Hoạt động Công đoàn
Hà Nội:

Động viên công nhân lao động hăng say sản xuất sau kỳ nghỉ Tết

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Sáng 8/2, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã đến thăm, chúc Tết và động viên người lao động hăng say làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán tại một số doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.
undefined
Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (thứ 6, từ trái) tặng quà mừng năm mới đến tập thể lãnh đạo và người lao động tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi Hanel - Ảnh: Mai Quý

Tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi Hanel (Khu công nghiệp Sài Đồng, quận Long Biên), ông Nobuo Toyoda - Tổng Giám đốc công ty cho biết, trong 2 năm qua, mặc dù dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng hoạt động sản xuất kinh doanh vẫn được duy trì liên tục.

Ông Nobuo Toyoda nói rằng, doanh số năm 2021 của công ty tăng 20% so với năm 2020; đời sống, việc làm và thu nhập của gần 9.500 người lao động được đảm bảo; các chế độ chính sách đối với người lao động được thực hiện nghiêm túc.

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, công ty đã thưởng tháng lương thứ 13 với mức tiền bằng 135% so với năm 2020 và 1 túi quà Tết. Đồng thời tổ chức xe đưa công nhân lao động về quê đón Tết và đón trở lại làm việc sau Tết. Công ty cũng thưởng 300 nghìn đồng/người đối với những lao động làm việc trong ngày cuối cùng của năm Tân Sửu và ngày đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Âm lịch.

Trong bối cảnh thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, công ty chú trọng việc tiêm vắc xin cho người lao động. Trước Tết, đã có 30% người lao động được tiêm vắc xin mũi 3. Lãnh đạo Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi Hanel cho biết trong thời gian tới, tỷ lệ này sẽ đạt 100%.

Động viên công nhân lao động hăng say sản xuất sau kỳ nghỉ Tết
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội động viên công nhân Công ty TNHH May Phù Đổng - Ảnh: Mai Quý

Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội bày tỏ sự vui mừng trước tình hình sản xuất, kinh doanh và đời sống việc làm, thu nhập của người lao động tại công ty.

Ông Thường ghi nhận trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, công ty đã có nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống, giúp người lao động đón một cái Tết ấm áp, an vui.

Dịp này, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đã tặng một thùng quà, lì xì và gửi lời chúc mừng năm mới tốt đẹp đến tập thể lãnh đạo và người lao động tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi Hanel.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, năm 2021 là một năm khó khăn nhưng cũng đầy tự hào của tổ chức Công đoàn Thủ đô với nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi đại dịch. Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã cùng cả hệ thống chính trị thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch thông qua việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp với lực lượng nòng cốt là cán bộ công đoàn cơ sở và đội ngũ an toàn vệ sinh viên...

Ông Thường nhấn mạnh: “Từ những hoạt động nêu trên đã thể hiện tình cảm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động; đồng thời thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn với doanh nghiệp và người lao động duy trì sản xuất kinh doanh, góp phần phục hồi kinh tế của Thủ đô và đất nước”.

Cùng ngày, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đến thăm, chúc Tết, lì xì và động viên người lao động tại Công ty TNHH May Phù Đổng (huyện Gia Lâm) nhân dịp đầu năm mới.

Chị Nguyễn Thị Liên, công nhân Công ty TNHH May Phù Đổng xúc động nói: “Lời thăm hỏi, động viên của lãnh đạo LĐLĐ TP đã tiếp thêm động lực để bản thân tôi cũng như các đồng nghiệp trong công ty nỗ lực, cố gắng hơn nữa trong công việc để góp phần vào sự phát triển chung của công ty. Nhân dịp này, tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tổ chức Công đoàn đã luôn quan tâm, chăm lo đời sống, việc làm và là điểm tựa vững chắc giúp người lao động yên tâm làm việc”.

Người lao động phấn khởi trong ngày “khai Xuân, mở máy” đầu năm Người lao động phấn khởi trong ngày “khai Xuân, mở máy” đầu năm

Sau hơn một tuần nghỉ Tết, công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội) đã trở ...

Gia đình công nhân vui đón Tết trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn” Gia đình công nhân vui đón Tết trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn”

Giữa buổi sáng, chị Uyên trở về nhà sau khi kết thúc công việc thu gom rác. Cậu con trai 10 tuổi vẫn còn đang ...

Nỗi lòng của công nhân F0 đón Tết xa quê Nỗi lòng của công nhân F0 đón Tết xa quê

Những ngày này, khi người dân tại tổ 4, phường Hòa Thọ Tây (quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng) vui vẻ đón Tết thì nhà ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm