Xót xa hai mảnh đời công nhân lao động, người mất sau tai nạn, người tai biến, tàn tật
Người mất sau tai nạn, bỏ lại con thơ; người tai biến, tàn tật, gia đình trở nên khánh kiệt… Hai mảnh đời công nhân lao động khiến nhiều người khi chứng kiến không thể cầm được nước mắt.
 |
| Ba đứa con của công nhân Đặng Thị Tuyết Nhung bên di ảnh mẹ. |
Trên trang facebook cá nhân, anh Đặng Ngọc Đạo - em trai nữ công nhân xấu số Đặng Thị Tuyết Nhung viết “Buồn và thương chị quá chị ơi, chị sao chị khổ quá vậy, khổ đến lúc chết…”.
Chia sẻ với Phóng viên Cuocsongantoan.vn, anh Đặng Ngọc Đạo cho biết, chị gái mình - Đặng Thị Tuyết Nhung là công nhân vệ sinh tại Công ty CP Công trình Đô thị Long Biên. Ngày 9/3/2020, trên đường đi làm về, chị Nhung bị xe ô tô tông trúng và tử vong tại chỗ. Chị Nhung ra đi, bỏ lại 3 đứa con, trong đó đứa con trai út năm nay mới 7 tuổi.
 |
| Bố bạo bệnh, mẹ mất, những ngày tháng phía trước của 3 đứa trẻ này sẽ rất khó khăn. |
Theo thông tin từ em trai nạn nhân, hoàn cảnh của chị Nhung khá đặc biệt. Chị Nhung quê Nam Định, lấy chồng về Hà Nam. Mấy năm trước, chồng chị làm ăn thất bại, nợ nần chồng chất, sau đó đổ bệnh, hiện bị suy tim nặng giai đoạn 4, khiến gia cảnh đã khó khăn lại càng khó khăn hơn. Thương chồng, thương con, nhưng chị Nhung phải đành gửi 2 đứa con nhỏ về Nam Định cho ông bà ngoại trông nom, rồi khăn gói lên Hà Nội tìm việc làm, vừa lo trả nợ, lo thuốc men cho chồng, vừa tiết kiệm tiền nuôi 3 đứa con ăn học. Đồng lương công nhân vệ sinh ít ỏi, ngoài công việc tại công ty, chị Nhung còn xin đi dọn nhà thuê cho các gia đình khu vực xung quanh chỗ làm để kiếm thêm thu nhập.
Thương mẹ, đứa con đầu đang học cấp 3 cũng đành bỏ học giữa chừng, xin làm bưng bê, dọn dẹp quán ăn để phụ mẹ kiếm tiền chăm bố, nuôi em. Thấy con bỏ học khi chẳng mấy chốc nữa là hoàn thành tốt nghiệp cấp 3, cánh cửa đại học đang rộng mở phía trước, chị Nhung đau đến đứt ruột nhưng lực bất tòng tâm, chị chỉ biết cắn răng, nuốt nước mắt vào trong, cật lực làm việc tối ngày để mong sao có thể sớm trả hết nợ, thuốc men chữa trị lành bệnh cho chồng, lo được cho 2 đứa con tiếp tục ăn học. Nào đâu, tai họa đổ xuống, khiến 3 đứa trẻ vốn đã thiệt thòi, nay lại mất mẹ, đồng nghĩa mất đi chỗ dựa, tương lai không biết sẽ ra sao.
Một hoàn cảnh khác cũng đáng thương không kém, đó là trường hợp công nhân Lương Duy Mạnh – công nhân Công ty Điện lực Na Hang (Tuyên Quang). Sau tai biến, hiện anh Mạnh bị liệt tứ chi, không nhận thức được, gia đình đã rơi vào khánh kiệt sau quá trình chạy chữa để giữ lại tính mạng cho anh.
Chia sẻ về hoàn cảnh của gia đình mình, chị Trinh - vợ anh Mạnh cho biết:“Gia đình em hiện đã kiệt quệ, em cơm cũng chỉ dám ăn một bữa. Nhìn vợ chồng em như vậy, trong phòng bệnh ai cũng thương xót, thỉnh thoảng các cô, các bác cho một suất cơm ăn tạm. Em bây giờ không biết trông chờ vào đâu nữa”.
 |
| Công nhân Lương Duy Mạnh vẫn liệt tứ chi, gia đình lâm vào cảnh khốn cùng. |
Được biết hoàn cảnh gia đình công nhân Lương Duy Mạnh đặc biệt khó khăn. Bố anh Mạnh cũng là công nhân điện lực, không may bị đột quỵ khi đang làm việc ngoài hiện trường và mất sớm. Mẹ và vợ của anh Mạnh không có việc làm, trong khi đó con thì còn nhỏ. Cuộc sống của cả gia đình hằng tháng đều trông chờ vào một suất lương công nhân của anh Mạnh.
Đau buồn thay, cuối năm 2019 vừa rồi, anh Mạnh bị tai biến khi trên đường từ chỗ làm về nhà, phải đưa gấp xuống Bệnh viện Bạch Mai cấp cứu. Để có tiền lo chi phí chữa trị cho chồng, chị Trinh vợ anh đã phải vơ vét từng đồng bạc lẻ tiết kiệm, bán đi những gì có thể bán được, cầm cố nhà cửa đất đai… Mặc dù cuối cùng đã giữ được tính mạng cho chồng, nhưng anh Mạnh hiện vẫn liệt tứ chi, nằm một chỗ, không nhận thức được, cuộc sống của gia đình rơi vào bế tắc, ngõ cụt, cuộc sống tương lai cũng mờ mịt, tăm tối, chưa biết ra sao.
Cảnh đời của 2 công nhân lao động Đặng Thị Tuyết Nhung và Lương Duy Mạnh khiến nhiều người khi biết đến đã không thể cầm được nước mắt. Để chia sẻ, động viên, hỗ trợ 2 trường hợp này, bạn đọc có thể liên hệ với người thân của các công nhân lao động.
Anh Đặng Ngọc Đạo - em trai của công nhân Đặng Thị Tuyết Nhung, số điện thoại 0912586122.
Chị Trinh - vợ của công nhân Lương Duy Mạnh, số điện thoại 0972366092).
Mọi sự hỗ trợ, chia sẻ kịp thời của bạn đọc Cuocsongantoan.vn, các mạnh thường quân trên cả nước sẽ mở ra cho công nhân lao động, người thân của họ thêm những cánh cửa hi vọng.
 Covid -19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/3 Tính đến 7h ngày 15/3, Covid -19 xuất hiện ở 151 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 155.000 ca bệnh với 5.821 ca tử ... |
 Học qua truyền hình Trong khi Covid-19 đang diễn biến phức tạp, học sinh, giáo viên và ngay cả phụ huynh đều “sốt ruột” với việc học dang dở. ... |
 "Sự hy sinh thầm lặng cùng lời cảm ơn chân thành nhất" "Chúng tớ có rất nhiều chuyện để nhớ, để kể nhưng nhớ nhất vẫn là những khó nhọc của mọi người ở đây. Sự chân ... |
 Bộ Y tế: Hướng dẫn các bước khai báo y tế toàn dân Bộ Y tế cho biết, dự kiến chậm nhất từ ngày mai, 10/3, mọi người dân sẽ thực hiện khai báo y tế, phục vụ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.