"Tủ sách Công đoàn" ở khu nhà trọ công nhân thôn Bầu
Thôn Bầu xã Kim Chung, Đông Anh nằm cạnh Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, với trên 30 công ty liên doanh với nước ngoài.
Niềm vui của Sùng Mí Ná
|
 |
| Đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát biểu tại buổi ra mắt “Tủ sách Công đoàn”. Ảnh: CĐHN. |
Do điều kiện tự nhiên thuận tiện, nhiều khu nhà trọ đã được người dân địa phương xây dựng trên đất thổ cư, thu hút rất đông công nhân của các nhà máy trong Khu công nghiệp đến sinh sống.
Đến thăm khu nhà trọ công nhân của ông Hà Văn Kỉnh (tổ tự quản số 5 thôn Bầu) có thể thấy sự đầu tư khá chuyên nghiệp với các căn nhà trọ được thiết kế như những căn hộ khép kín.
Tuy diện tích không quá rộng nhưng vẫn đầy đủ công năng để một hộ gia đình có thể sinh hoạt ổn định, lâu dài với khu bếp, vệ sinh, gác xép, có đủ quạt trần, điều hòa...
Nhưng trên hết là tấm lòng của một người ông, người cha: ông chủ động sắm bàn bóng bàn, hằng ngày thu vén, quét dọn sân vườn sạch sẽ, trồng nhiều cây, hoa tạo cảnh quan môi trường, bố trí bàn trà ngoài sân để làm nơi sinh hoạt chung...
 |
| Hai bác cháu ngồi đọc sách. Ảnh: D.MINH. |
Ông chia sẻ: “Mình coi các cháu như con, như cháu mình. Đi xa nhà thiếu thốn tình cảm thì tạo điều kiện cho các cháu giao lưu vui chơi cho vui vẻ, cho các cháu thêm phấn khởi”.
Ngày 1/11 vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã chọn khu nhà trọ của ông để ra mắt “Tủ sách Công đoàn”. Đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, đại diện chính quyền địa phương đã đến dự cùng anh chị em công nhân thuê trọ tại đây.
Chương trình cũng được triển khai tại 6 tổ tự quản khu nhà trọ công nhân – nơi có gần 400 công nhân lao động thuê trọ trên địa bàn xã Kim Chung và xã Hải Bối.
Đây là một trong những công trình thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Trong buổi lễ ra mắt "Tủ sách Công đoàn", công nhân La Văn Kình - Công ty TNHH Canon Việt Nam không giấu được niềm xúc động khi được công đoàn quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động.
Anh tâm sự: “Sau những giờ đi làm, công nhân trở về xóm trọ, tất cả mọi sinh hoạt gói gọn trong phòng trọ chật hẹp, ngoài ngủ thì công nhân chủ yếu làm bạn với chiếc điện thoại. Có tủ sách với nhiều đầu sách từ pháp luật đến văn học, giải trí giúp anh em có cơ hội đọc sách, báo miễn phí, giao lưu, kết bạn, bớt đi những giờ phút cô đơn, nhạt nhẽo...”.
 |
| Buổi ra mắt “Tủ sách Công đoàn”. Ảnh: CĐHN. |
"Tủ sách Công đoàn" được LĐLĐ huyện đầu tư với trên 50 đầu sách: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội; tuyên truyền các chế độ chính sách; các báo thuộc hệ thống công đoàn; tài liệu tuyên truyền của tổ chức Công đoàn; sách văn học, giải trí…
Tranh thủ giờ nghỉ sau kíp làm việc, chàng công nhân Đinh Văn Hội đến từ Sơn La ngồi chăm chú đọc sách.
Hội kể: “Em làm ở Công ty TNHH Canon Việt Nam. Vợ chồng em trọ ở đây khá lâu rồi vì rất phù hợp với hoàn cảnh, điều kiện. Ở đây yên tĩnh, môi trường sạch sẽ, bác chủ nhà quý người, rất quan tâm đến anh chị em. Bây giờ có thêm tủ sách Công đoàn, bọn em có thêm cơ hội để học hỏi...”.
Ông Kỉnh cười vui: “Tủ sách Công đoàn" đẹp và rất có ích. Tôi cũng thích đọc. Các cháu tranh thủ giờ nghỉ cũng có chỗ ngồi xem sách, chia sẻ, giao lưu”.
 |
| Hằng ngày ông Kỉnh đều quan tâm chăm sóc "Tủ sách Công đoàn". Ảnh: D.MINH. |
Chia sẻ về "Tủ sách Công đoàn", Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Huy Khánh cho biết: “Việc thành lập Tủ sách tại các khu nhà trọ công nhân thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, đồng thời thúc đẩy văn hóa đọc cho đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng xã hội học tập, phát triển nguồn nhân lực Thủ đô”.
Với anh chị em công nhân đang trọ ở đây, "Tủ sách Công đoàn" mang lại hơi ấm của sự chăm lo, chia sẻ, cũng là một niềm vui nhỏ trong cuộc sống hằng ngày.
 Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em! Gặp Trần Đình Mạnh bên lề Đại hội Công đoàn Thủ đô với ý định ghi nhận những ý kiến đóng góp cho nhiệm kỳ ... |
 Niềm vui công nhân khi được nhận thẻ BHYT cho người thân Là một trong 27 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của quận Long Biên được tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) ... |
 "Cơm nhà có khi không ngon như cơm ca!" Cơm ca ở công ty đối với chị Nguyễn Thị Tuyến (Nhà máy Phenikaa thuộc Tập đoàn Phenikaa), không chỉ cung cấp năng lượng mà ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.