Thừa Thiên Huế:
Trạm Y tế xã, phường có trách nhiệm cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có công văn hướng dẫn, yêu cầu Trạm Y tế xã, phường, thị trấn có trách nhiệm cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động (NLĐ) điều trị Covid-19 tại nhà, theo đúng quy định.
Chị Nguyễn Bích Thủy, giáo viên Trường Tiểu học số 1 Thủy Phù, thị xã Hương Thủy cho biết, chị không may bị mắc Covid-19 vào ngày 21/2/2022, sau khi khai báo cho Trạm Y tế xã Thủy Phù, chị phải thực hiện điều trị Covid-19 tại nhà trong vòng 7 ngày. Đến ngày 28/2, chị test nhanh cho ra kết quả âm tính và được Trạm y tế cấp giấy xác nhận khỏi bệnh để được đi làm. Sau đó, để được hưởng chế độ BHXH khi điều trị tại nhà, chị đến Trạm Y tế để xin Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nhưng nhân viên y tế báo lại là không có.
Đồng cảnh ngộ, anh Nguyễn Đại Nghĩa, công nhân Công ty CP Da giày Huế cho hay, được sự hướng dẫn của nhân viên y tế, sau 10 ngày điều trị Covid-19 tại nhà, đến ngày 3/3/2022 anh đã khỏi bệnh và trở lại công ty để làm việc. Để được hưởng chế độ BHXH khi điều trị tại nhà, anh cần Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, xác nhận của Trạm Y tế tại địa phương. “Tuy nhiên, đã 2 lần tôi đến Trạm Y tế để xin giấy chứng nhận nhưng nhân viên y tế báo là chưa có, hẹn khi nào có sẽ báo lại sau”, anh Nghĩa nói.
 |
| Đội ngũ y tế chăm sóc, cấp phát thuốc cho F0 đang điều trị tại nhà: Ảnh: CDC Thừa Thiên Huế. |
Nhiều NLĐ phản ánh đã điều trị Covid-19 tại nhà, khi đến Trạm Y tế xã, phường, thị trấn ở địa phương để xin Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nhưng không được cấp. Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế đã ban hành Công văn số 897/SYT-NVY ngày 8/3/2022 về việc chỉ đạo, hướng dẫn Trung tâm Y tế huyện, thị xã, thành phố Huế về việc triển khai cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với NLĐ điều trị Covid-19 tại nhà.
Nội dung Công văn nêu rõ: “Để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, Sở Y tế hướng dẫn cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với NLĐ điều trị Covid-19 tại nhà. Cụ thể, Trạm Y tế xã, phường, thị trấn nơi đang quản lý cách ly điều trị ca bệnh Covid-19 tại nhà có trách nhiệm cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; việc cấp giấy và cách ghi nội dung Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được thực hiện theo đúng quy định theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT của Bộ Y tế”.
Ngoài ra, các cơ sở khám chữa bệnh, Trung tâm Y tế trên địa bàn đang thu dung, điều trị các bệnh nhân mắc Covid-19 tiến hành cấp giấy ra viện theo đúng quy định về điều trị nội trú.
Tuy nhiên, trong Công văn số 897/SYT-NVY của Sở Y tế còn lưu ý thêm, đối với các trường hợp F0 điều trị tại nhà chưa được cấp giấy chứng nhận trước ngày 8/3/2022, phải đợi đến lúc có văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Y tế về sửa đổi, bổ sung các quy định và Sở Y tế sẽ có văn bản cập nhật hướng dẫn giải quyết chế độ BHXH của NLĐ.
 |
| Mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong Thông tư số 56/2017/TT-BYT. |
Trao đổi với PV, ông Lê Xuân Tùng, Phó Trưởng phòng Chế độ BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, hiện BHXH tỉnh đang tăng cường triển khai thanh toán chế độ BHXH theo quy định cho F0 điều trị tại nhà được hưởng BHXH. Để được xét duyệt chế độ bảo hiểm, F0 điều trị tại nhà cần có Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đúng như mẫu quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT của Bộ Y tế, được xác nhận của các Trạm Y tế cấp xã, phường, thị trấn tại địa phương đang trưu trú.
Trước đó, sau khi tiếp nhận thông tin nhiều NLĐ ở tỉnh Thừa Thiên Huế là F0 điều trị tại nhà nhưng không xin được Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tại Trạm Y tế xã, phường, thị trấn, Cuộc sống an toàn đã có bài viết phản ánh về việc tỉnh Thừa Thiên Huế chậm cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, không linh hoạt để bảo vệ quyền và lợi ích cho NLĐ không may bị mắc Covid-19, phải tự điều trị tại nhà.
 Hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2022: Tiểu thương chợ Đông Ba mặc áo dài để buôn bán Hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2022, chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) tiểu thương và cán bộ, nhân viên ... |
 Thừa Thiên Huế chậm cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho F0 điều trị tại nhà Những ngày qua, nhiều người lao động (NLĐ) tại tỉnh Thừa Thiên Huế là F0 điều trị tại nhà, sau khi khỏi bệnh, họ đến ... |
 Kết nối doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động sau Tết Ngày 20/2, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm đầu Xuân ... |
 Công nhân môi trường nhặt được nhẫn kim cương, tìm cách trả lại cho người mất Trong lúc đang quét rác, dọn vệ sinh môi trường trên tuyến đường Lê Quý Đôn, TP. Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế, anh Trần Phương ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.