vị và học thức cũng vậy nhưng chúng tôi yêu nhau vì tin tưởng nhau, vì biết trân trọng những khoảnh khắc mà người ta gọi là “duyên”. Nếu duyên đến thì nên nhận bởi trên thế giới có 7 tỷ người sao ta lại được gặp họ và yêu họ. Đừng nên so sánh bất cứ điều gì trong tình yêu, cũng đừng làm đối phương của mình tổn thương bởi những lời nói vô tình ấy. Khi còn trẻ chúng ta có thể yêu rất nhiều nhưng khi về già chúng ta lại tiếc nuối những điều mà năm tháng tuổi trẻ mình đánh mất. Hãy biết trân trọng, hãy nâng niu những thứ đang thuộc về mình.
 |
| Nhiều người có quan điểm trái ngược và tỏ vẻ không đồng tình với suy nghĩ của cô gái. |
Chưa chắc rằng, những người có địa vị đã khiến bạn hạnh phúc thế nên đừng chê bai hay coi thường nghề nghiệp của người yêu mình. Ai cũng đều có quyền được yêu, quyền được sống trọn vẹn với tình yêu của mình thế nên đừng khiến con tim của họ phải chảy máu.
Chúng ta yêu là để hạnh phúc, sống là để vui, yêu nhau và cùng nhau chung vai vượt qua muôn trùng sóng gió đó mới chính là tình yêu đích thực. Có người phải mất cả đời mới có thể tìm được tình yêu của mình, thế nên đừng mang những so sánh vớ vẩn vào tình yêu: người yêu em không cùng trình độ…công nhân họ cũng cần được yêu.
 Cả làng nổi lửa, trắng đêm luộc trăm ngàn chiếc bánh chưng Tết Gần 40 năm gắn bó với nghề gói bánh chưng, bà Phạm Thị Tuyết phải thừa nhận, đây là nghề cũng lắm công phu. |
 Ngộ độc rượu và cách xử trí an toàn Trong những ngày nghỉ lễ dài, nguy cơ ngộ độc rượu tăng cao ở các buổi tiệc liên hoan, họp mặt gia đình. Nếu không ... |
 Cá không có nước thì cá chết! Cá là loài vật thường gắn với môi trường sống dưới nước. Cá không thể sống thiếu nước. Vậy, nước không có cá thì làm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.