Hà Nội:
Công nhân Đường sắt trước nỗi lo sốt xuất huyết
Trên địa bàn Thủ đô, dịch sốt xuất huyết đang diễn biến phức tạp và nhiều ca mắc mới. Công nhân ngành Đường sắt cũng phải căng mình đảm bảo an toàn chạy tàu đồng thời đối phó với tình trạng người lao động mắc dịch, không thể lên ban…
 |
| Dịch sốt xuất huyết đang có xu hướng lan rộng ở Hà Nội khiến cơ quan Y tế phải khuyến cáo người dân - Ảnh minh họa |
Theo thông tin từ Sở Y tế Hà Nội, từ đầu năm 2019 đến cuối tuần qua, Hà Nội đã ghi nhận 5.993 ca mắc sốt xuất huyết Dengue, không có trường hợp tử vong. Theo dự báo, số ca mắc sốt xuất huyết vẫn tiếp tục tăng nhanh bởi thời điểm này hiện vẫn đang là giai đoạn cao điểm của dịch trên địa bàn thành phố.
Anh Trần Tùng (35 tuổi, Đội chắn đường ngang trên tuyến đường sắt Thống nhất) chia sẻ câu chuyện về đơn vị mình: “Hiện tại, mùa của dịch sốt xuất huyết đang phức tạp. Tổ chắn nơi tôi đang làm có 3 người bị sốt. Định viên của tổ là 9 người, 3 người/ban làm 12 tiếng. Đơn vị của tôi đã nghỉ 4, chỉ còn 5 người làm thay nhiệm vụ của 9 người”.
Trên cung chắn Giáp Bát – Ngọc Hồi (Hà Nội) đã phải đối mặt với nhiều khó khăn khi thiếu người lao động lại dịch sốt xuất huyết bùng phát khiến nhân lực đảm bảo an toàn chạy tàu tại các điểm giao cắt đường bộ với đường sắt càng vất vả. Anh Tùng cho biết thêm, tính đến đêm 15/10, tổ trưởng làm 10 đêm và anh đã 8 đêm liên tục thực hiện nhiệm vụ và dự kiến vài ngày tiếp theo như thế.
 |
| Công nhân gác chắn đường ngang làm việc trong môi trường tiềm ẩn sự trú ngụ của muỗi, trung gian truyền Sốt xuất huyết - Ảnh minh họa |
Công việc gác chắn đường ngang đòi hỏi sự tập trung, áp lực rất cao bởi chỉ một khoảnh khắc lơ đãng sẽ khiến nguy cơ va chạm rất cao. Theo ghi nhận, những công nhân lên ban tại cung gác chắn phía Nam Hà Nội này phải thức trọn 12 tiếng nên sức khỏe những người công nhân khỏe mạnh cũng khó ổn định.
Trước tình hình này, một số Công ty Đường sắt thành viên thuộc Công ty Đường sắt Hà Nội đã tích cực bằng nhiều hình thức khác nhau để tuyên truyền, phổ biến tới người lao động ngành Đường sắt nói chung và công nhân gác chắn nói riêng để phòng chống dịch sốt xuất huyết
| Hiện nay, bệnh sốt xuất huyết chưa có thuốc điều trị đặc hiệu và chưa có vắc xin phòng bệnh. Vì vậy, Cục Y tế dự phòng, Bộ Y tế cũng đề nghị các địa phương giám sát chặt chẽ tình hình bệnh nhân sốt xuất huyết trên địa bàn, đảm bảo phát hiện bệnh nhân sớm để điều trị kịp thời, tránh bệnh chuyển độ nặng. Nếu có biểu hiện sốt cao, người dân cần đi khám, xét nghiệm để được phát hiện, điều trị sớm, hạn chế các biến chứng; đồng thời có các biện pháp để tránh lây lan ra cộng đồng. Hiện phác đồ điều trị sốt xuất huyết đã được phổ biến rộng rãi tại các tuyến y tế cơ sở. Người dân có thể đến các cơ sở y tế gần nhất để khám và điều trị, các trường hợp nặng mới được chuyển lên để tránh quá tải cho tuyến trên và hạn chế tình trạng nhiễm chéo. Bên cạnh đó, mỗi gia đình, người dân cần biết cách tự phòng bệnh sốt xuất huyết bằng cách tránh muỗi đốt, phun thuốc diệt muỗi, thường xuyên vệ sinh môi trường diệt bọ gây để tránh muỗi sinh sôi, phát triển. Khi có các dấu hiệu sốt cao, sốt kéo dài, mệt mỏi cần đưa người bệnh đến các cơ sở y tế để khám, phát hiện và điều trị kịp thời. |
 Ùn ùn kéo nhau mua nước đóng chai tại các siêu thị sau sự cố nước Sông Đà nhiễm dầu Ngày 16/10, nhiều người dân Hà Nội đã ùn ùn kéo nhau đi mua nước đóng chai tại siêu thị sau khi nắm được thông tin ... |
 Người Hà Nội đổ bỏ nước miễn phí vì có mùi lạ Chiều 16/10, hai xe téc biển số 29C-762.57 và 29C-192.81 cấp nước miễn phí cho người dân khu đô thị HH Linh Đàm. Tuy nhiên, ... |
 Công ty Viwaco súc xả bể nước bị nhiễm “mùi lạ” cho một số khu chung cư Viwaco đã tiến hành súc xả miễn phí về hệ thống bể chứa, đường ống do Công ty quản lý và hệ thống bể chứa ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.